குடும்ப வணிக ஆய்வு வெளிப்படுத்துகிறது எப்படி குடும்பத்தில் அனைத்து வைக்கவும்

உங்கள் சிறு வணிக குடும்பம் சொந்தமானது?

குடும்ப வணிக உரிமையாளர்கள் குறுகிய காலத்தை பற்றி நம்பிக்கையுடன் உள்ளனர், ஆனால் தங்கள் நிறுவனங்களின் நீண்ட கால கண்ணோட்டத்தை பற்றி நம்பிக்கையற்றவர்களாக உள்ளனர், தி அட்ரிடி சபை (TAB) இன் சமீபத்திய ஆய்வு கூறுகிறது.

நல்ல செய்தி?

உங்கள் குடும்ப வணிக தவறான பாதையில் இருந்தால், அது மிகவும் தாமதமாக முன் நீங்கள் அதை எடுக்க சில எளிய வழிமுறைகள் உள்ளன.

என்ன குடும்ப வணிக ஆய்வு காணப்பட்டது

இலாபங்கள்

கடந்த வருடத்தில் 60 சதவீத குடும்பங்களுக்கு சொந்தமான வியாபாரங்களின் இலாபங்கள் கடந்த ஆண்டு வளர்ச்சியடைந்துள்ளன, 73 சதவீத குடும்ப வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் இலாபங்களை இந்த ஆண்டு அதிகரிக்கும் என நினைக்கிறார்கள். ஆனால் இந்த சற்று குறுகிய கால கண்ணோட்டம் இருந்த போதிலும், நீண்டகால படம் ஒரு பிட் dimmer உள்ளது.

$config[code] not found

கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு (62 சதவிகிதம்) குடும்ப வணிக உரிமையாளர்கள் தங்களது நிறுவனங்கள் அடுத்த தலைமுறையினருக்குச் சொந்தமான குடும்பமாக இருப்பதாக நினைக்கவில்லை.

வாழ்நாள்

நீண்டகாலத்திலிருந்து குடும்ப வியாபாரங்களைக் கொண்டு என்ன நடக்கிறது?

முரண்பாடாக, அது அவர்களுடைய கட்டுப்பாட்டுக்குள் முழுமையாக இருக்கிறது. ஏறக்குறைய மூன்றில் ஒரு பகுதி (29 சதவிகிதம்) எந்தவொரு தொடர்ச்சியான திட்டமும் இல்லை, மேலும் 26 சதவிகிதத்தினர் அவர்கள் கொண்டுள்ள திட்டம் குறித்து மகிழ்ச்சியடைவதில்லை.

அடித்தள

கூடுதலாக, குடும்பத்தின் பெரும்பான்மை வணிக உரிமையாளர்கள் அடுத்த தலைமுறையை தங்கள் நிறுவனங்களைத் தொடர்ந்து நடத்துவதற்கான அடிப்படையை கட்டியதில்லை. குடும்ப வியாபார ஆய்வில் 45 சதவிகிதத்தினர் மட்டுமே தங்கள் குழந்தைகளை வியாபாரத்தில் ஈடுபடுத்திக்கொள்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்.

நம்பிக்கை

வியாபாரத்தில் ஈடுபட்டுள்ள குழந்தைகளுள் கூட, நம்பிக்கை இல்லாதது போல் தெரிகிறது. 40% குடும்ப வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள் விட குடும்பம் இயங்கும் வைத்து குடும்பம் அல்லாத பணியாளர்கள் இன்னும் தகுதி என்று.

தவறுகளைத் தோற்கடிக்க உங்கள் குடும்ப வியாபாரத்தை தயார் செய்யவும்

எப்படி உங்கள் குடும்ப வணிக முரண்பாடுகளை வெல்ல முடியும் மற்றும் பல தலைமுறைகள் மூலம் இயங்கும் (மற்றும் செழித்து)?

முதல்

உங்களிடம் அடுத்தடுத்து ஒரு திட்டம் இல்லை என்றால், இப்பொழுது ஒன்றை உருவாக்குங்கள். உங்கள் வாரிசு திட்டம், இறுதியில் நீங்கள் வியாபாரத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும். பல பத்தாண்டுகளுக்கு இதை செய்யத் திட்டமிட்டிருக்காவிட்டாலும் கூட, நீங்கள் இறக்க வேண்டும் என்றால், என்ன செய்வதென்பது ஒரு முதுகெலும்பு முறையாகவும், முடக்கப்படாமலோ அல்லது வியாபாரத்தில் வேலை செய்வதிலிருந்து உங்களைக் காக்கும் ஒரு காயம் அல்லது வியாதியோ கூட பாதிக்கப்படலாம். நீட்டிக்கப்பட்ட நேரம்.

ஒரு குடும்பம் மற்றும் குடும்பத்தினர் அல்லாத குடும்ப உறுப்பினர்கள் தங்கள் தலைமையையும் வணிகத் திறன்களையும் மேம்படுத்துவதற்கு ஒரு பரம்பரைத் திட்டத்தையும் ஊக்குவிப்பார்கள், எனவே அவர்களுக்குத் திட்டமிடப்படும் பாத்திரங்களுக்குள் செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும். மாறாக, அவர்களது செயல்களை ஒன்றுசேர்த்துக் கொள்ள வேண்டிய திட்டத்தில் சேர்க்கப்படாத குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு இது விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், வடிவமைக்க அல்லது கப்பல் செய்யுங்கள்.

இரண்டாவது

உங்கள் இளைய பிள்ளைகள் உங்கள் வியாபாரத்தில் ஈடுபடுக. நீங்கள் ஒரு குடும்ப வணிக இருந்தால், குழந்தைகள் தங்கள் வாழ்வில் சில கட்டத்தில் அது பகுதியாக இருக்க வேண்டும். சிறு வயதிலிருந்தே உங்கள் வியாபாரத்தில் குழந்தைகளை ஈடுபடுத்துவது தொழில் முனைவோரின் உண்மைகளை அம்பலப்படுத்துகிறது. பெரியவர்களுடைய வியாபாரத்தில் ஒரு பகுதியாக இருக்கத் தேர்வு செய்யாவிட்டாலும்கூட, வெளிப்படையான மற்றும் வெளிப்படையான பின்னணி கொண்ட ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டும் என்பதற்காகவே, அவர்கள் கிளர்ச்சிக்கு ஆசைப்படுவதைக் காட்டிலும் வெளிப்படையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருப்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.

தரநிலை பள்ளி குழந்தைகள் ஆவணங்களை அல்லது பாடசாலை விடுமுறை நாட்களில் உறைபவர்களுடன் ஏதாவது ஒன்றைக் கொண்டிருப்பது, வாழ்நாள் முழுவதும் நீடிக்கும் வணிகத்தில் ஆர்வத்தை உண்டாக்குகிறது. உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு வயது வந்தவுடன், வியாபாரத்தில் வழிகாட்டிகளுடன் அவற்றைப் பொருத்தலாம் அல்லது பல்வேறு வணிகங்களில் வேலை செய்யும் நிழல் ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பதாக கருதுங்கள், எனவே அவர்கள் உங்கள் வியாபாரத்தில் பல்வேறு துறைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம்.

மூன்றாம்

உங்கள் பிள்ளைகள் வியாபாரத்தில் வேலை செய்ய விரும்பினால், அவர்களுக்கு தொழில்முறை மற்றும் தலைமைத்துவ அபிவிருத்தி வாய்ப்புகளை வழங்குதல். வணிகத்தின் தொழில் நுட்ப திறமைகள் அல்லது கடமைகள் மட்டுமல்ல, தலைமுறை மற்றும் நிர்வாகக் கொள்கைகள் ஆகியவற்றை தலைமுறை தலைமுறையாகப் பின்தொடரும் வணிகத்தை அவர்கள் வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

Shutterstock வழியாக குடும்ப புகைப்படம்

7 கருத்துரைகள் ▼