ஒரு ரைசிங் டைட் பெண்கள் தொழில் முனைவோர் நிதி உத்திகள் எழுப்புகிறது

Anonim

பெண்கள் முன்னணி வணிக தொடக்கங்கள் பற்றிய விவாதம் ஒரு எழுச்சி டைட்: சூசன் கோல்மன் மற்றும் அலிசியா எம். ராப் எழுதிய மகளிர் சொந்தமான நிறுவனங்களுக்கான நிதியியல் உத்திகள், ஒரு எழுச்சி பெறும்.

தந்திரோபாயங்கள் பெண்களுக்குச் சொந்தமான வர்த்தகங்களை பாரம்பரியமாக பயன்படுத்தியுள்ளதா என்பதை இந்த புத்தகம் ஆராய்கிறது.

$config[code] not found

4,000 புதிய அமெரிக்க அடிப்படையிலான நிறுவனங்கள் (உலக போக்குகளுக்கு அர்ப்பணிப்பு ஒரு அத்தியாயம் உள்ளது), அதே போல் உண்மையான உலக கதைகள் மீது ஒரு Kaufman ஆய்வு இருந்து ஆராய்ச்சி தங்கள் கண்டுபிடிப்புகள் அடிப்படையில் கோல் மற்றும் ராப்.

கல்வி மற்றும் உண்மையான உலக கண்ணோட்டங்களை கலத்தல்

உள்ள பொருள் ஒரு எழுச்சி அலை சமீபத்தில் பொருளாதார வல்லுனர்களாலும் ஆராய்ச்சியாளர்களாலும் நிறுவப்பட்ட மூன்று கோட்பாடுகள்,

  • உந்துதல் தியரி - தனிநபர்கள் எதிர்பார்த்த மற்றும் விரும்பிய விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்று அவர்கள் நம்பும் செயல்களைச் செய்வர்.
  • வளங்கள் அடிப்படையிலான கோட்பாடு - ஒரு நிறுவனம் வளங்களின் தொகுப்பாகும்.
  • வாழ்க்கைச் சுழற்சிக் கோட்பாடு - ஒரு நிறுவனம் செயல்பாட்டின் வெவ்வேறு கட்டங்களில் நடைபெறுகிறது.

ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த வணிகர் இந்த கோட்பாடுகளை சுயபரிசோதனை என்று உணரலாம். அதே நபர் கோட்பாடுகளின் புள்ளியை இழக்க நேரிடும், இதனால் புத்தகம். புத்தகம் ஒரு வணிக இயங்கும் தந்திரோபாயங்கள் மற்றும் சொத்துக்களை வடிவமைக்க வேண்டும் என்ன எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கிறது. எனவே வாழ்க்கைச் சுழற்சி கோட்பாட்டில் உயிர் செலவினத்தில் உயர் செலவுகள் மற்றும் வருவாயைப் புரிந்து கொள்ள முடியும். மூலதனத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட உறவைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பிரதிநிதித்துவ துறைக்கு மேற்பார்வையாளர்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கிறார்கள், ஆசிரியர்களின் கருத்துப்படி:

"நிறுவனங்கள் சதவீதம் 1997 ல் இருந்து 2007 வரை 26.5 இருந்து 29 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது என்றாலும், பெண்கள் சொந்தமான நிறுவனங்கள் இன்னும் அனைத்து நிறுவனங்கள் 30 சதவீதம் குறைவாக உள்ளனர்."

வெற்றிகரமான பல்வேறு நடவடிக்கைகளை விளைவிக்கும் நோக்கங்களின் அம்சமும் உள்ளது.

"மாற்றாக, பெண்கள் தங்கள் தொழில்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை விரிவாக்கிக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் அவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களை பல இலக்குகளையும் நோக்கங்களையும் நிறைவேற்ற அனுமதிக்கும் விதத்தில் நிர்வகிக்கிறார்கள் … நீண்ட காலமாக பெண்களுக்கு சொந்தமான வியாபார நிறுவனங்கள், பெண்கள், தங்கள் நிறுவனங்களுக்கு வெவ்வேறு நோக்கங்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை வைத்திருந்தால், வெற்றிக்கான அவர்களின் விளைவுகளும் நடவடிக்கைகளும் வேறுபடும். "

ஆசிரியர்கள் அறிமுகப்படுத்திய மற்றும் குறியீடாக - உண்மையான உலக சவால்களின் இதயத்தில் கோட்பாடுகளை வைக்கிறது - மற்றொரு ஆராய்ச்சியாளரால் வழங்கப்பட்ட கடைசி இரண்டு வாக்கியங்களில் உள்ள நுண்ணறிவு.

$config[code] not found

தொழில்முயற்சிக்கான உந்துதல் ஆதாரங்கள்

அற்புதமான தரம் கோல் மற்றும் ரோப் அவர்களின் புத்தகத்தில் உட்புகுந்து எப்படி உந்துதல்கள் கல்வி மற்றும் நிஜ உலக அனுபவங்களை வெளிப்படுத்துகின்றன. அந்த கலவை சிறப்பம்சங்கள் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மற்றும் செயல்திறன் கொண்டவை. உதாரணமாக, ஆதார அடிப்படையிலான தியரி அடிப்படையில் ஒரு தொழிலதிபர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்:

"ஒரு புதிய தொழிலதிபராக உங்கள் பணிகளை உங்கள் நிறுவனம் வெற்றிகரமாக செய்ய வேண்டிய வளங்களைத் திரட்டுதல், அபிவிருத்தி செய்தல் மற்றும் அணிதிரட்டல் என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். இதில் நிதி, மனித மற்றும் சமூக மூலதனம் அடங்கும். "

பின்னால் உள்ள அத்தியாயங்களில், வெளிப்புற சமநிலை ஏன் தேடப்படவில்லை என்பதற்கான காரணங்களைப் போலவே,

"பெண்களுக்கு வெளிப்புற சமபங்கு தேவையில்லை என்றால், அவற்றின் தேவை இல்லாமை, அந்த நிறுவனத்திற்கான இலக்குகளைத் தொடர்ந்து இருக்கும்: அளவு மற்றும் அளவிலான சிறியவை, எளிதாகக் கட்டுப்படுத்துவது மற்றும் குறைவான சிக்கல் …".

காரணங்கள் சிக்கலானவையாக இருக்கலாம், ஆனால் வாசகருக்கு கீழே பேசாமல், சிக்கலான நேரடியான பொருளை உருவாக்க ஆசிரியர்கள் விளக்குகிறார்கள்.

ஒரு எழுச்சி அலை ஒவ்வொரு வணிக மாதிரி அல்லது கட்டத்திற்கான அத்தியாயங்களை அர்ப்பணித்துள்ளதால், இது பரந்த வரம்பை உள்ளடக்கியது. சிறுபான்மை பெண் தொழிலாளர்கள் மீது ஒரு அத்தியாயம் ஆண்கள் ஒப்பிடும்போது மூலதன அணுகல் கட்டுப்படுத்துகிறது, மற்றும் பிற்போக்கு உறுதியான கவலைகளை மற்றொரு மையங்கள். தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான நிறுவனங்கள் ஒரு அத்தியாயம் இணைந்து ஒரு ஆர்வலராகவும் சேர்த்து - தொழில்முறை பெண்கள் எதிர்கொள்ள குடும்பம் மற்றும் வாழ்க்கை இடையே நன்கு விசுவாசம் தேர்வு ஒப்பு - குடும்ப அடிப்படையிலான தொழில்கள் கவனம் ஒரு அத்தியாயம்.

$config[code] not found

பொதுக் கொள்கைகள் மற்றும் பொருளாதாரத் தகவல்கள் எதார்த்தமாக உணர முடியும், ஆனால் இந்த விஷயத்தில் இல்லை. பெண்களுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களை உருவாக்கும் மூலோபாய விருப்பங்களுக்கு எதிரான தகவல்கள் வேறுபடுகின்றன.

அத்தியாயங்களில் அதிரடிப் பிரிவின் கொள்கை, பல்வேறு நிறுவனங்களின் எண்ணங்களையும் சுருக்கமான வரலாற்றையும் காட்சிப்படுத்துகிறது:

  • ஸ்மித் வாலி மற்றும் கம்பெனி, மெஸ்ஸானைன் மற்றும் தனியார் ஈக்விட்டி நிதி வழங்கும் நிறுவனம்.
  • ஹெகன் ரஸ்ஸல், எக்டேட்டர் காபி மற்றும் டீஸின் இணைபவர்.
  • கேட் மேயர்ஸ், ஒரு வலை அடிப்படையிலான சட்ட மற்றும் மருத்துவ படியெடுத்தல் சேவைகள் நிறுவனம், பிரவுன் மற்றும் மேயர்ஸ் ஆகியோரைத் தொடங்கினார்.
  • கப்பல் குக்கீ தனது வணிக குக்கீகள் நேரடி கல்லூரி மாணவர்களுக்கு நடத்துகிறது யார் டெப்பி கேட்வேஸ்ஸ்கி,.
  • ஹார்ட்ஃபோர்ட் கனெக்டிக்காவில் சிறுபான்மையின பெண்களுக்கு சொந்தமான நாள் ஸ்பா, Evay of Vivan Akuoko.

ஒவ்வொரு சுருக்கமும் கோல் மற்றும் ராப் புள்ளிகளை உயர்த்துகிறது. சில செயல்கள் பயனுள்ளது, அதேபோல் பரிந்துரைகளையும் ஏன் சில சிந்தனைகளைப் படித்தீர்கள். சில ஆதாரங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. பிளாக்போர்டு மற்றும் அஸ்டியா போன்ற குறிப்பிடப்பட்ட குறிப்புக்கள், லொகேவஸ்டிங் மற்றும் எ பிளாக் ஆண்டில் நிதி மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் வளங்கள் போன்றவை அல்ல. ஆனால் இந்த புத்தகங்களை ஒன்றாக இணைத்து, உங்கள் போட்டியாளர்களைவிட அதிக வளமாக இருக்கும்.

சிறந்த முடிவை நீங்கள் வரைய வேண்டும் ஒரு எழுச்சி அலை பொருளாதாரம் மற்றும் போக்குகள் உங்கள் மூலோபாயத்தை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதுதான். நீங்கள் எடுக்கும் முடிவுகள் நீங்கள் வாசித்த பிறகு செய்யப்படும் ஒரு எழுச்சி அலை உங்கள் வியாபாரத்தை வேகமாக வளர்த்துக் கொள்ளும்.

மேலும்: பெண்கள் தொழில் 6 கருத்துக்கள் ▼