7 Things Employers ACA திறந்த பதிவு பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும் 2019

பொருளடக்கம்:

Anonim

சிறு தொழில்களுக்கு திறந்த சேர்க்கை உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் வழங்கிய காப்பீட்டைக் கையாள்கிறது. இது ஒரு காலம் (நவம்பர் 1 முதல் டிசம்பர் 15 வரை), அவற்றின் கொள்கைகள் மற்றும் அவர்களது சார்புகளை உள்ளடக்கிய கவரேஜ் ஆகியவற்றை மாற்றவோ அல்லது தேர்ந்தெடுக்கவோ முடியும். சிறு தொழில்களுக்கு திறந்த சேர்க்கை முக்கியமானதாகும், ஏனென்றால் அது அவர்களின் வரவுசெலவுத்திட்டங்களை ஒன்றாக சேர்த்து, சுகாதார நலன்களை எதிர்கொள்ளும் வாய்ப்புக்கள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளை ஊக்குவிக்க உதவுகிறது.

ACA திறந்த பதிவு 2019

மார்க்சி ஓட்வயர், வி.பியின் மூலோபாய உறவுகள் SyncStream தீர்வுகள், சிறு வணிக என்ன அறிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதில் எங்களுக்கு நிரப்பியது. இந்த குறிப்பிட்ட திறந்த சேர்க்கை காலம் பல நோக்கங்களுக்காக உதவுகிறது என்பதை மின்னஞ்சல் மூலம் சமீபத்தில் எங்களிடம் தெரிவித்தார்.

$config[code] not found

ஏன் இது மேட்டர்ஸ்

"திறந்த சேர்க்கை சிறு தொழில்கள் அவர்கள் மதிப்புமிக்க ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்பங்கள் வழங்கும் சுகாதார திட்டங்கள் வெளிப்படுத்தவும் வாய்ப்பு கொடுக்கிறது," அவர் எழுதுகிறார். "இது ஒரு முழுமையான அணுகுமுறையிலிருந்து ஊழியர் நலனைப் பற்றி விவாதிக்க ஒரு கல்வி வாய்ப்பாக பொருத்தமானது. இறுதியாக, திறந்த சேர்க்கை புதிதாக தகுதி பெற்ற ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் சுகாதாரத் திட்டத்தில் சேர அனுமதிக்கும் மற்றும் காப்பீடு செய்யப்படும் ஊழியர்களுக்கு தேர்தல்களைத் திட்டமிடுவதற்கு மாற்றங்களை செய்ய அனுமதிக்கிறது. "

அது தொடங்குகிறது மற்றும் முடிவடைகிறது

யோசனை தொடங்கியது எங்கே கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் (ACA) உள்ளது. இந்த வருடம் திறந்த பதிவு காலம் பெடரல் மார்க்கெட்ப்ளேஸிடமிருந்து கவரேஜ் எடுப்பதில் பங்கு பெறுகிறது. திறந்த பதிவு நவம்பர் 1 முதல் டிசம்பர் 15 வரை இயங்கும். தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஜனவரி 2019 தொடங்கும் கொள்கைகளுக்கு, O'Dwyer இந்த தேதிகள் சிறு வணிகங்கள் அமைக்க ஏன் பயனுள்ள தேதி மிகவும் முக்கியமானது என்பதை விளக்குகிறது.

"காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டிற்கும் முதலாளிகளுக்கும் இடையில் நிர்ணயிக்கப்படும் காப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தின் பயனுள்ள தேதி தீர்மானிக்கப்பட்ட ஒரு முதலாளி-ஆதரவற்ற சுகாதார திட்டத்திற்கான திறந்த சேர்க்கை காலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. திறந்த பதிவு பொதுவாக 30 நாட்களுக்கு முன்னதாகவும், நிறுவப்பட்ட பயனுள்ள தேதியிலிருந்து 30 நாட்களுக்குப் பிறகு இருக்கும். "

ஏன் ACA இன்னும் முக்கியமானது

O'Dwyer கூட கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் (ஏசிஏ) சுற்றி இன்னும் சில நிச்சயமற்ற என்றாலும் கூட, அந்த சட்டம் இந்த திறந்த சேர்க்கை மற்றும் 2019 முழுவதும் நடைமுறையில் இருக்கும் என்று விளக்குகிறது. தற்போதைய நிர்வாகம் பற்றி சில பேச்சு இருந்தது என்றாலும் ACA, அது இன்னும் திறந்த சேர்க்கை செயல்முறை தொடர மற்றும் தகுதி யார் ஊழியர்கள் சுகாதார பராமரிப்பு வழங்க முதலாளிகள் விழும்.

சவால்கள்

ஏசிஏ சுற்றியுள்ள நிச்சயமற்ற நிலைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது, சிறிய தொழில்கள் எல்லாவற்றையும் சுலபமாக முடிந்த அளவிற்கு சுலபமாகச் செய்வதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்று சில முக்கிய வரையறைகளைக் கொண்டுள்ளன. முதல் மற்றும் முன்னணி, அவர்கள் தங்கள் முடிவுகளை பாதிக்கும் என்று எந்த திட்டம் மாற்றங்கள் பற்றி ஊழியர்கள் தெரியும் உறுதி செய்ய வேண்டும்.

"கூடுதலாக, காப்பீட்டாளர்கள் சில முதலாளித்துவ-ஆதரவு ஒப்பந்தங்களுக்கு பங்களிப்பு தேவைகளை கொண்டிருக்கின்றனர்," ஓட்ரியர் எழுதுகிறார். "உதாரணமாக, காப்பீட்டுக் காப்பீட்டில் பதிவுசெய்யப்பட்ட போதுமான ஊழியர்களுக்கு ஒரு முதலாளியிடம் இல்லாவிட்டால், காப்பீட்டாளர் தேவை பூர்த்தி செய்யப்படாது மற்றும் கொள்கை வெளியிடப்படாது. பங்கேற்பு தேவைகள் கேரியர் மற்றும் கொள்கையால் மாறுபடும். "

முயற்சியில் ஈடுபடுங்கள்

அபாயகரமான அபாயத்தை பரந்த அளவில் பரவலாக்குவதற்காக பணியாளர்களை மிக அதிகமான எண்ணிக்கையில் சேர்ப்பது முக்கியம் என்றும் அவர் கூறுகிறார். திறந்த சேர்க்கைகளில் பெரிய எண்ணிக்கையிலான எண்ணிக்கையைப் பெறுவதில் முயற்சி செய்யாமல் விளைவுகளை ஏற்படுத்த முடியாது.

"ஒரு தோல்வி பெறாத சேர்க்கை பணியாளர் தக்கவைப்பு மற்றும் மனோநிலையை பாதிக்கக்கூடும், மற்றும் பங்கேற்பின் பற்றாக்குறை திட்டம் ரத்து செய்யப்படும் சாத்தியம் உள்ளிட்ட முழு முதலாளித்துவ திட்டத்திலும் எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்."

நடப்பு கூட்டங்கள் நடத்துங்கள்

நீங்கள் கேரியர்கள் பிரதிநிதி மற்றும் உங்கள் தரகர் மற்றும் உங்கள் ஊழியர்களுடன் நேர சந்திப்புகளை மேற்கொள்வது உறுதி செய்ய வேண்டியது அவசியம். இது பங்குபற்றுவதில் உதவுகிறது.

செலவுகள் பற்றி வெளிப்படையாக இருங்கள்

இறுதியாக, O'Dwyer சிறிய தொழில்கள் தங்கள் ஊழியர்கள் செலவு பகிர்வு டிங்கர் முடியும் திட்டம் மாற்றங்கள் வகையான பற்றி எதையும் மறைக்க கூடாது என்று வலியுறுத்துகிறது.

இது தவிர்க்க உதவும், முதலாளிகள் பணியாளர்களிடமும் மேலாளர்களிடமும் பங்கேற்பு செலவினங்களைப் பற்றி பேசுமாறு ஊக்குவிக்க வேண்டும், முதலாளியை திட்டத்தின் பிரீமியம் கட்டணத்தில் செலுத்தி, திறந்த சேர்க்கை காலக்கெடுவை வழங்க வேண்டும், "என அவர் எழுதுகிறார்.

படம்: healthcare.gov

1