புதிய தேசிய சிறு வணிக சங்கம் (NSBA) மற்றும் ZipRecruiter அறிக்கை சிறு வியாபார உரிமையாளர்களில் ஒன்பது சதவீதமே ஆட்டோமேஷன் காரணமாக பணியாளர்களை குறைக்க எதிர்பார்க்கின்றன. மேலும் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் 24 சதவிகிதத்தினர் அதிக ஊழியர்களுக்கு தேவைப்படுவதாகவும், பெரும்பான்மை அல்லது 67 சதவிகிதத்தினர் அதே எண்ணிக்கையிலான தொழிலாளர்களுக்கு தேவைப்படுவதாகவும் கூறினர்.
சிறிய தொழில் வேலைவாய்ப்பு மீது ஆட்டோமேஷன் தாக்கம்
NSBA மற்றும் ZipRecruiter அறிக்கை சிறிய வணிகங்களின் விரிவான தரவை வழங்குகிறது. இது புள்ளிவிவரங்கள், உணர்வு, பொருளாதார கண்ணோட்டம், பணியமர்த்தல், நிதி, தொழில்நுட்பம், கொள்கைகள் மற்றும் அதிகமானவற்றை உள்ளடக்கியது. டிசம்பர் 18, 2017 முதல் ஜனவரி 8, 2018 வரையிலான ஆன்லைன் கணக்கெடுப்பில் 1,633 சிறு வியாபார உரிமையாளர்கள் மொத்தம் 1,633 சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் NSBA இன் உறுப்பினர்கள் பங்கு பெற்றனர்.
$config[code] not foundஎதிர்காலத்தைப் பற்றிய நம்பிக்கையுடன் அதே நேரத்தில், சிறிய அளவிலான நிறுவனங்கள் பல்வேறு அளவீடுகளில் அதிக எண்களை பதிவு செய்கின்றன. பாதிக்கும் அதிகமானோர், அல்லது 53 சதவிகிதத்தினர் உயர் வருவாயைப் பதிவு செய்துள்ளனர், 84 சதவிகிதத்தினர் தங்கள் வணிகத்தின் எதிர்காலத்தை நம்புவதாகக் கூறியுள்ளனர்.
சிறிய வியாபார கண்ணோட்டத்தில் பல தசாப்தங்களாக உயர்ந்ததாக அறிக்கை கூறுகிறது, சிறு தொழில்கள் தொழிலாளர் சக்திகளுக்கு பெரும் வாய்ப்புகளைத் தொடர்ந்து அளிக்கின்றன.இந்த அறிக்கைக்கு NSBA உடன் இணைந்திருக்கும் ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் ZipRecruiter இன் பிரதான பொருளாதார வல்லுனரான Cathy Barrera பத்திரிகை வெளியீட்டில் கூறியது: "நாம் தொழிற்துறை பாதைகள் பற்றி நினைக்கும்போதே நாம் கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவைப் பற்றி சிந்திக்கிறோம், இருப்பினும், சிறு தொழில்கள் தொழில் வளர்ச்சிக்காக. "
கிக் பொருளாதாரத்தின் தாக்கத்தை பொறுத்தவரை, இது முழுநேர வேலைகளின் எண்ணிக்கையை பாதிக்கவில்லை, ஆனால் பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் அதிகரித்துள்ளது. முப்பத்தி ஏழு சதவீதத்தினர், பகுதி நேர ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரித்துள்ளனர், அதே நேரத்தில் 17 சதவிகிதத்தினர் தங்கள் முழுநேர ஊழியர்களிடமிருந்து பகுதி நேரத்திற்குக் குறைந்துவிட்டனர் என்றார்.
ஆட்டோமேஷன், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஊதியங்கள்
ஆட்டோமேஷன் தீர்வுகளை செயல்படுத்துவதற்கான மிகப்பெரிய இயக்கிகளில் ஒன்று வாடிக்கையாளர் எதிர்பார்ப்பு முன்னோக்கி நகரும். ஒரு ப்யூ ஆராய்ச்சி மையம் கணக்கெடுப்பு 65 சதவிகித அமெரிக்கர்கள் வணிகத்தில் அதிக ஆட்டோமேஷன் எதிர்பார்க்கிறார்கள். இந்த தொழில்நுட்பம் கொண்டிருப்பதால் சிறு தொழில்கள் அதிக செயல்திறன் மிக்கவையாகவும், அதிகமான ஊழியர்களாகவும் இல்லாமல் இருக்கும்.
தொழில் மற்றும் இடம் உட்பட பல காரணிகளை இது பெரிதும் சார்ந்தது, ஆனால் ஊதியங்கள் சரியான திறமையைப் பெறுவதில் மிக முக்கியமான பங்கு வகிக்கும். 4.1 சதவிகிதம் குறைந்த வேலைவாய்ப்பு விகிதம், ஊதியத்தில் போட்டியின் அளவு அதிகரித்துள்ளது.
அறிக்கையில், 58 சதவீதம் அவர்கள் கடந்த ஆண்டு தங்கள் ஊழியர்களின் ஊதியங்களை அதிகரித்துள்ளது என்றார். மற்றொரு 64 சதவீதத்தினர் வரவிருக்கும் ஆண்டில் அதேபோலவே எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
"உங்கள் சராசரி ஊழியர் ஊதியங்கள் அடுத்த 12 மாதங்களில் எப்படி அதிகரிக்கும் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?" என்று கேட்டபோது, இருபத்தி ஒரு சதவிகிதம் 1 முதல் 2 சதவிகிதம் என்று 25 சதவிகிதம் 3 முதல் 4 சதவிகிதம் என்று கூறின, 11 சதவிகிதம் 5 6 சதவீதம். இருப்பினும், 35 சதவீதத்தினர் அதிகரித்து இருக்க மாட்டார்கள் என்றும், 2 சதவீதத்தினர் தங்கள் ஊழியர்களில் சிலர் குறைந்து வருவதாகவும் கூறினர்.
தேசிய சிறு வணிக சங்கம் (NSBA) மற்றும் ZipRecruiter Report இல் நேர்மறையானது நேர்மறையானது, ஆனால் சவால்கள் இருக்கின்றன.
படங்கள்: NSBA
1
