தீர்மானங்களை நிறைவேற்றுவதற்கான ரகசியம்: சிறிய இலக்குகளை அமைத்தல்

புத்தாண்டு ஒரு புதிய, சுத்தமான ஸ்லேட் தொடங்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. எவ்வாறாயினும், 10 அமெரிக்கர்களில் 92% (92%) எடையை இழக்க, புகைப்பதைத் தடுக்க அல்லது காதல் கண்டுபிடிப்பதில் தங்கள் தீர்மானங்களை வைத்துக்கொள்ள மாட்டார்கள். வருவாய் வளர அல்லது அதிக இலாபகரமானதாக இருக்கும் இலக்குகளைச் சிறு வணிக உரிமையாளர்களுடனும் ஒரே மாதிரியாகக் கொள்ளலாம்.

புத்தாண்டு தீர்மானங்களை தோல்வியுறச் செய்வதற்கான நம்பகத்தன்மையோ அல்லது ஊக்கமின்மையோ இல்லாததற்கான முதல் காரணம்.

$config[code] not found

தீர்மானங்களைத் தோல்வியுறச் செய்வதற்கான முதல் காரணம் காரணம்.

அடுத்த ஆண்டு படிப்படியாக நீங்கள் அமைக்க வேண்டிய இலக்குகளால் இது மிகவும் எளிது.

பிரச்சனை ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். ஆண்டின் ஆரம்பத்தில், "நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொன்னேன் என்பதைச் செய்ய நான் ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இருக்கிறேன்" என்று பகுத்தறிவு கொண்டவர்கள். கோடைகால மாதங்கள் சுற்றி வருகையில், நீங்கள் உணரக்கூடாது என்று ஆண்டின் போதுமான நேரம் இன்னும் இருக்கிறது. அவசர உணர்வின் உண்மையான உணர்வு.

உங்களுக்குத் தெரிவதற்கு முன்பு, மறுபடியும் விடுமுறைக்குச் செல்லலாம், ஆனால் தீர்மானம் நிறைவேற்றப்படவில்லை.

சாதகமான இலக்குகளை அமை

"பலர், நிகழ்வுகள் இந்த மனச்சோர்வு சங்கிலி வருடாந்திர அடிப்படையில் recycles ஏனெனில் தொலைவில் காலக்கெடுவை எங்களுக்கு மரணதண்டனை மீது குறைப்பு அனுமதிக்க ஏனெனில். உங்களிடம் அதிக நேரம் கொடுங்கள், நீங்கள் தள்ளிவிடுவீர்கள். 12 மாதங்களில் 12 வாரங்களில் 12 மணிநேரங்களுக்கு மேலாக 12 மாதங்களில் இணைந்திருங்கள்: பிரையன் பி. மோரன் மற்றும் மைக்கேல் லெனிங்டன்,

அதற்கு பதிலாக, மோரன் மற்றும் லென்னிங்டன் வாதிடுவது, நடவடிக்கை எடுக்க சிறந்த உந்துசக்தர்களாக இருக்கும் யதார்த்தமான காலக்கெடுவை அமைக்கிறது. "உங்கள் இலக்குகளை ஏற்படுத்துவதற்கு ஆண்டு முழுவதும் நீங்கள் செய்யும் சிறிய காரியங்கள் அனைத்தும் வெற்றி," என்று அவர்கள் விளக்கிக் கூறுகிறார்கள்.

ஒரு சிறு வியாபாரத்திற்கான இலக்குகளை அமைக்கும்போது, நேரம் சிறிய துகள்களாக பார்க்கிறேன். டிசம்பர் மாதம் அல்லது ஜனவரி முதல் ஜனவரி வரையிலான ஜனவரியை ஒரு வருடம் முன்பு ஒப்பிட்டுப் பார்க்க முடியும்.

ஒரு ஆண்டில் 50 சதவிகித வளர்ச்சியை இலக்காகக் கொண்டது உன்னதமானது, ஆனால் அது கடினமானதாக இருக்கலாம். ஒரு சிறந்த வழி ஆண்டுக்கு ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் சிறிய, மிகவும் சமாளிக்கக்கூடிய மற்றும் குறைவான பெரும் வளர்ச்சி விகிதங்களை திட்டமிட வேண்டும். அடுத்த டிசம்பர் மாதத்தைச் சுற்றி சுற்றி வருவதால், ஆண்டின் மொத்த அதிகரிப்பு உண்மையில் இலக்குக்கு மிக அருகில் இருக்கும்.

ஒவ்வொரு நாளும் முக்கியமான, அடைய இலக்குகளை நிரப்ப வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு குறிக்கோள் ஒவ்வொரு வேலை நாளிலும் ஒரு புதிய எதிர்பார்ப்பை அடைவதற்கு ஈடுபடுவது போல் எளிது. வருடத்தின் போது, இது 200 க்கும் மேற்பட்ட தொடர்புகள் வரை சேர்க்கலாம். 2 சதவிகித மிதமான வெற்றி விகிதத்தோடு கூட, நீங்கள் ஆண்டு முழுவதும் நான்கு புதிய கணக்குகளைத் தெரிந்துகொள்ளலாம். அவற்றில் ஒன்று அல்லது இரண்டு கணிசமான புதிய வாடிக்கையாளர்களாக இருந்தால், நீங்கள் உண்மையில் வளர்ச்சி இலக்கு இலக்குகளை தாக்கும்.

பெரிய முடிவுகள் சிறிய லிட்டில் வெற்றிகளை அடைவதற்கு

அடையக்கூடிய இலக்குகளை நிர்ணயித்தல் மற்றும் வாராந்த அடிப்படையில் சிறிய வெற்றிகளை அடைவதன் மூலம், கண்ணோட்டம் பிரகாசமானதாகத் தோன்றும். இதன் விளைவாக, வளர்ச்சிக்கு உங்கள் உறுதிப்பாடு ஆண்டு முழுவதும் வளரும்.

வணிகத்தில், வாழ்க்கையில், எதிர்பாராத நிகழ்வுகள் வேகத்திலிருந்து வெளியேறலாம். சூறாவளி சாண்டி போன்ற இயற்கை பேரழிவுகள், ஆயிரக்கணக்கான சிறு வியாபாரங்களை அமைத்துள்ளன. 2013 ஆம் ஆண்டில், அரசாங்க பணிநிறுத்தம் நேரடியாகவும் மறைமுகமாகவும் கூட்டாட்சி செலவினங்களை நம்பியிருக்கும் நிறுவனங்களின் மீது ஒரு எதிர்பாராத பேரழிவு விளைவைக் கொண்டிருந்தது. இயந்திரங்கள் உடைந்து போகின்றன. முக்கிய பணியாளர்கள் வெளியேறுகின்றனர். சந்தையில் புதிய போட்டி வரும். நல்ல பழக்கங்களை நிறுவுவது மற்றும் வெளிப்புற தாக்கங்கள் இருந்தபோதிலும் வணிக வளர்ச்சியைத் தூண்டுவதற்கு அமைப்புகளை வைத்திருப்பது முக்கியமாகும்.

ஆண்டின் போக்கில் நிறைய விஷயங்களைக் குறிக்கும் சிறிய விஷயங்கள் பின்வருமாறு:

குறிப்பிட்ட வாராந்த வாடிக்கையாளர்களை ஒவ்வொரு வாரமும் தொடர்புகொண்டு, முடிந்தவரை சந்திப்புகளை அமைத்து, அவற்றை வழக்கமான அடிப்படையில் வைத்திருங்கள்.
உங்கள் வணிகத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதை கண்காணிக்கவும் தேவையான மாற்றங்களை தொடர்ந்து செயல்படுத்தவும் உங்கள் பதிவுகளை வைத்திருங்கள்.
நீங்கள் வேலை மூலதனத்தின் உட்செலுத்துதல் அல்லது விரிவாக்க முற்படும் போது கடன் மதிப்பெண்களை அதிகரிப்பதற்காக கட்டணம் மற்றும் நேரத்தை முழுமையாக செலுத்துதல்.
தொழில்நுட்பத்தில் மாற்றங்களை ஒழுங்கமைப்பதோடு போட்டியை முன்னெடுப்பதற்கு மேம்படுத்துவதும்.

சிறிய, மாதாந்திர முன்னேற்றங்கள் ஆண்டு முழுவதும் சேர்க்கப்படும். சில பணிகளைச் செய்வதோடு அந்த முழுமையான செயல்திறனில் உறுதிப்பாட்டைக் காத்துக்கொள்ளும்.

20 பவுண்டுகள் கைவிட அல்லது இரண்டு ஆடை அளவுகள் கைவிட விரும்பும் மக்களைப் போலவே தோல்வியுறாதீர்கள், பின்னர் இரண்டு மாதங்களுக்குள் நடக்கும்போது மனச்சோர்வடைந்து, மனச்சோர்வை ஏற்படுத்துவீர்கள். வெற்றிகரமான நபர்கள் 10-12 வார காலப்பகுதியில் ஒரு வாரம் ஒன்று அல்லது இரண்டு பவுண்டுகள் கைவிட வேண்டும்.

சிறிய காலங்களில், அடையக்கூடிய இலக்குகளை அமைக்கவும். அவர்கள் அடைய எளிதாக இருக்கும், மற்றும் நீங்கள் ஒவ்வொரு இலக்கை அடைய உங்கள் சிறிய வெற்றிகளை காரணமாக உந்துதல் உணர்கிறேன்.

தொடர்ச்சியாக சிறிய அடைய இலக்குகளை அடைவது நீண்ட கால வெற்றிக்கான முக்கியமாகும் - இந்த ஆண்டு மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும்.

Shutterstock வழியாக அடையக்கூடிய புகைப்படம்

18 கருத்துரைகள் ▼