வேலை இடம் சவால்கள் ஒரு பிரமை உள்ளது - காலக்கெடுவை சந்தித்து, உந்துதல், mutli-tasking தங்கி. நாம் சமாளிக்க விரும்பும் கடைசி விஷயம் சக பணியாளர்களுடன் மோதல் ஆகும். துரதிருஷ்டவசமாக, நீங்கள் தனியாக வேலை செய்யாவிட்டால், சில சமயங்களில் சக ஊழியரிடம் சிக்கலை தீர்க்க வேண்டும். சிறந்த பணி சூழ்நிலையை உருவாக்குவதற்கு உங்களை வெளிப்படுத்த சில வழிகள் உள்ளன.
துல்லியமாக பிரச்சனை கண்டுபிடிக்க. உங்களுடைய சக பணியாளர் உங்கள் கேள்விகளை மீண்டும் கேட்காமல் மறுத்துவிட்டார். உங்கள் சக ஊழியர் தன்னைத் தானே சுத்தம் செய்யாமல் பொதுவான உபகரணங்களை உபயோகித்தார். இவை ஒரு பிரச்சனையின் நிலையாகும், ஆனால் உண்மையில் நீங்கள் உரையாற்ற வேண்டிய பிரச்சினை அல்ல. உங்கள் சக தோழர்களை சந்திக்க முன், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய புள்ளி அடையாளம். உதாரணமாக, உங்கள் விஷயங்களை கடன் வாங்குவதற்கு முன் கேட்கும்படி அல்லது மற்றவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள்.
$config[code] not foundகுளிர், அமைதியாக மற்றும் சேகரிக்கவும். உன்னுடைய பிரச்சனை உற்சாகமடைந்தவுடன் நேரடியாக ஒரு சக ஊழியரிடம் என்னவென்று சொல்வது மிகவும் எளிது. எப்படியாவது, நீங்கள் விரக்தியடைந்தோ அல்லது கோபமடைந்தோ, எப்போதாவது நெருங்கி வருகிறீர்கள் என்றால், அதுவும் தீவிரமான அல்லது மோதலாக மட்டுமே வரும். அதற்கு பதிலாக, அமைதியாக மற்றும் முதல் பிரதிபலிக்கும் ஒரு வழி கண்டுபிடிக்க. உங்களுக்கு பிடித்த இசை விளையாட. ஒரு நண்பருடன் மதிய உணவு உண்டு. உங்களை மற்றும் இடையே சில நேரம் மற்றும் இடைவெளி வைத்து …
தெளிவாக வெளிப்படுத்தவும். நான் ஒருமுறை மூன்று எஸ்ஸைப் பயன்படுத்தி விளக்கக்காட்சிக் திறன்களைப் பற்றி நல்ல ஆலோசனை கேட்டேன்: எழுந்து நிற்கவும், உட்கார்ந்து பேசவும், உட்கார்ந்து சொல்லவும். இந்த சூழலில், மூன்று S இன் குறிக்கோள் நீயே உனக்காக நிற்க முடியும், நீ என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று சொல், பின் உட்கார்ந்து கேள். உங்கள் கூட்டுக்கு உங்கள் அணுகுமுறை சுருக்கமாக இருங்கள். உங்கள் பிரச்சனையை மிகவும் விவேகமானதாக இல்லாமல் தெளிவாகக் கூறுங்கள். மேலும் நீங்கள் கூறுவது, அவர்கள் விரிவுரையாளர்களாக இருப்பதாகவும், தற்காப்புக்கு ஆளாகி இருப்பதாகவும் அவர்கள் உணருவார்கள்.
கேளுங்கள். அவர்கள் சொல்வதைக் கேளுங்கள். அவர்களை அணுகி, நீங்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் பெறலாம், ஆனால் முரண்பாட்டை முடிவுக்கு கொண்டுவர உண்மையிலேயே விரும்புவீர்கள். நீங்கள் அவர்களின் greivances கூட கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
ஒரு தீர்மானத்திற்கு ஒன்றாக வேலை செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறேன். இப்போது நீயே வெளிப்படுத்தினாய், உன்னிடம் உனக்கு என்ன தேவை என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளவும். ஒருவருக்கொருவர் மரியாதையுடன் இருப்பதால் எதிர்காலத்தில் மேலும் திறந்த பணி உறவுகளை அனுமதிக்க முடியும்.
