நேர்காணல் நிறுவனத்திற்கான பணிப்பாளர் சபைக்கு என்ன நிலைகள் உள்ளன?

ஒரு நல்ல செயல்பாட்டு இலாப நோக்கத்திற்காக ஒரு வலுவான நிர்வாக இயக்குனர் தேவை. நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் என, குழு உறுப்பினர்கள் இலாப நோக்கமற்ற ஆட்சி, அது நெறிமுறை தலைமை உள்ளது என்று உறுதி மற்றும் சட்டத்தை பின்பற்றுகிறது. வாரிய உறுப்பினர்கள் இலாப நோக்கமின்றி நிதி ஆரோக்கியத்தை பாதுகாத்து நிதி திரட்ட உதவுகிறார்கள். மொத்தத்தில், லாப நோக்கமற்றவை வரி விலக்கு நிறுவனங்களாக இருப்பதால், பலகைகள் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற பணி மற்றும் நடவடிக்கைகளின் பொது நலன்களுக்கு உதவுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. ஒரு இலாபநோக்கின் தலைவர்கள் ஒரு குழுவினரின் கலவை தீர்மானிப்பதில் பல காரணிகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

$config[code] not found

தலைவர் மற்றும் துணைத் தலைவர்

லாப நோக்கற்றவர்கள் தங்கள் வரி விலக்கு நிலையை தக்கவைக்க ஐஆர்எஸ் விதிகளை பின்பற்ற வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு இலாப நோக்கமில்லாத பங்குதாரர்களுக்கு இல்லை மற்றும் அதன் நிதி தனிநபர்களை வளப்படுத்த பயன்படுத்த முடியாது. லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் IRS க்கு வருடாந்திர தகவல் வரி வருமானத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் அரசியல் பிரச்சாரங்களில் பங்கேற்க வேண்டாம். தங்கள் சிறந்த பணியை செய்ய, லாப நோக்கற்ற பலகைகள், குறைந்தபட்சம் ஒரு தலைவர் மற்றும் ஒரு பொருளாளர். இலாப நோக்கமற்ற மினசோட்டா சங்கம் ஒரு துணைத் தலைவராகவும் செயலாளராகவும் இருக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறது. தலைவர் மற்றும் நிர்வாக குழு கூட்டங்களை மேற்பார்வையிடுகிறார், இலாப நோக்கத்திற்காக புதிய தலைமை நிர்வாகிக்குத் தேடலை நடத்தி, குழு நிர்வாகத் திட்டங்களை தயாரிப்பதற்கு தலைமை நிர்வாகிக்கு பணிபுரிகிறார், குழுத் தீர்மானங்களை பின்பற்றுவதற்கும் குழு குழுக்களை உருவாக்குவதற்கும் உறுதிப்படுத்துகிறார். ஒரு துணைத் தலைவர் அல்லது துணைத் தலைவர் ஒரு தலைவர் பதவிக்கு நிரப்பப்படுவார், நிதி சேகரிக்கும் நிகழ்ச்சித் திட்டத்தை மேற்பார்வையிடுவது போன்ற தலைவரை அவருக்கு நியமிப்பார்.

செயலாளர் மற்றும் பொருளாளர்

ஒரு குழு செயலாளர் குழு நிமிடங்கள் துல்லியம் உறுதி மற்றும் நிமிடங்கள் மற்றும் பிற குழு பொருட்கள் ஒரு பணிக்குழு செயல்படுகிறது. சபை கூட்டம் மற்றும் துணைத் தலைவர் இல்லாத போது, ​​கூட்டங்கள் கூட்டங்களை வழிநடத்துகின்றன, மேலும் குழு கூட்டங்களுக்கான அறிவிப்புகளை அனுப்புகிறது. குழுவின் பொருளாளாளர் லாப நோக்கமற்ற நிதி கணக்குகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் மதிப்பாய்வு செய்ய உறுப்பினர்கள் குழுவுக்கு நிதி அறிக்கைகள் வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். புதையல் குழு நிதிக் குழுவிற்கு இட்டுச் செல்கிறது மற்றும் குழுவின் நிதி பொறுப்புக்களை வழிகாட்ட உதவுகிறது, இலாப நோக்கமற்ற பட்ஜெட் மற்றும் வருடாந்திர தணிக்கை குழு மதிப்பாய்வு மற்றும் ஒப்புதல் உட்பட. போர்டுக் கூட்டங்களில் கலந்துகொள்வதற்கான அடிப்படைப் பொறுப்புகளை அதிகாரிகள் கொண்டிருக்காத குழுவிலுள்ள உறுப்பினர்கள், இலாப நோக்கமற்ற செயல்களுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்து, உள்ளீடு வழங்குவதைக் கொண்டிருக்கிறார்கள். அவர்கள் நியமிக்கப்பட்ட, நிதி அல்லது நிதி திரட்டும் குழுக்கள் போன்ற நியமிக்கப்பட்ட எந்தக் குழுவிலும் பணியாற்றுகிறார்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

குழு உறுப்பினர் மற்றும் சட்ட ஆவணங்கள்

ஒரு இலாப நோக்கற்றவைகளைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு, உங்கள் மாநிலத்தின் இணைக்கும் சட்டங்களைச் சரிபார்க்கவும், அவை பெரும்பாலும் குறைந்தபட்ச உறுப்பினர்கள் மற்றும் அலுவலர்களை தீர்மானிக்கின்றன. ஒரு இலாப நோக்கமற்ற சட்டங்கள் தேவைப்படும் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அலுவலர்களின் எண்ணிக்கையையும், அத்துடன் குழு எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்பதை விளக்கவும் கூடும். ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனமானது, செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக சட்டமூலங்களை உருவாக்குகிறது மற்றும் அதன் வரி விலக்கு விண்ணப்பத்தின் ஒரு பகுதியாக உள் வருவாய் சேவைக்கு அவற்றை சமர்ப்பிக்கிறது. குறிப்பிட்ட எண் மற்றும் குழு நிலைகளை குறிப்பிடுவதன் மூலம், குழு உறுப்பினர்கள் எப்படி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர், கால நீளம் மற்றும் விதிமுறைகள், உறுப்பினர் நீக்குதல், குழு குழுக்கள் மற்றும் ஒரு குவார்ட்டின் உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றிற்கான நெறிமுறையை உச்சரிக்கவும்.

வலது வாரிய அளவு

சரியான குழு அளவுக்கான எந்த ஒரு தேசிய தரமும் இல்லை. சுயாதீன துறை, ஒரு வர்த்தக குழு படி, நிறுவனத்தின் பணி மற்றும் அதன் நிதி தேவைகளை புவியியல் நோக்கம் போன்ற காரணிகள் சார்ந்துள்ளது. 15 உறுப்பினர்கள் ஒன்பது உறுப்பினர்கள் ஒரு சராசரியளவு அளவிலான குழு, இருப்பினும் "சில பலகைகள் மிகப்பெரியவை" என்று தி லாபிராபிட் ரிசோர்ஸ் மையம் தெரிவிக்கிறது. அதன் உறுப்பினர்கள் செயலில் இருக்கும்போது, ​​அதன் சமூகத்தின் உறுதியான உறுப்பினர்கள், தனித்தனி திறமைகள் மற்றும் முன்னோக்குகளை அட்டவணையில் கொண்டுவரும் ஒரு குழு சிறந்தது. குழு நிர்வாக இயக்குனரை நியமித்து, தனது பணியை மேற்பார்வையிடுகிறது, ஆனால் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நாள் முதல் நாள் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடவில்லை. தலைவர்கள் தலைவர் தலைமையில் மற்றும் நிதி, திட்டம், நிதி திரட்டும் மற்றும் நியமனம் குழுக்கள் போன்ற குழுக்கள் மூலம் தங்கள் பணியை மிக செய்ய. தேவைப்படுகையில் புதிய குழுக்கள் சேர்க்கப்படுகின்றன.