கணக்கு மேலாண்மை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

கணக்கு மேலாளர்கள் விளம்பரம் இருந்து காப்பீடு வரை பல்வேறு துறைகளில் வேலை. கணக்காளர் மேலாளர்களின் முதன்மை பொறுப்புகள், நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை நிர்வகிக்கவும், புதிய கணக்குகளை வாடிக்கையாளர்களிடம் கொண்டு வருவதற்கும், வருகை தருவதற்கும், தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம் தெரிவிக்கிறது. கணக்கு மேலாளர்களுக்கு தொழில்நுட்ப தொழில் சார்ந்த அறிவு முக்கியம் என்றாலும், நன்கு மதிக்கப்படும் வாடிக்கையாளர் உறவு திறன்கள் மிகவும் முக்கியம். பயனுள்ள பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் சிறந்த அந்த திறன்களை வெளிப்படுத்த.

$config[code] not found

பலம் காட்டு

தகுதியுள்ளவர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சார்ந்தவர்கள், ஒரு அணி வீரர் மற்றும் தீர்வை சார்ந்தவர்கள் போன்ற வேலைக்கு தேவையான அடிப்படை பண்புகளை வேட்பாளர்கள் கொண்டிருப்பதாக ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் நம்புகின்றனர். காப்பீட்டு ஆதாரங்களின்படி, நீங்கள் ஏற்கனவே அந்த அடிப்படை குணங்கள் இல்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்காக கூட கேட்கப்பட மாட்டீர்கள். வெளியே நின்று, நீங்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​உங்கள் வாடிக்கையாளர் சார்ந்த மனப்பான்மையில் ஒரு நம்பிக்கையற்ற கிளையன்னை வைத்து நீங்கள் எவ்வாறு நம்பியிருந்தீர்கள் என்பதைப் பற்றிய உதாரணங்களை நீங்கள் முன்வைக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் வெற்றிகரமான கதைகள் சிறந்த கணக்கு மேலாளருக்கு தேவையான பலங்களை விளக்குகின்றன.

அழுத்த வெற்றிகள்

முந்தைய வெற்றிகளைப் பற்றி பேசுமாறு கேட்டபோது, ​​கணக்கையும் முந்தைய முதலாளிகளையும் பணியாற்ற உங்கள் திறமைகளை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதற்கான குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்கியுள்ளீர்கள். திறந்த வெற்றிக் கதைகள் ஆரம்பக் கேள்விக்கு முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முன்கூட்டியே தயார் செய்யவும். "50 சதவிகித அதிகரிப்பு", "இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு 20 சதவிகிதம் அதிகமான தக்கவைப்பு விகிதம்" அல்லது "தற்போதுள்ள கணக்குகளில் இருந்து ஆர்டர்களில் 30 சதவிகிதம் அதிகரிப்பு" போன்ற உண்மையான எண்களை உள்ளடக்கியது. "$ 100,000 கூடுதல் வருவாயில் "அல்லது" $ 1 மில்லியன் புதிய கணக்குகளில் அதிக மதிப்பு. "

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தீர்வுகள் வலியுறுத்துக

பெரும்பாலான பேட்டிக்கு, வேட்பாளர்களிடம் எதிர்மறை அனுபவங்கள் அல்லது பலவீனங்களைக் கொண்டுவருவதற்கான கேள்விகளும் அடங்கும். ஒவ்வொரு பதிவிலும், நீங்கள் ஒரு சிக்கலை எவ்வாறு தீர்க்கலாம் அல்லது மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பதைப் பற்றி பேசுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு முக்கியமான கணக்கை இழந்தால், அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக்கொண்ட படிப்பினைகள் மற்றும் விளைவாக உங்கள் ஒட்டுமொத்த தக்கவைப்பு விகிதத்தை நீங்கள் எப்படி திருப்பலாம். சரியான எழுத்து அறிக்கையில் திருப்புதல் ஏற்பட்டிருந்தால், உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு எழுத்து படிப்பு எடுத்தது எப்படி என்பதை நீங்கள் விளக்கலாம், ஊழியர்களின் மிகவும் முழுமையான அறிக்கைகள் கொண்டிருப்பதாக நிறுவனத்தின் ஆடிட்டரால் பாராட்டப்பட்டது.

காட்சி பெட்டி பாங்குகள்

பணியாளர்களால் கணக்கு மேலாளர்கள் எப்படி செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் சக தொழிலாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் மோதிரத்தை எவ்வாறு கையாள்வது மற்றும் மன அழுத்தத்தைக் கையாள்வது ஆகியவற்றைக் காண விரும்புகிறீர்கள், ஒரு குழுவில் நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாக வேலை செய்கிறீர்கள், எதிர்காலத்திற்காக என்ன அபிலாஷைகளை விரும்புகிறீர்கள். பல்வேறு நேரடி கேள்விகளுக்கு அந்த பதில்களை வெளிப்படுத்தலாம், உங்கள் நேர்காணல் பாணியைப் பற்றி பொதுமக்கள் கருத்துக்களை அளிப்பார்கள். தனிப்பட்டவர்களிடமிருந்து வரும் கேள்விகளின் திசைகளில் விரைவான மாற்றங்கள் நீங்கள் அழுத்தத்தின் கீழ் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதையும் உங்கள் உணர்ச்சிகளை எப்படி கட்டுப்படுத்துவது என்பதையும் வெளிப்படுத்தலாம். சக பணியாளர்களுடன் மோதல்களை முன்னிலைப்படுத்தும் கதைகளும் எடுத்துக்காட்டுகளும், நீங்கள் எப்படித் தீர்மானித்தீர்கள், எப்படி பேட்டி அளித்தீர்கள் உங்கள் முதிர்வு நிலைக்கு ஒரு பார்வை. எதிர்கால போக்குகள் பற்றிய தொழில் நுட்பங்களுடன் உங்கள் இலக்குகளைப் பற்றிய நேரடி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும், அந்த போக்குகள் வெற்றிகரமாக தட்டவும் திட்டமிட்டுள்ளீர்கள். ERE.net இல் திறமை மேலாளர் மற்றும் ஆசிரியரான டாக்டர் ஜான் சுல்லிவன் கூறுகையில், நிறுவனம் பற்றிய உங்களது அறிவை வெளிப்படுத்தும் பதில்களும் உங்கள் உறுதிப்பாட்டை வெளிப்படுத்துவதோடு அந்த நிலையைப் புரிந்து கொள்ளவும் செய்கின்றன.