வேலை வாய்ப்புகளில் வேலை செய்ய குறைந்தது பிடித்த விஷயங்களைப் பற்றி வேலை பயன்பாடுகள் அடிக்கடி கேட்கின்றன. பதில் முன், சில சிந்தனை கேள்வியை கொடுங்கள். ஒரு பொது விதியாக, உங்கள் பணி தொடர்பான எதையும் எதிர்மறையாக தவிர்க்கவும். நீங்கள் வேலை செய்வது கடினம், அல்லது உங்கள் வேலையை அனுபவிக்காதது போன்ற தோற்றத்தை நீங்கள் விரும்பவில்லை. வேலை விண்ணப்பங்கள் வழக்கமாக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த நிலையில் திருப்தி செய்யப்படுகிறீர்கள் என்பதை அளவிடுவதற்கு ஒரு கேள்வியைக் கேட்க வேண்டும்.
$config[code] not foundமுதன்மை வேலை கடமைகளை குறிப்பிடுதல் தவிர்க்கவும்
ஒரு புதிய வேலைக்காக விண்ணப்பிக்கும் போது, உங்கள் குறைந்தபட்ச விருப்பமாக நீங்கள் பட்டியலிடும் பணியை உங்கள் அன்றாட வேலை கடமைகளில் ஒரு முக்கிய பகுதியாக இருக்காது. உங்கள் ஆராய்ச்சியை முன்கூட்டியே செய்யுங்கள். கேள்விக்கு பதில் கூறும்போது, உங்கள் வேலை செயல்திறனைப் பிரதிபலிக்காத ஒரு சிறு வேலையை சுட்டிக்காட்டுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் காபி குடிப்பதில்லை என்பதால், அலுவலகத்தில் மற்றவர்களுக்காக ஒரு நல்ல கப் காப்பி செய்து கொள்ளுங்கள். ஆனால் நீங்கள் எதை வேண்டுமானாலும் உதவ வேண்டுமென நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
வேலை திருப்தி கண்டறிதல்
உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களில் ஒன்றை ஒரு நபர் அல்லது நிறுவன கொள்கையை குறிப்பிடாமல் தவிர்க்கவும். நீங்கள் வேலை திருப்தி என்ன விஷயங்களை பற்றி யோசி. உதாரணமாக, நீங்கள் மக்களுடன் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்கள் என்பதை விளக்கவும், ஆனால் அதை தாள் தாக்கல் செய்வதற்கு வரும்போது, அதைத் தள்ளுவதற்கான ஒரு போக்கு உங்களுக்கு இருக்கிறது. அறிக்கைகள் எழுதும் போது வேலைகள் அவசியமான ஒரு பகுதியாக இருக்கும் என்று ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள், நீங்கள் பணியாற்றும் நபர்களிடமிருந்து விலையுயர்ந்த நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது போல் உணர்கிறீர்கள். தாமதமாக பணிபுரிகிறதா அல்லது நேரத்தை முடித்துக்கொள்வதற்கு நேரத்தை முடித்துக்கொள்வதற்கு இன்னொரு முறை வேலை செய்யுங்கள் என்று காட்டவும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்இது ஒரு சாதகமான ஸ்பின் வைத்து
நீங்கள் விவாதிக்கும் எந்த வேலையும் ஒரு சாதகமான ஸ்பின் வைக்க உங்கள் பகுதியில் நன்றாக இருக்கிறது. கேள்வி எதிர்மறையாக இருப்பதாகவே தோன்றும் ஆனால் அது உங்களை முதலாவதாகப் புரிந்துகொள்வதற்கான முதலாவது வழிமுறையாகும். உங்கள் கடைசி வேலையைப் பற்றி நீங்கள் பிடிக்காத ஒன்றைப் பற்றி குறிப்பிட்டபோது, நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையின் பொறுப்பில் இருந்து மதிப்புமிக்க அனுபவத்தை பெற்றிருந்தால், பிற பகுதியிலுள்ள உங்கள் அறிவையும் திறமையையும் நீங்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் குறிப்பிடுகிறீர்கள். உங்கள் கூடுதல் அனுபவத்துடன், மேலும் பொறுப்பை ஏற்க நீங்கள் தயாராக இருப்பதை விளக்குங்கள்.
மக்கள் கலந்துரையாடலை தவிர்க்கவும்
மற்றவர்களுடன் நீங்கள் கொண்டிருந்த மோதல்கள் அல்லது கருத்து வேறுபாடுகள் குறித்து ஒருபோதும் நல்லதல்ல என்பதால், ஒரு சக பணியாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளரைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, தவறான அலுவலக உபகரணங்கள் அல்லது உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டிய காலாவதியான தொழில்நுட்பம் போன்ற சிக்கல் வாய்ந்த பிரச்சினைகள் பற்றிய கேள்விக்கு உங்கள் பதிலைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் யாரை அணுகினீர்களோ அதைப் பற்றி பேசுவதை விட இது பற்றி பேசுவது நல்லது. புதுப்பித்தல் தேவைப்படும் அல்லது எப்பொழுதும் நெரிசல் நிறைந்த ஒரு துண்டிக்கப்பட்ட நகல் இயந்திரத்தை உருவாக்கும் கணினி முறைமையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பிரச்சனையை எப்படிக் கையாளுகிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். நீங்கள் முன்முயற்சியுள்ள முதலாளியைக் காட்டுங்கள்.
