வேலை தலைப்புகள் மற்றும் அவற்றின் பொறுப்புகள் பட்டியல்

ஒரு வேலை தேடி, சிறந்த தொழில் நுட்பத்தை கண்டுபிடிப்பது ஒரு கடினமான செயல் என்று நிரூபிக்க முடியும். உங்கள் திறமை, அபிலாஷைகளை மற்றும் வாழ்க்கைமுறையைப் பொருத்துவது என்னவென்பதை அறிய, பொதுவான வேலைப் பட்டங்களுடன் வழக்கமாக வரும் பொறுப்புகளை நீங்களே அறிந்திருங்கள் … ஆனால் தனிப்பட்ட நிறுவனங்களில் அந்த தலைப்புகள் சேர்ந்து போகக்கூடிய குறிப்பிட்ட கடமைகளை ஆராய்வோம்.

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் (CEO கள்) நிறுவனங்களின் முழு நடவடிக்கையை மேற்பார்வையிடுகின்றனர் மற்றும் அவர்களது இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய உதவுவதற்கான உத்திகளை உருவாக்குகின்றனர். அவர்கள் மற்ற நிர்வாகிகளுடன் ஒத்துழைக்கிறார்கள், நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தை பாதிக்கும் முக்கிய முடிவுகள் குறித்து இயக்குநர்கள் குழுவிடம் இருந்து வழிகாட்டல் பின்பற்ற வேண்டும். அவர்களின் தினசரி வேலை முக்கியமான பணியாளர்களை நியமித்தல் மற்றும் பதவி நீக்கம் செய்வது, பெரிய ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்துதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் வணிகத்தை கண்காணிக்கும் மற்ற நிர்வாகிகளுடன் சந்தித்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

$config[code] not found

மனிதவள இயக்குனர்

மனித வளத்துறை துறை ஊழியர்களை பணியமர்த்துவது, பணியாளர்களை பணியமர்த்துதல் மற்றும் துப்பாக்கி சூடு நடத்துதல், நிறுவனத்திற்குள் அவர்களின் நலன் மற்றும் பங்கை மேம்படுத்துதல். ஆட்சேர்ப்பு, பயன்கள் மற்றும் பயிற்சியளித்தல் போன்ற ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பல சிறிய துறைகளை மனித வள இயக்குநர்கள் மேற்பார்வை செய்யலாம். மனித வளங்களில், பிற வேலைப் பெயர்களில் வேலைவாய்ப்பு நேர்காணல் மற்றும் பணி ஆய்வாளர்கள் வேலை விவரங்களை தயாரித்து ஊழியர் பாத்திரங்களை வரையறுக்கின்றனர்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஆலோசகர்

ஆலோசகர்கள் வழக்கமாக ஒரு தனித்துவமான அடிப்படையில் வேலை செய்கிறார்கள், நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதிகள் பற்றி மற்ற நபர்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் ஆலோசனை வழங்குகிறார்கள். மேலாண்மை, கல்வி அல்லது வடிவமைப்பு போன்ற ஒரு துறையில் குறைந்தபட்சம் பல ஆண்டுகள் வெற்றிகரமாக அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், ஆனால் சமீபத்திய வளர்ச்சிகளுடன் புதுப்பிப்புடன் இருக்க வேண்டும். ஆலோசகர்களுடன் ஒத்துழைக்க பணம் செலுத்தும் நிறுவனங்கள் வணிக மற்றும் நிதி வெற்றியை கொண்டு வரும் நிரூபிக்கப்பட்ட உத்திகளை எதிர்பார்க்கின்றன. வாடிக்கையாளர்களின் வாடிக்கையாளர்களுடன் வாடிக்கையாளர்களுடன் வாடிக்கையாளர்கள் சந்திப்பார்கள், எதிர்கால வளர்ச்சிக்கான திட்டங்களைத் திட்டமிடுகின்றனர்.

நிர்வாக உதவியாளர்

நிர்வாகமானது ஒரு வணிகத்தின் நாள் முதல் நாள் வரை இயங்கும். தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள், மற்ற நிர்வாகிகள் மற்றும் ஒரு இயக்குநர்கள் ஆகியோர் முடிவுகளை எடுக்கையில், நிர்வாக உதவியாளர்கள் பொதுவாக தங்கள் பார்வைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு கால்நடையியல் செய்கின்றனர். அவர்களது கடமைகளில் பெரும்பாலும் தாக்கல் செய்யப்படும் கடிதங்கள், தொலைபேசி அழைப்புகள், கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தல், ஆவணங்களை தயாரித்தல் மற்றும் பிற வேலைகள் ஆகியவை பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் முடிவுகளை செயல்படுத்துவதற்கும் அத்தியாவசியமானவை.

விற்பனை முகவர்

விற்பனை முகவர்கள் ஒரு சார்பாக பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றன, அதன் சார்பாக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை விற்பனை செய்கிறது. பயண முகவர்கள் பெரிய நிறுவனங்களின் சார்பில் விடுமுறை தொகுப்புகள் விற்கிறார்கள்; காப்பீட்டு முகவர்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது வீட்டுக்கு வீடு செல்வது; மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் முகவர் விற்பனை மூலம் விளம்பரம், விற்பனை மூலம் விற்பனை. இந்த பிரதிநிதிகள் அவர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை சொந்தமாக்கவில்லை, ஆனால் ஒரு தட்டையான கட்டணம் அல்லது கமிஷனுக்கு பதிலாக அதை விற்கிறார்கள். விற்பனையாளர்களுக்கு ஒரு வினைமையான ஆளுமை தேவை, ஏனெனில் அவை பெரும்பாலும் பெரிய அளவிலான பணத்தை பகிர்ந்து கொள்வதற்கு சாத்தியமான வாங்குவோரை நம்ப வைக்க வேண்டும். அவர்களது ஊதியம் பொதுவாக செயல்திறன் சார்ந்து இருப்பதால் அவர்கள் நம்பமுடியாத சுய-ஊக்கம் மற்றும் இலட்சியம் வேண்டும்.