உங்கள் வணிகத்தை இன்னும் திறமையான, மரியாதை மற்றும் இலாபகரமானதாக்க வேண்டுமா? அது ஒரு உயர்ந்த வேலையைப் போல் தோன்றலாம், ஆனால் அந்தப் பகுதிகள் அனைத்திலும் முன்னேற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும் ஒரு முக்கிய விஷயம் இருக்கிறது.
அந்த விஷயம்: ஒத்துழைப்பு.
கூட்டு செய்ய ஒரு நல்ல விஷயம் அல்ல. ஒத்துழைப்பு சூழலை வளர்ப்பதன் மூலம் நீங்கள் சிறந்த கீழ்நிலை முடிவுகளை ஓட்ட முடியும். சிறு தொழில்களுக்கான ஒத்துழைப்பின் ஐந்து முக்கிய நன்மைகள் இங்கு உள்ளன.
$config[code] not foundமிகவும் திறமையான செயல்கள்
"இடது கையில் என்ன செய்வது என்று தெரியாத வலதுசாரிகளுக்கு" ஒரு அமைப்பு வந்திருக்கிறீர்களா?
அத்தகைய சூழலில் என்ன நடக்கிறது? நகல் நடவடிக்கைகள் நிறைய. விரிசல்கள் விழும். யாரோ பந்தை பாய்ச்சி, ஒரு மினி நெருக்கடி உருவாகிறது. பணியாளர்கள் மறுபடியும் வேலை செய்ய வேண்டும் அல்லது முதல் இடத்தில் தவிர்க்கப்படக்கூடிய பிழைகளை சரிசெய்ய வேண்டும்.
நிறுவனத்தின் மீதான தாக்கம் என்ன? திட்டங்கள் முடிக்க நீண்ட நேரம் எடுக்கின்றன. வாடிக்கையாளர்கள் மகிழ்ச்சியற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள், மேலும் போகலாம். நிறுவனம் அதிக நேரம் செலவழிந்து முடிகிறது, மக்கள் வளங்கள் மற்றும் தேவையான பணத்தை விட, கீழே வரி துன்புறுத்தல்.
ஆனால் நல்ல ஒத்துழைப்பு மூலம், உங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் பாத்திரங்களில் தெளிவு பெறுகிறார்கள். ஒவ்வொரு நபர் அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று தெரியுமா என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. மற்றவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பது தெரியுமா - அல்லது செய்யவில்லை. உங்கள் பணியின் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் குறிப்பிட்ட நேரங்களில் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம் தெளிவுபடுத்துகிறது - விலை உயர்ந்த அல்லது இடைவெளிகளில் இல்லாமல். விஷயங்கள் இன்னும் சீராக ஓட்டம் மற்றும் முதல் முறையாக செய்து. இது வணிகத்திற்கான குறைந்த செலவினங்களைக் குறிக்கிறது, மேலும் விரைவான சுழற்சிகளுக்கான நேரங்கள் ஆகும்.
நல்ல செய்தி, மலிவான தொழில்நுட்ப கருவிகள் ஒத்துழைப்பிற்கு உதவுகின்றன. கிளவுட் ஒத்துழைப்பு கருவிகள் மைக்ரோசாஃப்ட் பாயிண்ட் போன்ற இடைவெளிகளை நீக்குகிறது மற்றும் செயல்களை எளிதாக செய்ய உதவுகிறது. செயல்கள் இன்னும் சீராக ஓடும். இடத்தில் நல்ல ஒத்துழைப்புக் கருவிகளைப் பெறுங்கள், மேலும் உங்கள் குழுவினர் திறம்பட செயல்பட முடியும், மேலும் திறனுக்கான வழிவகுக்கும்.
சிறந்த தொடர்பு
உங்கள் அணிக்கான உண்மையான ஒத்துழைப்பு அமைப்பு உங்களிடம் இல்லையென்றால், அது உங்கள் குழு தொலைபேசி அமைப்புகள், உரை அரட்டை அல்லது மின்னஞ்சல் போன்ற தகவல்தொடர்பு முறைகளில் தங்கியிருக்க வேண்டும். தொலைபேசி மற்றும் மின்னஞ்சல் அத்தியாவசியமானதாக இருந்தாலும், அவை துண்டு துண்டாக, முழுமையடையாத அல்லது உறுதியற்ற தகவல்களுக்கு வழிவகுக்கலாம்.
அதை அறிந்து கொள்ள வேண்டிய நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் உடனடியாக கிடைக்கக்கூடிய முக்கியமான தகவல்கள் இல்லாமல், அது தனிப்பட்ட இன்பாக்ஸில் புதைக்கப்படுகிறது. அல்லது ஒரு நபர் ஏதோ கூறப்பட்டார், ஆனால் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய குழுவில் உள்ள மற்றவர்களுடன் இது பகிர்ந்து கொள்ளவில்லை.
சுருக்கமாக, அனைத்து தகவல்தொடர்பு கருவிகளிலும், உங்களுக்கு தகவல் இடைவெளி உள்ளது.
ஆனால் மைக்ரோசாப்ட் குழுக்கள் போன்ற பல கிளவுட்-அடிப்படையிலான ஒத்துழைப்பு விருப்பங்களில் ஒன்று, உதாரணமாக, அறிய வேண்டிய அனைவருக்கும் மிகவும் பரவலாக கிடைக்கிறது. நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், சரியான நேரங்களில் சரியான நபர்களுக்கு கிடைக்கும் தகவல் மட்டுமே மதிப்புமிக்கது, எனவே உங்கள் வணிகத்திற்கான அந்த தகவலை அவர்கள் பயன்படுத்தலாம்.
பணியாளர் வலிமைகளுக்குள் தட்டுதல்
நீங்கள் உங்கள் பணியாளர்களை திட்டங்களில் ஒன்றாக இணைக்க ஊக்குவிக்கின்றபோது, ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவர்களின் குறிப்பிட்ட பலம் மிகவும் பொருத்தமானது என்று நீங்கள் செயல்பட முடியும். திட்டங்கள் திறமையின் அடிப்படையில் மிகவும் திறமையாக பிரிக்கப்படுகின்றன. வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், உங்கள் ஊழியர்களின் பலத்தை தட்டிக்கொள்ள முடியும்.
ஊழியர்கள் வேலை செய்யும் போது அவர்கள் மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கும் மற்றும் நல்ல நிலையில், அவர்கள் சிறந்த வேலை செய்வார்கள். மேலும் அவர்கள் தங்களை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு மேலும் - மேலும் சாதிப்பார்கள்.
இது நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தி, புதிய ஊழியர்களைப் பணியமர்த்துதல் மற்றும் பயிற்சியளித்தல் போன்றவற்றில் பணத்தை சேமிக்கிறது.
சிறந்த தொழிலாளர்கள் அணுக
கிளவுட் ஒத்துழைப்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஊழியர்களின் திறனை நீங்கள் விரிவுபடுத்தலாம். உதாரணமாக, யேமர் போன்ற இன்றைய ஒத்துழைப்பு கருவிகளோடு, தொலைதூர தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்துவதற்கு நீங்கள் விரும்பலாம். மேலும், ஊழியர்கள் ஒரு வாரம் ஒரு சில நாட்களுக்கு ஒரு வாரம் (குடும்ப கடமைகளுடன் உள்ளவர்களுக்கு முக்கியமானவை) வேலை செய்ய முடியும்.
சாராம்சத்தில், புவியியல் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குவதன் மூலம் மதிப்புமிக்க தொழிலாளர்களை நீங்கள் கவர்ந்து தக்க வைக்க முடியும்.
உங்கள் உடனடி பகுதியில் உள்ள உங்களை நீங்களே கட்டுப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, வேலைக்கான சிறந்த நபரை, பொருட்படுத்தாமல், அவர்களின் இடத்தை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம். நீங்கள் சிறந்த தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்த முடிந்தால், நீங்கள் இன்னும் அதிகமாக செய்து ஒரு வியாபார உரிமையாளராக மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
மேலும் திருப்தியான வாடிக்கையாளர்கள்
மகிழ்ச்சியான, மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்கள் மற்றும் செயல்திறன் மிக்க செயல்முறைகளுடனான நேரடி தொடர்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடையே திருப்தி நிலை ஆகியவற்றுடன் நேரடி தொடர்பு உள்ளது.
நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைந்த குழு உறுப்பினர்கள் இருந்தால், அவர்கள் என்ன செய்தாலும், திறம்பட செயல்படுவதாலும், உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சிறந்த சேவையாக மொழிபெயர்க்கப்படும்.
திருப்தியளிக்கும் வாடிக்கையாளர்களின் நோக்கத்தில் வணிகத்திற்கான ஸ்கைப் போன்ற ஒத்துழைப்பு கருவிகளின் நலன் தெளிவாக உள்ளது. ஒரு சமீபத்திய ட்விட்டர் அரட்டை டேவிட் ஸ்மித், உலகளாவிய SMB விற்பனை மைக்ரோசாப்டின் VP, சிறு வணிகங்களில் கிட்டத்தட்ட அரை மேகம் ஒத்துழைப்பு மற்றும் இதே போன்ற மேகம் அடிப்படையிலான கருவிகள் இன்னும் திருப்திகரமான வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழிவகுத்தது என்று ட்வீட்.
. @ smallbiztrends P2: 44% SMB உரிமையாளர்கள் கணக்கெடுக்கப்பட்டனர் #mobile & #cloud போன்ற தொழில்நுட்பங்கள் திருப்திகரமான வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்கியுள்ளன. #MSBizTips
- டேவிட் ஸ்மித் (@DavidSmithSMB) நவம்பர் 10, 2016
உங்கள் நிறுவனத்தை மேம்படுத்த ஒத்துழைப்பை அதிகரிக்கும் ஆண்டு 2017 ஐ செய்யுங்கள். ஒத்துழைப்பு கருவியைக் கண்டுபிடித்து செயல்படுத்தவும், பல நிலைகளில் திருப்பிச் செலுத்துவதைக் காண்பீர்கள்.
இந்த எழுதும் நேரத்தில், அனிதா காம்ப்பெல் மைக்ரோசாப்ட் ஸ்மால் பிஸினஸ் தூதர் திட்டத்தில் பங்குபற்றுகிறார்.
Shutterstock வழியாக குழுப்பணி புகைப்படம்
மேலும்: மைக்ரோசாப்ட் 4 கருத்துகள் ▼
