தொழில்முறை கலாச்சாரம் மற்றும் நெறிமுறைகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு என்ன?

மதிப்புகள் எந்த விஷயங்கள் நல்லவை என்று தீர்த்துவைக்கின்றன மற்றும் அவை கெட்டவை என்பதை மக்கள் மதிக்கிறார்கள். ஒரு மதிப்பு வரை வாழ்கிற ஒன்று நல்லது என்று கருதப்படுகிறது, அந்த மதிப்புக்கு உயிர் பிழைக்கிற எதையும் தவறாகக் கருதப்படுகிறது. நெறிமுறைகள், மறுபுறம், நடத்தைக்கான வழிமுறைகள் ஆகும். ஒரு குழுவினர் பொதுவாக ஒரு ஒழுங்குமுறை அல்லது முறையற்ற நெறிமுறை வழிகாட்டு நெறிமுறைகளை ஏற்றுக்கொண்டு இந்த வழிகாட்டுதல்களை மீறுகின்றனர்.

$config[code] not found

ஆதாரங்கள்

மதிப்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகள் பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து வந்தன. ஒரு நபரின் மதிப்பு அவரது சொந்த அனுபவங்களிலிருந்தும் பிரதிபலிப்பிலிருந்தும் வந்துள்ளது, அதேசமயத்தில் ஒரு நபரின் நெறிமுறைகள் எந்தவொரு குழுவினரிடமிருந்து வந்தன. ஜான் ஒரு உணவு விடுதியில் 30 நிமிடங்கள் காத்திருக்க வேண்டும் என்ற உண்மையை ஜான் விரும்பவில்லை என்றால், உணவகத்தில் சேவை விரைவான சேவையின் மதிப்புக்கு உயிருடன் இல்லை. ஜான் "ஆண்டி 15 நிமிடம் சேவை உணவகம்" என்ற உணவகத்தில் 30 நிமிடங்கள் காத்திருக்க வேண்டியிருந்தால், சில இழப்பீடு கிடைக்கவில்லை, பின்னர் உணவக ஊழியர்கள் அல்லது நிர்வாகம் நேர்மையின் நெறிமுறை கொள்கையை மீறியது.

தீர்ப்பு

மதிப்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகள் வேறுபடுகின்றன. ஒரு தொழில்முறை பொதுவாக ஒரு தொழில்முறை மதிப்புகளை ஒரு கணம் கடைப்பிடிக்க தவறியதற்காக மற்றொரு தொழில்முறை கண்டனம் இல்லை. நெறிமுறைகள், மறுபுறம், எல்லோருக்கும் பிணைக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு நெறிமுறை குறியீட்டின் மீறல்கள் வழக்கமாக ஒரு தொழில்முறை வேலை சூழலில் பொறுத்துக் கொள்ளப்படாது. ஒரு நன்னெறியை மீறல் ஒரு நபர் reprimanded அல்லது தண்டிக்கப்படலாம்.

சம்பிரதாயம்

நெறிமுறைகள் ஒழுங்கற்றவை, நெறிமுறைகள் முறையானதாக இருக்கலாம். ஒரு தொழில்முறை எழுதவும் கூட அவரது மதிப்புகள் வெளியிட முடியும், ஆனால் ஒரு ஆவணம் தொழில்முறை மனதில் வெளியே பூஜ்ய சக்தியாக இருக்கும். மறுபுறம், நெறிமுறை குறியீடு, ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு வகையான "உள்நாட்டு சட்டத்தை" வழங்கலாம், அனைத்து பணியாளர்களுக்கும் கட்டுப்படுத்தும் விதிகள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை வரையறுக்கும் ஒரு ஆவணம்.

நிலைத்தன்மையும்

நன்னெறிகள் நடைமுறைகளாக இருக்கின்றன, அதேசமயம் நெறிமுறைகள் நடைமுறைகளாக இருக்கின்றன. ஒரு தொழில்முறை மதிப்புகள் அவர் உள் முரண்பாடுகளிலிருந்து விடுபட்டு நிற்கும் போது, ​​ஒரு தொழில்முறை நெறிமுறைகள் அவரது அறநெறிகளை முரண்படாதவாறு மாறிக்கொண்டே இருக்கும். உதாரணமாக, அதே நேரத்தில் நேர்மை மற்றும் ஏமாற்றத்தை மதிக்கும் ஒரு நபர் பொருத்தமற்ற மதிப்புகள் கொண்டவர். மறுபுறம், வியாபாரத்தில் உள்ள முழுமையான நேர்மையைக் குறிக்கும் ஒரு நெறிமுறை குறியீட்டைக் கொண்டுள்ள ஒரு வணிகத்தின் ஊழியர்கள், ஆனால் போட்டியிடும் வியாபாரங்களுடன்தான் அவர்கள் சகாக்களுடன் நேர்மையாக இருக்கும் வரை நெறிமுறைகளே.