ஒரு செயலகத்தின் கடமைகள் என்ன?

ஒரு செயலகத்தின் கடமைகளை ஒரு தனிநபருக்கு தினசரி நிர்வாகப் பணிகளை இயக்கும் பல நபர்களை உள்ளடக்கியுள்ளது. அரசு, கல்வி மற்றும் பிற பெரிய நிறுவனங்கள் ஒரு செயலக துறையை பயன்படுத்துகின்றன. மனித வள மற்றும் பணியாளர்களின் பிரச்சினைகளை கையாளுவதில் கடமைகளும் அடங்கும். நிறுவனத்தை பொறுத்து, செயலகம் நிறுவன நிதிகளை கையாளுகிறது, அலுவலக வடிவமைப்புக்கு பொறுப்பானது மற்றும் நிறுவன தரவுத்தளத்தை நிர்வகிக்கிறது.

$config[code] not found

மனித வளம்

ஒரு செயலகத்தின் கடமைகளில் ஒன்று, ஒரு அமைப்புக்குள் மனித வளங்களை கையாளுவது. சில செயலக ஊழியர்கள் பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வார்கள். மற்றவை தற்போதைய ஊழியர்களுக்கான பணியிடங்களைப் பராமரிக்கின்றன மற்றும் அனைத்து தகவல்களும் தற்போதையதாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. செயலக ஊழியர்கள் வேலை ஊக்குவிப்பு கோரிக்கைகள் அல்லது சிறப்பு நியம வேலை வாய்ப்புகளுக்கான உள் விண்ணப்பங்களை செயல்படுத்துகின்றனர். ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் எல்லா தகவலையும் தகவலை ஒரு நிறுவன தரவுத்தளத்தில் உள்ளிடுகின்றனர், இது எல்லா நேரங்களிலும் தற்போதைய காவலில் வைக்கப்பட வேண்டும். கூடுதல் பொறுப்புகள் அடங்கும் சிறப்பு பணியாளர்களிடமிருந்து பணியாளர்களை மறுசீரமைக்கின்றன.

நடைமுறைப்படுத்தல்

ஒரு செயலகத்தின் ஆளும் குழுவினால் வழங்கப்பட்ட கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துவது ஒரு செயலகத்தின் கடமை. செயலகம் முடிவெடுக்கும் அதிகாரங்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை. செயலக ஊழியர்கள் அவர்கள் வழங்கப்பட்ட பின்னர், நிர்வாகத்தால் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட பின்னரே பிரச்சினையை கையாளுகின்றனர். 2004 ஆம் ஆண்டில், U.N. செயலக காரியாலய ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளே அலுவலகங்களை மறுசீரமைக்க ஆரம்பித்தனர். நிறுவன தேவைகளை ஆணையிடுவது போல் செயலக ஊழியர்கள் தரவு மேலாண்மை மற்றும் நிதி நுட்பங்களை மேம்படுத்துகின்றனர்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஊடக / பொது உறவுகள்

ஊடக கோரிக்கைகளை கையாள்வது ஒரு செயலகத்தின் மற்றொரு கடமையாகும். அமைப்பு மற்றும் வரவிருக்கும் நிகழ்வுகள் நிகழ்த்திய பணியை பற்றி ஊழியர்கள் தெரிவிக்கின்றனர். செயலகம் மாநாடுகளை ஏற்பாடு செய்கிறது மற்றும் சாத்தியமான நிதி ஆதாரங்களை அடையாளம் காட்டுகிறது. செயலக ஊழியர்கள் நிறுவன வாடிக்கையாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள் அல்லது கூட்டாளிகளிடமிருந்து கேள்விகள் மற்றும் கவலையை கையாளுகின்றனர். பணியாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அல்லது விநியோகிக்கப்படும் பொருள்களை மொழிபெயர்த்துள்ளனர். அமைப்பு ஊழியர்கள் மற்றும் பொது மக்களுக்கு செய்திமடல் வெளியீடு செயலகம். செயலகம் ஊழியர்கள் ஊழியர்களால் வெளியிடப்பட்ட அனைத்து தகவல்களையும் மேலாண்மை கண்காணித்து கட்டுப்படுத்துகிறது.

டிரெண்ட் டிராக்கிங்

ஒரு செயலகத்தின் கடமை போக்கு போக்கு கண்காணிப்பு அடங்கும். செயலக ஊழியர்கள் பொருளாதார மற்றும் / அல்லது தொழில்நுட்ப போக்குகள் மற்றும் சிக்கல்களை ஆவணம் என்று தரவு சேகரிக்க. பணியாளர்கள் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் ஆராய்ச்சி நடத்துகின்றனர். சில நேரங்களில் கூடுதல் தற்காலிக ஊழியர்கள் போக்கு சேகரிப்பு செயல்முறை உதவுகிறது. புதிய திட்டங்களை வளர்ப்பதில் அல்லது பழையவற்றை புதுப்பிப்பதில் நிறுவனக் கட்சிகளை நிர்வகிப்பது தொடர்பான தகவல் உதவுகிறது. தரவுத்தள மேலாண்மை மற்றும் நிதி கையகப்படுத்துதல் நுட்பங்களை கண்காணிப்பதன் மூலம் நிறுவன நடைமுறைகள் செயல்திறன் அடைந்தால், செயலக ஊழியர்கள் ஆவணங்கள். கண்டுபிடிப்புகள் வருடாந்திர அடிப்படையில் மேலாண்மைக்கு வழங்கப்படுகின்றன.