ஹோபோன், (பத்திரிகை வெளியீடு - ஆகஸ்ட் 2, 2009) - ஜெர்ரி கார்ட்டரின் தொழில் முனைவோர் ஒரு வணிக ஆலோசனை புத்தகம், அவர் தனது ஊதிய செயலாக்க நிறுவனத்தை உருவாக்கி, ஐந்து ஆண்டுகளில் ஆண்டு வருமானத்தில் $ 8 மில்லியனுக்கு உயர்த்தினார்.
"வியாபாரத் தெளிவு: வியாபாரத்தின் உண்மையான அர்த்தத்தை தெளிவுபடுத்துதல்" நடைமுறை ஆலோசனையையும் குறிப்பையும் யாருக்கும் கருத்தில் கொண்டு அல்லது தங்கள் சொந்த வியாபாரத்தைத் தொடங்குகிறது. புத்தகம் வெற்றிகரமான தங்கள் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த தேடும் அனுபவமுள்ள தொழில் முனைவோர் கூட பயனுள்ள வாசிப்பு. Www.jerrycarter.com இல் வணிக தெளிவு உள்ளது, www.amazon.com மற்றும் www.barnesandnoble.com ஆகியவற்றில் கிடைக்கும். புத்தகம் $ 14.95 க்கு சில்லறை விற்பனை செய்கிறது.
$config[code] not found"புத்தகம் பல வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சிறு வியாபார நிறுவனங்களுக்கும் வழங்குவதாக நான் ஏற்கனவே அறிவுறுத்தப்பட்டதன் விளைவாக இருந்தது" என்று கார்ட்டர் கூறினார். அதன் நிறுவனம், ஹொபோக்கன், என்.ஜே. அடிப்படையிலான முதல் முன்னுரிமை ஊக்கம், சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது. "முதல் முன்னுரிமைக் கட்டணத்தை நான் நிறுவியபோது, பல வணிக புத்தகங்களும் கிடைத்தன. தொழிலதிபர்கள் தங்கள் புதிய முயற்சிகளைத் தொடங்கி வெற்றிகரமாக வளரத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன என்பதை இதயத்திற்கு நேரடியாகக் குறைக்க வணிகத் தெளிவு வேண்டும் என்று நான் விரும்பினேன். "
கார்டர், 30, தனது போட்டியாளர்களான பல ஊதிய செயலாக்க நிறுவனங்களில் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு விற்பனை செய்த பின்னர் 2004 இல் முதன் முதலாக முன்னுரிமை பெற்றார். அவருடைய நிறுவனம் ஆறு மாநிலங்களில் 5,000 க்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர்கள், 100 ஊழியர்கள் மற்றும் இடங்களில் உள்ளது. 40 வயதிற்கு உட்பட்ட ஒரு நியூ ஜெர்சியின் சிறந்த 40 வணிக நிர்வாகிகளில் ஒன்றாக NJBiz இதழ் சமீபத்தில் கார்ட்டரைக் கொண்டது.
வர்த்தகத் தெளிவு 102 பக்கங்கள் மற்றும் அதன் 14 அத்தியாயங்களில் தொடக்கத் திறனுடன் விற்பனை மற்றும் செயல்கள் வரை தலைப்புகளை உள்ளடக்கியது. வாசகர்களோடு கார்ட்டர் பங்குகள், அவர் செய்த தவறுகள், அவற்றிலிருந்து என்ன கற்றுக் கொண்டது, அவர் அவற்றை எப்படி சரிசெய்தார் என்பவை.
"ஒவ்வொரு தொழிலதிபர் தவறுகளை செய்ய போகிறார், வெற்றிகரமான தொழில் முனைவோர் இந்த தடைகளை முன்னோக்கி நகர்த்துவதை நிறுத்த வேண்டாம்," என்று கார்ட்டர் கூறினார். "நீங்கள் அபாயங்களை எடுக்கும்போது இது செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாகும் - நீங்கள் அபாயங்களை எடுக்க வேண்டும் - முக்கியமாக ஒரு வாரம் நூற்றுக்கணக்கான முடிவுகளை எடுக்கிறீர்கள். புதிய வணிக உரிமையாளர் ஒரு புதிய வியாபார உரிமையாளரை உருவாக்கக்கூடிய ஒவ்வொரு தவறும் வணிக தெளிவுத்திறனை அகற்றாது, ஆனால் தொடக்கத்தில் மற்றும் தங்களின் நிறுவனத்தின் ஆரம்பகால அபிவிருத்திக்காக அவர்கள் தங்களைக் கேட்பதற்கு நிறைய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும். "
ஆலோசனையளிப்பவர்களில் சிலர், வணிகத் தெளிவுத்திறனில் இருந்து விலகி இருப்பார்கள்: • ஒரு விரிவான வியாபாரத் திட்டத்தை, குறிப்பாக முதல் வருடம் எழுத நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஜெர்ரி கார்ட்டர் ஆறு மாதங்கள் முதல் முன்னுரிமைப் பேருக்கு ஒன்றை எழுதுவதற்கு எடுத்தார்.
• உங்களை அல்லது உங்கள் வியாபாரத்தை உற்சாகப்படுத்தாதீர்கள். உங்கள் வலுவான புள்ளிகள் மற்றும் சிறப்புகளுடன் ஒட்டிக்கொள்கின்றன. • குடும்ப ஆதரவுடன் ஈடுபடுங்கள். நீங்கள் வெற்றிகரமாக ஒரு வியாபாரத்தை வெற்றிகரமாக நடத்தி, மகிழ்ச்சியான வீட்டினுள் வாழலாம். • ஆரம்ப ஆண்டுகளில் பொருட்கள் மற்றும் வர்த்தக மீது களியாட்டம் செலவுகள் குறைக்க. வணிக அட்டைகள் மற்றும் எளிமையான சிற்றேடுகள் போன்ற அடிப்படைகளுடன் ஒட்டிக்கொள்கின்றன. உங்கள் வணிகத்தை இயக்க உதவும் இலவச மென்பொருட்களைப் பாருங்கள். • கலாச்சாரத்தில் உன்னுடையதை ஒத்த நிறுவனங்களுடன் பணிபுரியுங்கள். அது வெற்றிக்கு பசி மற்றும் பசி என்று நிறுவனங்கள் அர்த்தம் வேண்டும். • வணிக உரிமையாளர்கள் ஒரு "விற்பனை" மனநிலையை கொண்டிருக்க வேண்டும். மஸ்ட். மஸ்ட். மஸ்ட். • துவக்க முறையில், பல்வேறு வகையிலான விற்பனை பிரதிநிதிகள் / பணியாளர்களை கொண்டு எந்த வகையை சிறந்த முறையில் பார்க்கிறீர்கள். • ஒரு நபர், ஒரு பரிபூரணவாதி அல்ல. ஒவ்வொரு சாத்தியமான சூழ்நிலையிலும் தயாரிப்பது பற்றி பரிபூரணவாதிகள் கவலைப்படுகிறார்கள். ஒவ்வொரு சாத்தியமான சூழ்நிலையையும் கண்டுபிடிப்பது சாத்தியமில்லை. சில கதவுகளில் நாக். • உங்கள் கூட்டாளர்களுடன் கூட்டுறவு சந்தை வாய்ப்புகளை ஆராயுங்கள். அவற்றின் வாடிக்கையாளர் பட்டியல்கள் மற்றும் பட்டியல்களை எதிர்பார்க்கலாம். ஜெர்ரி கார்ட்டர் மற்றும் முதல் முன்னுரிமை சம்பளம் பற்றி: கார்ட்டர் மேற்கோள்-க்கு செல்வச்செழிப்பு கதை, வறுமை மற்றும் லின்டன், என்.ஜே.வில் உயர்நிலை பள்ளி, கல்லூரி மற்றும் பட்டதாரி பள்ளியில் பட்டம் பெற்ற ஒரு வீட்டைக் கடக்கிறார். கார்ட்டர் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் உயர்நிலை பள்ளி வாழ்க்கையை பல நண்பர்களின் குடும்பங்களுடன் முடித்தார். 2004 ஆம் ஆண்டில் அவர் முதல் முன்னுரிமை ஊதியத்தை 25 வயதில் நிறுவியபோது, ஜெர்சி நகரத்தில் தனது நிறுவனத்தை தனது நிறுவனத்தை துவக்க 50,000 டாலர்களை திரட்ட கார்ட்டர் மறுத்தார். முதலாவது முன்னுரிமை ஊக்கமானது, ஹொபோக்கென், என்ஜே, அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனமாகும், இது 8 மில்லியன் டாலர் ஊதியம் வழங்கல் நிறுவனம் ஆகும், இது அனைத்து அளவிலான வர்த்தகத்திற்கான மனித வள மற்றும் வணிக நிர்வாக சேவைகளை வழங்குகின்றது. 2004 ஆம் ஆண்டு நிறுவப்பட்டது, முதன்மையான முன்னுரிமை சம்பளம் சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிகங்களுக்கு குறிப்பாக தரமான ஊதிய சேவைகளை வழங்கும் திறனை அடிப்படையாகக் கொண்டது. முதல் முன்னுரிமைச் சம்பளத்தைப் பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு, http://www.firstprioritypay.com என்ற இணையத்தளத்தில் பார்வையிடவும்.
