உற்சாகமளிக்கும் நிறுவனங்கள் வழக்கமாக வன்பொருள் நிறுவுதல் மற்றும் பாதுகாப்பு மேலாண்மை முறைகளை நடைமுறைப்படுத்திய போதிலும், பணியிட விபத்துகள் தொடர்கின்றன. இந்த விபத்துக்கள் பெரும்பாலும் மக்களிடையே சிக்கலான, ஆழமான நம்பிக்கைகள் மற்றும் உணர்ச்சிகள் ஆகியவற்றால் ஏற்படுகின்றன, அவை பாதுகாப்பற்ற நடத்தைகளுக்கு வழிவகுக்கும். இந்த நம்பிக்கையை மாற்றுதல் ஒரு தொழில்சார் உளவியலாளர் பணியிட பாதுகாப்பின் மனோபாவத்திற்குள் ஆழமாக ஆழ்ந்து செல்லுவதற்கு பணியமர்த்தப்பட்டபோது பெரும்பாலும் வேலை.
$config[code] not foundபாதுகாப்பற்ற நடத்தைகள்
விபத்துக்களைக் கணக்கிடுவதில் பாரம்பரிய பாதுகாப்பு மேலாண்மை திட்டங்கள் கவனம் செலுத்தப்படும்போது, பணியிட பாதுகாப்பின் உளவியல் மீது கவனம் செலுத்துபவர்கள் பணியிடத்தில் ஏற்படும் பாதுகாப்பற்ற நடத்தையின் எண்ணிக்கையை எண்ணிப் பார்க்க வேண்டும். ஒரு பாதுகாப்பற்ற நடத்தை தானாகவே விபத்து ஏற்படாது. இருப்பினும், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பற்ற நடத்தையிலும் கவனம் செலுத்துவது ஒரு முக்கியமான அணுகுமுறையாகும், ஏனெனில் ஒரு உளவியலாளர் முன்கூட்டியே தலையிட அனுமதிக்கிறார் - விபத்து ஏற்படுவதற்கு முன்பே. பாதுகாப்பற்ற நடத்தைகள் தினசரி அடிப்படையில் அளவிடப்படலாம், மேலும் பேரழிவு ஏற்படுவதற்கு முன்னர் மாற்றுவதற்கு சிக்கலான அணுகுமுறைகளை மாற்றலாம்.
நீண்ட கால பார்வை
பணியிடத்தில் பாதுகாப்பற்ற வழிகளில் நடந்துகொள்ளலாம், ஏனென்றால் மோசமான பழக்கவழக்கங்களை அவர்கள் உருவாக்கியதில்லை. இருப்பினும், ஒரு தொழிலாளி உளவியலாளர் ஊழியர்களின் மனதை மாற்றும் புள்ளிவிவரங்களை வழங்குவதன் மூலம் இந்த நடத்தைகளின் நீண்டகால பார்வையை ஊழியர்களுக்கு வழங்க உதவலாம். உதாரணமாக ஹென்ரிச்சின் முக்கோணத்தைப் போன்ற புள்ளியியல் மாதிரிகள் மேற்கோள் காட்டலாம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒவ்வொன்றும் 330 அபாயகரமான செயல்களில் ஒரு பெரும் காயம் விளைவிக்கும் என்பதையும் 29 ஒரு சிறிய காயம் விளைவிக்கும் என்பதையும் இது குறிக்கிறது. மக்கள் முரண்பாடுகள் தெரிந்தால், அவர்கள் சூதாட்டத்திற்கு குறைவாக இருக்கலாம்.
ஒரு சரியான புயல்
ஒரு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட நிலையில், பாதுகாப்பற்ற நடத்தை விபத்து காரணமாக இருக்கலாம், பல நடத்தைகளால் ஒரு பேரழிவை உருவாக்கலாம். ஒரு உளவியலாளர் பணியிடத்தில் கண்கள் திறக்க படைப்பு உதாரணங்கள் பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக, பேரழிவுகரமான டைட்டானிக் துயரத்தை உருவாக்கிய பல காரணிகள், போதுமான வாழ்க்கைப் படகுகள், அவசரகால நடைமுறைகளை முறித்துக் கொள்ளுவதில் தோல்வி, கப்பல் நம்புவதற்கு கப்பல் மற்றும் பயணிகளின் தோல்வி ஆகியவை உட்பட, உண்மையில் ஆபத்தான தனிப்பட்ட பிழைகள் இருக்கமுடியும். சில நேரங்களில் குளிர், கடினமான தரவுகளால் மக்கள் இயலாது. நிஜ வாழ்க்கை உதாரணங்கள் பயன்படுத்தி, எனினும், தேக்க நிலையற்ற தரவு உயிருடன் கொண்டு ஒரு உளவியல் தந்திரோபாயம் உள்ளது.
பயனுள்ள தூண்டுதல்களைக் கண்டறிதல்
பொதுவாக, ஒரு பணியிடத்தில் பாதுகாப்பற்ற நடத்தைகள் பல காரணிகளால் ஆதரிக்கப்படுகின்றன, அவை வலுவூட்டிகள் என அழைக்கப்படுகின்றன. பணியிட பாதுகாப்புக்கு உளவியல் ரீதியான அணுகுமுறை இலக்கிய ஆய்வு, ஆய்வு மற்றும் கவனிப்பு ஆகியவற்றின் மூலம் அடையாளம் காணப்படுவதாகும், இந்த வலுவூட்டும் காரணிகள் மிகவும் செல்வாக்கு செலுத்துகின்றன. உதாரணமாக, புகைபிடிப்பவர்கள் புகைபிடிப்பதை நிறுத்தக்கூடாது, ஏனென்றால் இந்த பழக்கம் உங்கள் ஆரோக்கியத்திற்கு கெட்டதாக இருப்பதாக கூறப்படுகிறது, ஆனால் புகைப்பழக்கம் தோல் சுருக்கங்களை ஏற்படுத்துவதாக இருந்தால், அவர்கள் தடுக்கலாம். மக்களை ஊக்குவிக்கும் என்ன அடையாளம் கண்டறிவதன் மூலம், தடுப்பு முயற்சிகள் ஒன்று அல்லது இரண்டு வலுவூட்டுபவர்களுக்கு மட்டுமே கவனம் செலுத்துகின்றன, மேலும் நிறுவனங்கள் "தங்கள் பக் பாங்கில்" அதிகரிக்கும்.
