எங்கள் கவனத்தை இந்த வாரம் நாம் Fishtown பார்மசி அறிமுகப்படுத்துகிறோம்.
பிலடெல்பியா, பி.ஏ., இல் 1802 பிராங்க்ஃபோர்ட் அவே என்ற இடத்தில் அமைந்துள்ள செங்கல் மற்றும் மோட்டார் மருந்தியல் பணியாளர்கள் மூன்று மற்றும் ஏப்ரல் 25 ம் தேதி முதல் ஆண்டு நிறைவை கொண்டாடியது.
பிசினஸ்: வேகமாக மற்றும் இணையற்ற சேவை.
உரிமையாளர் மற்றும் மருந்தாளர் கிறிஸ் Hunsicker (மேலே படத்தில்) மருந்துகள் வெற்றி உண்மையிலேயே மக்கள் தெரிந்தும், அதே போல் நீங்கள் அவர்களின் மருந்து தெரியும் என்று வேரூன்றி நம்புகிறார். மருந்தாளுனர் எந்தவொரு வாடிக்கையாளரையும் ஏற்றுக்கொள்ளாததன் மூலம் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பராமரிப்பு தொடங்குகிறது, ஒரே நோயாளிகளான ஹுன்ஸிக்கர் கூறுகிறார்.
$config[code] not foundவியாபார தொடக்கத்தை தூண்டுவதற்கு என்ன? மாறுபட்ட அதிர்வை உருவாக்குவதற்கான விருப்பம்.
தொடக்கத்தில் இருந்து ஹூன்ஸ்ஸிக்கர் மருந்து போகிறது பின்னால் களங்கம் தவறாக இருந்தது உணர்ந்தேன். டாக்டரைப் போலவே, நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டபோது செய்ய வேண்டிய விஷயம் இது. ஆனால் அதற்கு பதிலாக, அவர் மருந்துகள் ஒரு இனிமையான சூழ்நிலையை வேண்டும் என்று மற்றும் மருந்துகள் வரவேற்பு மற்றும் ஆரோக்கிய ஒரு உணர்வு ஊக்குவிக்க வேண்டும் என்று உணர்ந்தேன். இந்த தொழில்துறையின் பெரும்பகுதியை நம்பியதால் ஹூன்ஸ்ஸிக்கர் தனது சேவையின் இந்த அம்சத்தில் தொழிலாளி "மறுபரிசீலனை" செய்ய அவர் மீன்வளத்துறை மருந்தகத்தை திறக்க வேண்டும் என்று உணர்ந்ததாக தெரிவித்தார்.
வியாபாரத்தில் மிகப்பெரிய அபாயங்கள்: முதல் இடத்தில் மருந்தைத் திறக்கும்!
சில்லறை வணிகர்கள் முகத்தில் ஒரு அக்கம் தோற்றத்தைத் திறக்கும்போது, அவர் எடுத்த மிகப்பெரிய அபாயத்தை ஹுன்ஸிக்கர் கூறுகிறார். ஆனால் நோயாளிகள் இன்னும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக தனிப்படுத்தப்பட்ட சேவைக்கு மதிப்பளிக்கும் என்று அவர் நம்பினார். அவர் நோயாளிகளை அஞ்சல் வரிசையில் தள்ளுவதற்கு முயற்சிக்கும் மூன்றாம் நபரின் காப்பீடு கேரியர்கள் என விவரிக்கிறார் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சங்கிலி மருந்தை உபயோகிக்க கட்டாயப்படுத்துகிறார். இந்த நடவடிக்கை சில தீவிர உள் நம்பிக்கை மற்றும் அவரது மனைவி மற்றும் குடும்பத்தில் இருந்து மகத்தான நேர்மறை வலுவூட்டல் வேண்டும்.
BIGGEST WIN: அவரது ஊழியர்கள் மற்றும் நோயாளி அடிப்படை ஆதரவு.
தனது சொந்த ஒரு சிறிய சுற்றுப்புறத் தோற்றத்தை திறப்பதற்கு 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மருந்தாக பணிபுரிந்த ஹுன்ஸிக்கர், அவரது இரண்டு நீண்டகால தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் அவரை புதிய துணிகரத்திற்குள் தள்ளியிருப்பதாக கூறுகிறார். மற்றொரு "வெற்றி" அவரது முன்னாள் வேலைவாய்ப்பு ஒரு நோயாளி தளம் தான் சில அவரது 10 மடங்கு 10 நிமிடங்கள் ஓட்ட சில நிமிடங்கள் ஓட்ட முடியும். அவர் மற்றொரு "வெற்றி" மீன் போன்ற சிறிய சுயாதீன தொழில்கள் Fishtown வலுவான ஆதரவு அண்டை இருந்தது என்கிறார்.
ஒரு வணிக ஒன்று வித்தியாசமாக செய்ய வேண்டும்: இதை 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு செய்திருக்க வேண்டும்.
ஹூன்ஸ்ஸிக்கர் ஒரு மாற்றத்தை கொடுத்தால் அவர் மாற்றுவார் என நம்புகிறார், விரைவில் தொழில் முனைவோர் பாதையில் தொடங்குவார். அவர் அறியாமல் இருப்பதை அஞ்சி அவர் விரைவில் தனது சொந்த மீது வேலைநிறுத்தம் இருந்து அவரை வைத்து. ஆனால் இன்று அவர் காத்திருப்பதன் மூலம் அவர் பெற்றது என்று அவர் நம்புகிறார். முக்கியமாக, மற்ற வேலை சூழல்களில் தனது அனுபவத்திலிருந்து அவர் தனக்கும் அவரது ஊழியர்களுக்கும் அவர் விரும்பியதைப் புரிந்து கொண்டார் என்று அவர் நம்புகிறார். அவர் தனது முன்னாள் முதலாளிகளால் செலவழிக்கப்பட்டதாகவும், மருந்துகளின் கதவு திறந்ததாகவும், அவருடன் அல்லது அவருடன் நெருக்கமாக இருப்பதாகவும், அவருக்கு ஏதாவது கற்றுக் கொடுத்ததாகவும் அவர் கூறுகிறார். இன்று, அவர் தனது தொழிலாளர்கள் தங்கள் வணிக நடவடிக்கைகளை எப்படி ஒருங்கிணைந்த என்று கூறுகிறார். உண்மையில், அவர் ஊழியர்கள் உண்மையில் முக்கியத்துவம் இல்லை என்றால் அவர் நம்புகிறார் - அது அவர் தவறான தான் வேலை என்று அர்த்தம்.
வேடிக்கையான உண்மை: இந்த மருந்தகம் ஒரு "வேடிக்கை குழு."
ஒரு வலைப்பதிவில் இருந்து ஆலோசனையைப் பெற்ற ஹுன்ஸிக்கர் ஒருமுறை "வேடிக்கையான குழுவை" தனது மருந்தகத்தில் நிறுவியிருந்தார், அவருடைய ஒரே செயல்பாடு நல்ல மனநிலையைத் தக்க வைத்துக் கொண்டது. மாறாக, அவர் தனது கடைசி வேலை, அவர் அடிக்கடி உள்ளே செல்லும் முன் தன்னை ஒரு பெப்பீரல் பேச்சு கொடுக்க வேண்டும். அவரது பணியாளர்கள் யாரும் அவரது மருந்தகம் வேலை வரும் பற்றி அதே உணர்கிறேன் என்று அவரது கூறினார் இலக்கு.
இந்த வணிக ஒரு புத்தகம் இருந்தால், அது இருக்க வேண்டும்: முழு உணவுகள் நிறுவனர் ஜான் மேக்கீ மற்றும் ராஜ் சிஸோடியா ஆகியோரால் "உணர்வுபூர்வமான முதலாளித்துவம்".
ஹுன்ஸிக்கர் புத்தகம் "பெருமளவில் ஊக்கமளிக்கிறது" என்று குறிப்பிடுகிறார், ஏனெனில் "வணிகங்கள் தங்கள் சமூகங்களை எவ்வாறு வளப்படுத்தலாம், வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பு கொடுக்கின்றன, தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பயனளிக்கலாம், உங்கள் வணிகத்தின் உயர்ந்த நோக்கத்தை தீர்மானிக்க முடியும்" என்று அவர் விளக்கினார்.
* * * * *
சிறிய பிஸ் ஸ்பாட்லைட் திட்டத்தைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.
மேலும்: சுகாதார பராமரிப்பு 9 கருத்துகள் ▼
