வேலை நெறிமுறைகளில் கலந்து கொள்வதற்கான முக்கியத்துவம்

வேலையில் தற்போது இருப்பதால் உடல்நிலை இருப்பது இல்லை - வேலையில் நல்ல வருகை நீங்கள் இருக்கின்றீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் பொறுப்புள்ளவர்களாக இருப்பதையும் அர்த்தப்படுத்துகிறது. ஏழை வருகை உங்கள் வேலைவாய்ப்பை அழிக்க முடியும், உங்கள் முதலாளி உங்கள் உந்துதல் கேள்வி மற்றும் சக தொழிலாளர்கள் உங்கள் உறவுகள் உடைக்க. எப்போது வேண்டுமானாலும் வேலை செய்வதை நீங்கள் உணரவில்லையென்றால், நியாயமானதாக தோன்றலாம், குறிப்பாக உங்கள் பணியாளர் நலன்களை விடுமுறையும், நோயுற்ற நேரமும் அடையும். ஆனால் புள்ளிகள் வருகை என்பது உங்கள் பணி நெறிமுறைகளின் பிரதிபலிப்பாகும், உங்கள் வேலையும் நீங்கள் வேலை செய்யும் நபர்களையும் எவ்வளவு தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள்.

$config[code] not found

ஒரு நேர்மையான நாள் வேலை

நீங்கள் ஒரு வேலையை ஏற்றுக் கொண்டால், உங்கள் முதலாளியின் வாக்குறுதிக்கு ஊதியம் அளிப்பதற்காக நிறுவனம் ஒரு நேர்மையான நாளின் வேலைக்கு நீங்கள் கொடுப்பீர்கள் என்று கூறிவிட்டீர்கள். ஒரு பகுதி நேரமாக, மணிநேர ஊழியராகவோ, முழுநேரமாகவோ, ஊதியம் பெறும் ஊழியராக நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்களா, ஒவ்வொரு நாளையும் காட்டிக் கொள்ளும் பொறுப்பு ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கை மற்றும் வேலை வரலாற்றின் அடித்தளமாகும்.

குழுப்பணி மற்றும் கூட்டு

நீங்கள் அலுவலகத்தில் கதவைத் திறந்தவுடன் உங்கள் வேலை சுயாதீனமாக செய்ய முடியுமா அல்லது நீங்கள் ஒரு கூட்டாளி வரிசையில் ஒரு சக பணியாளருக்கு அருகில் நிற்கிறீர்களா, உன்னுடைய வருகை நீங்கள் வேலை செய்யும் நபர்களை பாதிக்கிறது. நீங்கள் வேலைக்கு வந்திருந்தால், உங்கள் பணிகளை பூர்த்தி செய்வது மற்றவர்களுடைய பணிகள் மற்றும் பொறுப்புகளை நிறைவேற்ற உதவுகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் மாதாந்திர ரசீதுகளைத் திறம்படக் கொண்டிருக்கும் ஒரு புத்தகக்கடத்தியாக இருந்தால், விற்பனையின் துறையை அதன் வாடிக்கையாளர் தளத்தை அதிகரிக்க வேண்டுமா என தீர்மானிக்க முடியும். நீங்கள் தொடர்ச்சியாக இல்லாவிட்டாலும் அல்லது வேலைசெய்தாலும், உங்கள் எண்களை சார்ந்து இருக்கும் துறைகள் தங்கள் திட்டங்களை தாமதப்படுத்த வேண்டியிருக்கும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

துல்லியமான ஊதியம்

யாரும் சிறிது மாறி மாறி வரும்பொழுது, உங்கள் வருமானம் ஏழை என்றால், அது ஒரு சிறிய சம்பளத்தை ஏற்படுத்தும் - நீங்கள் ஒரு மணிநேரம் பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்றால், குறிப்பாக. நீங்கள் ஒரு ஊதியம் பெறும் பணியாளர் மற்றும் நீங்கள் தொடர்ந்து இல்லாமலிருந்தால், உங்கள் பணம் செலுத்திய நேரத்தை இறுதியில் நீக்கிவிடுவீர்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில் உங்கள் முதலாளி உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து நேரத்தை கழித்து விடுவார்.ஊதியங்கள் மற்றும் ஊதியங்கள் சம்பந்தப்பட்ட கலந்துரையாடல் விஷயங்களில், மற்றும் வழக்கமான இடைவெளியை மிக நுட்பமாக மேம்பட்ட ஊதிய அமைப்புகள் கூட சிக்கலாக்கும்.

உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர்

உங்கள் வேலைநிறுத்தம் நேரடியாக மற்ற ஊழியர்களின் வேலைகளை பாதிக்கவில்லை என்றால், உங்கள் பணி பதிவு அதிகப்படியான தவறுகளைக் காண்பித்தால் உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர் பாதிக்கப்படும். சிறந்த வருகை பதிவேடுகளைப் பயன்படுத்தி ஊழியர்கள் பொதுவாக சக பணியாளர்களால் நம்பகமான, நம்பகமான தொழிலாளர்கள் என்று கருதப்படுகிறார்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், சார்பற்ற தன்மை அல்லது மென்மையான திறமை, தொழில்நுட்ப திறமைக்கு அதிகமாக இருக்கலாம், புளூம்பேர்க் Businessweek கட்டுரையாளர் டான் ஷவல்பெல் தனது செப்டம்பர் 2013 கட்டுரையில் "தி மென்ட் பெலிஸ் மேலாளர்கள் விரும்புகிறேன்" என்று கூறுகிறார். உங்கள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு நீங்கள் பணியாற்றலாம் என நீங்கள் அறிந்தால், நீங்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க ஊழியர். மதிப்புமிக்க ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் மேலாண்மை, ஊதிய உயர்வு மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றில் இருந்து பெருமையடைந்துள்ளனர்.