பொலிஸ் துறையின் நிர்வாகத்தால் எதிர்கொள்ளும் சவாலான பணிகளில் ஒன்று, ஒரு துரதிருஷ்டவசமான துறையைச் சுற்றியும், சட்ட அமலாக்க சமுதாயத்திலும், அது பாதுகாப்பளிக்கும் மற்றும் சேவை செய்யும் குடிமகனிலும் நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கும் ஒரு பயனுள்ள சட்ட அமலாக்க சூழலை உருவாக்குவதாகும்.
பொலிஸ் திணைக்களத்தை மேம்படுத்துவது எப்படி
திணைக்களத்தில் உள்ள ஊழலை துப்புரவாக்குவதற்கு முட்டாள்தனமான அணுகுமுறையை நிறுவுங்கள். குடிமகனோடு தொடர்புகொள்வதன் மூலம், ஊழல் மிக்க பொலிஸ் நடத்தையைப் பழிவாங்குவதைத் தவிர்ப்பதற்கு ஒரு தெளிவான வழிகாட்டுதலால், ஊழலை வேரறுப்பதன் மூலம் நிறைவேற்ற முடியும். விசாரணைகள் ஒரு நியாயமான மற்றும் வெளிப்படையான வகையில் கையாளப்படுவதற்கு உறுதிப்படுத்துவதற்கான உள் கட்டுப்பாடுகள் ஒரு கணம் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு உள் விவகார புலனாய்வு செயல்முறையை உருவாக்குதல். நடவடிக்கை எடுக்கக்கூடிய ஆய்வுகள் மீது தீவிரமாக செயல்பட வேண்டும். இந்த செயல்முறைகள் ஊழலுக்கு வலுவான தடுப்பு மற்றும் அதன் குடிமக்கள் திணைக்களத்தின் புதுப்பிக்கப்பட்ட நம்பிக்கையின் விளைவாக செயல்படும்.
$config[code] not foundஒரு முறை நீங்கள் ஊழலைத் தடுக்க, ஒரு முறை, தெளிவான, செயல்திறன் தொடர்பான வரையறைகளை தொடர்ச்சியாக பகுப்பாய்வு செய்து, மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழிமுறையைப் பெற வேண்டும். இந்த வரையறைகளை திணைக்களத்தின் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல்களின் மூலம் வழங்க முடியும், இதன் மூலம் அவர்களது செயல்திறன் அளவிடமுடியும், மேலும் அவர்கள் பாதுகாப்புத் திணைக்களத்தின் எதிர்பார்ப்புகளை சந்திப்பதை அறிந்திருத்தல் வேண்டும். இந்த வரையறைகளை எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு இலக்கு குறைந்த குற்றம் விகிதம், வெற்றிகரமாக நடத்தப்பட்ட சமூக போலீஸ் திட்டங்கள், ஒரு நேர்மறையான சமூக கருத்துக்களை குறிக்கோள்களின் இலக்கை அடையும், அல்லது ரோந்துப் படைகள் ஒரு நபருக்கு ஒரு பார்வையாளர் எண்ணிக்கையை இலக்காகக் கொள்ளலாம்.
செயல்திறன் ஊக்கத்தை அளிப்பதற்கும் முன்னேற்றம் ஊக்குவிப்பதற்கும் ஒரு தகுதி அடிப்படையிலான வெகுமதி முறைகளை உருவாக்குங்கள். எல்லா துறை ஊழியர்களுக்கும் தகுதி அடிப்படையிலான வெகுமதியை அடைவதற்கான வாய்ப்பைப் பெற உதவும் பரந்த அடிப்படையிலான அளவுகோல்களை இடத்தில் வைக்கவும். முன்பு குறிப்பிடப்பட்ட அளவுகோல்களுக்கு இந்த அளவுகோல்கள் வலுவாக இணைந்துள்ளன என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளவும், மோசமாக நிர்வகிக்கப்படும் தகுதியுடைய அமைப்பு முறையற்ற தன்மைக்கு காரணமாக இருக்கலாம் மற்றும் உண்மையில் மனநிறைவை மோசமாக்கும்.
இறுதியாக, புதிய முன்னேற்றங்களை முன்னிலைப்படுத்த ஒரு பொது-உறவு பிரச்சாரத்தை நடாத்துதல் மற்றும் தகுதிவாய்ந்த அமைப்பை முன்னேற்றுவோர் மற்றும் கூடுதல் சமூக கருத்துக்களை ஊக்குவிக்கும் துறை ஊழியர்களின் வெற்றிகளை பகிரங்கமாக ஒப்புக் கொள்ளுதல். இந்த பொது-உறவு பிரச்சாரம் ஊழியர்களை ஒரு உயர்ந்த முறையில் தொடர ஊக்குவிக்கும் மற்றும் குடிமக்களுக்கு நல்லெண்ணத்தைத் தோற்றுவிக்கும் அவர்களின் வெற்றிகளைப் பற்றி குடிமக்களுக்கு அறிவிப்போம்.
