கவனத்தை ஈர்த்து, முடிவுகளை உருவாக்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்கும் சிரமம் உள்ளது. பழைய, அதிக அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர்கள் ஒரு நுழைவு நிலை நிலைக்கு போட்டியிட நீங்கள் சமீபத்தில் உயர்நிலை பள்ளி பட்டதாரிகளாக இருக்கலாம். மாற்றாக, நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் பணியிடத்திற்குத் திரும்பலாம். உங்கள் நிலைமை ஒரு சவாலாக இருக்கலாம் என்றாலும், அது தனித்துவமானது அல்ல. உங்கள் மென்மையான திறன்களை சிறப்பிக்கும் ஒரு தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்கவும், உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவமின்மை குறைபாட்டைக் குறைக்கவும் முடியும்.
$config[code] not foundஉங்கள் சட்டப் பெயர், முழு முகவரி, தொலைபேசி எண், அஞ்சல் குறியீடு மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி ஆகியவற்றைக் கொண்ட தலைப்பை உருவாக்கவும். பணியமர்த்தல் அலுவலர்கள் பல நேரங்களில் முழுமையடையாத தனிப்பட்ட தகவல்களை மீண்டும் பெறுகின்றனர் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களைத் தொடர்பு கொள்ள முடியவில்லை. உங்கள் தொடர்பு தகவலின் கீழ் ஒரு எல்லை கோட்டைச் சேர்க்கவும்.
உங்கள் வாழ்க்கைத் திறனை மாநிலம், ஒன்று அல்லது இரண்டு வாக்கியங்களில் முன்னுரிமை. உங்கள் தொழில் இலக்கை நீங்கள் மையமாகக் கொண்டிருக்கும் முதலாளி காண்பி. அவரது மாற்று புத்தகம் "மாற்று ரெஜிமென்ட்ஸ்" என்ற புத்தகத்தில் மைக்கேல் ஹோவர்ட் பின்வரும் உதாரணத்தை அளிக்கிறார்: "முதிர்ச்சியடைந்த, நேர்மையான உயர்நிலை பள்ளி பட்டதாரி ஒரு கார் டீலருடன் ஒரு நுழைவு-நிலை நிலையை எதிர்பார்க்கிறார், உடல் ரீதியாக பொருந்தும், பாதுகாப்பு உணர்வு மற்றும் எல்லா காலநிலைகளிலும் வெளியில் வேலை செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்."
செயல்பாட்டு வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துக. உங்களுடைய தலைகீழ் காலவரிசை வடிவத்தை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கலாம், இது அனைத்து வேலைகள் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றை பட்டியலிடும், மிக அண்மைய மற்றும் பணிபுரியும் பின்னோக்கி தொடங்கும். இந்த பாரம்பரிய வடிவமைப்பு உங்களுக்காக வேலை செய்யாது. மாறாக, தொழில்நுட்ப திறன்கள் மற்றும் குறைந்த வேலை அனுபவமின்மை ஆகியவற்றின் குறைபாட்டைக் குறைக்கும் ஒரு குறைவான கட்டமைக்கப்பட்ட செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும்.
மூன்று முதல் ஐந்து திறன் பகுதிகள் அடையாளம் மற்றும் நேரடியாக தொழில் நோக்கத்திற்கு கீழே அடங்கும். உங்களுக்கு வேலை அனுபவம் இல்லை என்றால், உங்கள் மென்மையான திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்துங்கள். இவை குணநலன்களை அல்லது தனிப்பட்ட நிர்வாக திறன்களை அளவிட முடியாது. திறன் பகுதிகளுக்கான சாத்தியமான தலைப்புகள் பற்றிய தகவல் தொடர்பு, அமைப்பு மற்றும் முறைகேடு ஆகியவை அடங்கும். முக்கியத்துவம் வாய்ந்த தலைப்பின்கீழ் தலைப்புகளை பட்டியலிடவும், ஒவ்வொரு தலைப்பையும் ஒரு தொடர்ச்சியான செய்திகளுடன் தொடரவும்.
உங்கள் மென்மையான திறன்களின் ஆதாரங்களை உள்ளடக்கிய சாதனை செய்திகளை எழுதுங்கள். ஹோவார்ட் பின்வரும் உதாரணங்களைக் கொடுக்கிறார்: "தலைமைத்துவ திறன்கள் ஐந்து பருவங்கள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அணித் தலைவருக்கு மூன்று முறை ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஹாக்கி விளையாட்டாக அமைந்தது"; "நம்பகமான மற்றும் சரியாக இல்லாத நிலையில், உயர்நிலை பள்ளி மற்றும் கடந்த ஆண்டு பணியாற்றும் முழுமையான பார்வையை பராமரித்தல், அறிக்கையின் பிரதி மற்றும் கோரிக்கைகளின் அடிப்படையில் செயல்திறன் மதிப்பீடுகளின் நகல்கள்."
கல்வி மற்றும் வேலை அனுபவம் பிரிவுகளை மறுபயன்பாட்டின் இறுதியில் நோக்கு. கடந்த காலத்தில் நீங்கள் வைத்திருந்த ஒவ்வொரு வேலையும் பட்டியலிட வேண்டிய அவசியமில்லை, குறிப்பாக இலக்கு அல்லது தற்போதைய தொழிற்துறைக்கு இது பொருந்தாது. வேலைகளை பட்டியலிடும் போது, நிறுவனத்தின் பெயரை வழங்குதல் மற்றும் தேதிகள் பணிபுரியும். நிலைப்பாட்டை விட்டுவிடுவதற்கான காரணங்களை தவிர்க்கவும். ஒரு நேர்காணலின் போது தலைப்பைக் கொண்டுவருவதற்கு அல்லது பணியாளரை தேர்வு செய்யக்கூடாது.
குறிப்பு
உங்கள் எழுத்துருக்கள், boldface, அடிக்கோடிடுதல் மற்றும் தாவல் நிறுத்தங்கள் ஆகியவற்றுடன் இணக்கமாக இருக்க வேண்டும். விண்ணப்பத்தை வாசிப்பதை அதிகரிக்க முடிந்த அளவுக்கு வெற்று இடங்களைச் சேர்க்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஆதாரமாகக் கொள்வதற்காக இலக்கு துறையில் ஒரு நண்பர் அல்லது உறவினரிடம் கேளுங்கள்.
