ஒரு கடிதத்தை கடிதம் எழுதுவது எப்படி?

ஒரு வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாத்தல் என்பது ஒரு வாழ்க்கைக்கு உங்கள் பாதையில் ஒரு திடமான முடிவாகும். முன்னர் பணி அனுபவமின்றி ஏதேனும் ஒரு தொழிலில் பணியமர்த்துவது கடினம். ஒரு வேலைவாய்ப்பு - ஊதியம் அல்லது செலுத்தப்படாத - அனுபவம் எண்ணும், மேலும் நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையில் இணைப்புகளை உருவாக்க உதவும்.

ஒரு வேலைவாய்ப்பு என்ன?

ஒரு வேலைவாய்ப்பு என்பது ஒரு பகுதி அல்லது முழுநேர பதவியாகும், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீடிக்கும் ஒரு நிறுவனம் அல்லது அமைப்பு, பொதுவாக கோடைகாலமாகும். வேலைவாய்ப்புகள் பரவலாக பரவலாக உள்ளன மற்றும் பெரும்பாலான தொழில்களில் கிடைக்கின்றன. அவர்கள் பெரும்பாலும் தேர்வுத் துறையில் அனுபவம் பெற விரும்பும் இளங்கலை பட்டதாரிகள் அல்லது பட்டதாரி மாணவர்கள் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு வேலைவாய்ப்பு இரண்டு முக்கிய குறிக்கோள்களை அடைகிறது: நீங்கள் தொடர விரும்பும் வாழ்க்கை வகைகளை கண்டுபிடிக்க உதவுகிறது, உங்கள் துறையில் அனுபவத்தை இது வழங்குகிறது.

$config[code] not found

ஒரு வேலைவாய்ப்பு பெற, நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், மற்றும் பெரும்பாலான பயன்பாடுகள் ஒரு கவர் கடிதம் தேவை.

ஒரு கடிதத்தின் முக்கியத்துவம்

நீங்கள் உலகின் வேலையில் புதியவராக இருந்தால், ஒரு கவர் கடிதம் என்னவென்று நீங்கள் யோசித்து இருக்கலாம், ஏன் ஒரு எழுத்தை எழுதுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும். ஒரு தனிப்பட்ட அறிமுகமாக இந்த கடிதத்தைப் பற்றி யோசி. நீங்கள் சொல்கிறீர்கள், "வணக்கம், நான் யார், நான் ஏன் இந்த வேலைவாய்ப்புக்கு குறிப்பாக தகுதியுள்ளவன்." உங்கள் கவர் கடிதம் உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களையும், பொருத்தமான பின்னணியையும் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும், மேலும் பணியமர்த்தல் மேலாளரோ அல்லது இன்டர்ன்ஷிப்பின் தலைவரோ ஒரு கூட்டத்திற்கு கோரிக்கை விடுக்க வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஒரு வேலைவாய்ப்புக்கான கடிதத்தை எழுதுவது எப்படி

உங்கள் கவர் கடிதம் குறுகிய மற்றும் இனிமையான மற்றும் ஒரு தட்டச்சு பக்கம் விட நீண்ட இருக்க வேண்டும். இந்த கடிதத்தை நீங்கள் ஒரு வணிக கடிதமாகப் போட வேண்டும். உங்கள் பெயர், முகவரி, தொலைபேசி மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம் தொடங்குங்கள், பின்னர் தேதி, முதலாளியின் பெயர், தலைப்பு மற்றும் முகவரி ஆகியவற்றைத் தொடங்குங்கள்.

ஒரு குறிப்பிட்ட நபரிடம் உங்கள் கடிதத்தை உரையாற்றினால், இது எப்போதும் சிறந்தது. இந்த வழியில், நீங்கள் பொதுவான, முறையான வணக்கத்தை "அக்கறையுள்ளவராக" பயன்படுத்த வேண்டும், அது சரியான நபரை அடைவீர்கள் என்று உங்களுக்கு அதிக உத்தரவாதம் இருக்கும். ஒரு பெயர் உடனடியாக கிடைக்கவில்லை என்றால், நிறுவனத்தின் அல்லது நிறுவனத்தை அழைக்க நேரம் செலவழித்து, இந்த வேலைவாய்ப்புக்கான பணியமர்த்தல் யார் என்று கேட்கவும்.

முதல் பத்தியில் நீங்கள் ஏன் எழுதுகிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் யார் என்பதையும் சுருக்கமாக விவரிக்கிறார்.

அடுத்த இரண்டு அல்லது மூன்று பத்திகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மிக முக்கியமான அம்சங்களை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். உங்களுக்கு ஒரு நல்ல தகுதி இருப்பதாக குறிப்பிட்ட தகுதி இருந்தால், இது கவர் கடிதத்தில் அடங்கும். உங்கள் கவர் கடிதத்தை படிக்கும் ஒருவர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பார்க்கவும், முழு விஷயத்தையும் மறுபடியும் மறுபடியும் செய்ய வேண்டாம், முக்கிய குறிப்புகளை இழுக்கவும்.

இறுதிப் பத்தியினை மேலதிகமாக விவாதிக்க, கூட்டத்தில் கலந்துரையாட வேண்டும். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பில் உங்கள் ஆர்வத்தை மறுபரிசீலனை செய்யலாம் மற்றும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும் வாசகருக்கு நன்றி தெரிவிக்கலாம்.

ஒரு வேலைவாய்ப்புக்கான மற்ற தேவைகள்

கவர் கடிதத்துடன் கூடுதலாக, உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்க விரும்புவீர்கள். நீங்கள் தற்போது கல்லூரியில் படிப்பு தொடர்பான துறையில் இருந்தால் அல்லது அந்தப் படிப்பு துறையில் பட்டம் பெற்றிருந்தால் அது உதவும். வேலைவாய்ப்பு வகையைப் பொறுத்து, கூடுதல் பொருள்களை நீங்கள் கேட்கலாம். இவை எழுத்து மாதிரிகள், தொடர்புடைய ஆய்வக வேலை விவரங்கள் அல்லது வடிவமைப்பு வடிவமைப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். பேராசிரியர்களோ அல்லது கடந்தகால முதலாளிகளிடமிருந்து பரிந்துரைக்கப்படும் எந்த பரிந்துரைகளையும் அல்லது கடிதங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேம்படுத்தும்.

பல வேலைகளுடன் இருப்பது போலவே, நீங்கள் பயிற்சி பெற விரும்பும் நிறுவனத்தில் யாரோ ஒருவர் தெரிந்தால், அல்லது மற்றொரு தனிப்பட்ட இணைப்பைக் கொண்டிருப்பின் அது எப்போதும் உதவுகிறது. உங்களிடம் ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பு உள்ளது, ஆனால் நீங்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், அதை நீங்கள் ஊக்கப்படுத்தக்கூடாது. நன்கு எழுதப்பட்ட கடித கடிதத்துடன், மீண்டும் மீண்டும் ஒரு வலுவான பின்னணி கதவை நீங்கள் பெற வேண்டும்.