பாடத்திட்டத்தின் விட்டே வடிவத்தின் வலிமைகள் மற்றும் பலவீனங்கள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு முதலாளியுடன் உங்களுடைய முதல் தோற்றம் பெரும்பாலும் ஒரு ஆவணத்திலிருந்து வருகிறது - இது ஒரு பாடத்திட்டத்தை விடா அல்லது மீண்டும் தொடங்குகிறது. இருவரும் நீங்கள் யார் என்பதன் நேரடி பிரதிபலிப்பாகும். எனினும், ஒரு வழக்கமான மறுபார்வை சுருக்கமாக உள்ளது, அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வாழ்க்கை அல்லது நிலை தொடர்பான உங்கள் அனுபவம் மற்றும் திறன்களை கோடிட்டு, ஒரு சி.வி. உங்கள் வாழ்க்கை சாதனைகள் ஒரு விரிவான கண்ணோட்டத்தை போது, ​​ஒரு கல்வி பார்வையாளர்களுக்கு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. பல்கலைக் கழகத்திலிருந்தோ அல்லது பட்டதாரிப் பள்ளி, ஸ்காலர்ஷிப் அல்லது மானியங்களுக்கான விண்ணப்பிக்கும் போது நீங்கள் ஒரு CV ஐப் பயன்படுத்தலாம். ஒரு CV ஐ சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் தீர்மானித்தால், எந்த குறிப்பிட்ட வடிவமைப்பு வழிகாட்டுதல்களும் இல்லாத நிலையில், விரிவான மற்றும் நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஆவணம் ஒன்றை உருவாக்க நீங்கள் பொது அறிவு பயன்படுத்த வேண்டும்.

$config[code] not found

சி.வி. வலிமைகள்

சி.வி.யின் வடிவமைப்பானது உங்கள் வரலாறையும் சாதனைகளையும் பரவலாக பகிர்ந்து கொள்ள உதவுகிறது; இந்த ஒற்றை ஆவணத்திலிருந்து மதிப்பாய்வாளர் உங்களைப் பற்றி நிறைய அறிந்து கொள்ளலாம். ஒன்று- இரண்டு பக்கங்களை ஒப்பிடும்போது, ​​ஒரு சி.வி. உங்களுக்குத் தேவைப்படும் வரை இருக்கும். ஒரு சி.வி. கூட ஒரு உயிருள்ள ஆவணம், நீங்கள் தொடர்ந்து புதுப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் வாழ்க்கை வளர வளர வேண்டும். உண்மையில், நீங்கள் பருவகால தொழில்முறை ஆனவராக இருந்தால், உங்கள் சி.வி. இரட்டை இலக்கங்களுக்குள் நீட்டிக்க முடியும். உங்கள் கல்வி மற்றும் கடந்த நிலைப்பாடுகளுக்கு மேலதிகமாக, உங்கள் சி.வி., நீங்கள் வெளியிடும், விரிவான கூட்டங்கள், நீங்கள் கற்பித்த வகுப்புகள், நீங்கள் வழங்கிய விளக்கங்கள், நீங்கள் பெற்ற ஸ்காலர்ஷிப், உங்கள் ஆராய்ச்சி ஆர்வங்கள் மற்றும் விருதுகள் பற்றிய விரிவான பட்டியலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உங்கள் குறிப்புகளை உங்கள் சி.வி.வில் சேர்க்கலாம்.

சி.வி. வாய்ப்பு

ஐக்கிய மாகாணங்களில், முதன்மையாக கல்வி துறையில் தனிநபர்கள் சி.வி. வடிவத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர் - மற்றும் முதலாளிகள் விவரங்களை ஆர்வமாகக் கொண்டுள்ளனர். பேராசிரியர்கள், ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் பட்டதாரி மாணவர்கள் பொதுவாக ஒரு சி.வி. ஐரோப்பிய நாடுகளில் வேலை செய்வதற்காக விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு சி.வி.வைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அதற்குப் பதிலாக பொது பணியால் ஒரு விண்ணப்பத்திற்குப் பதிலாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. உங்கள் சி.வி.-க்கு நீங்கள் ஒரு தலைகீழ் காலவரிசை ஒழுங்கு முறையைப் பயன்படுத்தலாம், உங்கள் கல்வி மற்றும் அனுபவத்தை தலைகீழ் வரிசையில் பட்டியலிடலாம், உங்கள் மிகச் சமீபத்திய அனுபவம் அல்லது செயல்பாட்டு வடிவம், காலவரிசைப்படி விட முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வகையில் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் சாதனைகளை வலியுறுத்துவது முதல் விருப்பம் மிகவும் பொதுவானது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

சி.வி.வீ.

முதலாளிகள் வழக்கமாக ஒரு சி.வி. வினை விட அதிக நேரம் செலவழிக்கிறார்கள், இது முக்கிய தகுதிகளுக்கு ஸ்கேன் செய்யலாம். ஒரு சி.வி. வின் வரும்போது, ​​அவர்கள் விரும்பும் தகவலை தேட வேண்டும், ஏனெனில் அது குறிப்பிட்ட முதலாளிகளுக்கு அல்லது வேலைகளுக்கு இலக்காகாது. ஒரு சி.வி. ஒரு விண்ணப்பத்தை விட விற்பனை அல்லது மார்க்கெட்டிங் கருவியாக மிகவும் குறைவாக உள்ளது. உண்மையான தகவலை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும் - புனையப்பட்ட முக்கிய சொற்களின் பட்டியலில் "சிறந்த சொற்பொழிவு திறன்கள்" மற்றும் "சுய-ஸ்டார்டர்" ஆகியவற்றைப் பொருத்த வேண்டும். ஒரு சி.வி. ஒரு வரலாற்று கணக்கை விட அதிகமாக இருப்பதால், அதை உருவாக்கும் அதிக பொருள் தேவைப்படுகிறது. இது மிகவும் விரிவானது என்பதால், இந்த வடிவத்தைப் பயன்படுத்தி கல்வியில் அல்லது இடைவெளியை மறைக்க இது மிகவும் கடினம்.

சி.வி. அச்சுறுத்தல்கள்

முதலாளியிடம் ஒரு விண்ணப்பம் ஒரு பிரச்சனையாக இருக்க வேண்டுமெனில் CV ஐப் பயன்படுத்துதல். குறிப்பிட்ட கல்வித் திறன் மற்றும் அனுபவம் தேவைப்படும் குறிப்பிட்ட நிலையை நிரப்புவதற்கு, பணியமர்த்தல் மேலாளர் தேடும் அல்லாத கல்வி வட்டங்களில், சி.வி. வடிவம் தெளிவாக தவறான வடிவமாக உள்ளது. முதலாளி அதை ஒரு விண்ணப்பத்தைப் போல் கருதினால், முக்கிய வார்த்தைகளுக்கும் முக்கிய காரணங்களுக்கும் ஸ்கேனிங் செய்தால், உங்கள் சி.வி. குப்பைக்கு முடிவடையும். நீங்கள் மற்றொரு நாட்டில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க ஒரு சி.வி.வைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், அந்நாட்டில் பொதுவான வடிவமைப்பு பற்றி அறிந்து கொள்வது அவசியம். உதாரணமாக, ஐரோப்பிய ஒன்றியம் யூரோப்பாவை உருவாக்கியது, இது தரப்படுத்தப்பட்ட ஐரோப்பிய சி.வி. வடிவத்தை உள்ளடக்கிய ஐந்து ஆவணங்கள் உள்ளன.