உங்கள் முதலாளி உங்களை ராஜினாமா செய்ய முயற்சிப்பதைப் போலவே வேலைக்கு சமாளிக்க மிகவும் கடினமான விஷயங்களில் ஒன்று இருக்கிறது. இராஜிநாமா செய்வதன் மூலம், வேலையின்மை நலன்களைப் பெறும் வாய்ப்பை இழக்க நேரிடும், ஆனால் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதைவிட எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு வெளியேறலாம். சூழ்நிலையை சமாளிக்க, நீங்கள் உங்கள் சூழ்நிலைகளை புறநிலையாகக் காண முயற்சிக்க வேண்டும், உங்களுடைய முதலாளியைக் கையாளும் போது இராஜதந்திரத்தைப் பயன்படுத்துங்கள், உங்களுக்கு தேவைப்பட்டால் ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயம் திட்டமிட வேண்டும்.
$config[code] not foundஉங்கள் பாஸ் உடன் பேசுங்கள்
உங்களுடைய முதலாளி உங்களை கையாள முயற்சிக்கிறாரென நினைத்தால், நீங்கள் நிலைமையை தவறாகப் புரிந்து கொள்ளலாம். செயல்திறன் கொண்டிருங்கள் மற்றும் வெறுமனே விட்டுக்கொடுப்பதற்கு பதிலாக என்ன நடக்கிறது என்பதைத் தீர்க்க முயற்சி செய்க. உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு தனிப்பட்ட சந்திப்பைக் கொண்டிருங்கள் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளை நீங்கள் கவனித்திருக்கின்றீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுக. நீங்கள் அவரை எந்த வழியிலும் விடாமல் விடுகிறீர்களா எனக் கேளுங்கள். இது தொடர்பு கொள்ளும் வழிகளை திறக்கிறது. உங்கள் முதலாளி மிகவும் நன்றாக பதிலளிக்கினால், உங்கள் உத்திகளை மாற்றுவதன் மூலம் நிலைமையை சரிசெய்ய முயற்சி செய்யலாம், பணிச்சூழல்கள் மற்றும் எதிர்விளைவுகளை அவரது ஆளுமைத்தன்மையை முழுமையாக இணைக்கலாம்.
ஆவணம் எல்லாம்
உங்கள் முதலாளி முற்றிலும் ஒருங்கிணைக்கப்படாவிட்டால் அல்லது நிலைமை நம்பிக்கையற்றதாக தோன்றினால், எல்லாவற்றையும் ஆவணப்படுத்தும். நீங்கள் மற்ற மேலாளர்கள் அல்லது சக பணியாளர்களிடமிருந்து பெறும் அனைத்து சாதனைகள் மற்றும் பாராட்டுக்களை எழுதுங்கள். ஆவண சிக்கல்கள் எழுந்தன மற்றும் எப்படி நீங்கள் அவற்றைத் தீர்த்தது. எண்களைப் பயன்படுத்துங்கள் மற்றும் புறநிலை இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, வாடிக்கையாளர் சேவை கேள்விகளுக்கு விரைவாக பதில் அளித்ததற்குப் பதிலாக, ஒரு மணி நேரத்திற்குள் எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதிலளித்தேன், துறை சராசரி சராசரியாக ஆறு மணி நேரம் ஆகும். நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருந்தால், நீங்கள் மனித வளங்களுடன் வெளியேற நேர்காணல் இருந்தால் இந்த தகவல் கையாளப்படும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஒரு காப்பு திட்டத்தை உருவாக்கவும்
இப்போது நெட்வொர்க்கிங் தொடங்கவும். முன்னாள் மாணவர்களிடம் பேசி மாநாடுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகள் உங்கள் வகை வேலைக்கு. சமூக வலைப்பின்னல் தளங்களில் வணிக சுயவிவரங்களை உருவாக்கவும், தொடர்புகளை சேர்க்கவும். நீங்கள் மற்ற மேலாளர்களையும் நிறுவனத்தின் தலைவர்களையும் சந்திக்க முடியும் சமூக நடவடிக்கைகளில் பங்கு கொள்ளுங்கள். இந்த எல்லாவற்றையும் செய்வதன் மூலம், நீங்கள் வெளியேற வேண்டியிருந்தால் நீங்கள் ஒரு நெட்வொர்க்கைப் பெறுவீர்கள், நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை விரைவாகக் கண்டுபிடிக்கலாம்.
கதவை திற வைத்து
நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருந்தால், உங்கள் பாலங்களை எரிக்க வேண்டாம். சக பணியாளர்களுக்கோ அல்லது மற்ற மேலாளர்களுக்கோ உங்கள் முதலாளி மோசமாக இருக்காதே. நீங்கள் மனித வளங்களுடன் வெளியேற நேர்காணல் செய்திருந்தால், உண்மைகளை ஒட்டி, இராஜதந்திர ரீதியாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் முதலாளி பற்றி அழுத்துங்கள் அல்லது புகார் செய்யாதீர்கள் அல்லது தொழில்முறையில் இயங்காதீர்கள். மற்ற தொழில் வல்லுனர்களுக்கு படிக்க உங்கள் முதலாளி பற்றி வியத்தகு குறிப்புகள் வெளியிட வேண்டாம். உங்கள் முதலாளி கடினமாக இருந்தால், அவர் கம்பெனிக்கு மிக நீண்ட காலம் நீடிக்க முடியாது. நீங்கள் உங்கள் பாலங்களை எரிக்கவில்லையானால், திரும்பி வரும்படி கேட்கப்படலாம். கூடுதலாக, நீங்கள் நிலைமையை கண்டறிந்த மக்களுடன் சேர்ந்து பணியாற்றினால், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மிகவும் எளிதாக நேரம் இருக்க வேண்டும்.
சட்டத்தை சரிபார்க்கவும்
சில நேரங்களில் ஒரு முதலாளி உங்களை விட்டு வெளியேற முயற்சிக்கும்போது, அவர் உண்மையில் சட்டத்தை மீறுகிறார். வேலை பாதிப்பிற்கான விதிகளை அறிந்திருங்கள் மற்றும் உங்கள் நிலைமை பொருந்தும் என்றால் கண்டுபிடிக்க. அமெரிக்க சமவாய்ப்பு வேலை வாய்ப்பு ஆணையம் தகுதியுடையது பற்றிய விரிவான பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது. உதாரணமாக, நீங்கள் இனம், பாலினம், மதம், இயலாமை அல்லது கர்ப்பம் காரணமாக சட்டபூர்வமாக நீக்கம் அல்லது ஒழுங்கு செய்ய முடியாது. கூடுதலாக, ஒரு பாஸ் உங்களை பாலியல் ரீதியாக துன்புறுத்துகிறார் அல்லது ஒரு விரோதமான பணிச்சூழலை உருவாக்குகிறார், சட்டவிரோதமாக செயல்படுகிறார். இந்த சூழ்நிலைகளில் ஏதாவது நடந்தால், நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞரை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
