வாஷிங்டன் மாநிலத்தில் நீ வேலையில்லாமல் இருப்பாயா?

வாஷிங்டனில் நீங்கள் வேலையில்லாதிருந்தாலும், நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தாலும், நீங்கள் தவறாக நடத்தப்படாவிட்டால் மட்டுமே நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களைப் பெறலாம். மாநிலத்தின் வேலையின்மை கையேட்டில் அச்சிடப்பட்ட தவறான நடத்தைக்கு குறிப்பிட்ட வழிகாட்டுதல்கள் உள்ளன. கையேட்டில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் நீங்கள் தள்ளுபடி செய்யப்படுகிறீர்களானால், உங்களுக்கு நன்மைகள் கிடைக்காது; உண்மையில், நீங்கள் அதை தண்டிக்க முடியும். உங்களுடைய சொந்த தவறுகளால் நீங்கள் நீக்கப்பட்டால், உங்கள் விண்ணப்பம் ஏற்றுக்கொள்ளப்படலாம்.

$config[code] not found

அடிப்படை தகுதி

வாஷிங்டன் மாநிலத்தில் வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதி பெறுவதற்காக, நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் அடிப்படை தகுதித் தரங்களை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். உங்கள் அடிப்படை ஆண்டுகளில் குறைந்தபட்சம் 680 மணிநேரம் வேலைசெய்து, வாஷிங்டனில் அந்த மணிநேரம் வேலை செய்திருக்கிறேன். நீங்கள் வேறொரு நாட்டில் அந்த மணிநேர வேலை செய்தால் வாஷிங்டனில் நன்மைகளை நீங்கள் பெற முடியாது. நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்க முன் உங்கள் அடிப்படை ஆண்டு கடந்த 5 நாட்களில் நான்காவது காலண்டரை உள்ளடக்கியது. உங்கள் மணிநேரம் அந்த நேரத்தில் 680 வரை சேர்க்கப்படாவிட்டால், உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு நேரத்திற்கு முன்னர் நான்கு நாட்காட்டி நான்காவது காலண்டர் ஆண்டை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணல்

ஆன்லைனில் கிடைக்கும் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கவும், உங்கள் உள்ளூர் கோரிக்கை மையத்தில் அல்லது 800-318-6022 இல் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டபின், ஒரு சூதாட்டக்காரர் உங்களுக்கும் உங்களுடைய முந்தைய முதலாளிகளுக்கும் ஒரு நேர்காணலைத் திட்டமிடுவார். நேர்காணல்கள் பொதுவாக தொலைபேசி மூலம் நடத்தப்படுகின்றன. நிகழ்வுகள் உங்கள் பதிப்பை விவரிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு அளிக்கிறது. நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் வழக்கை ஆதரிக்கும் எந்தவொரு தகவலையும் சேகரித்து, அதனால் நீங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

தவறான நடத்தைக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

தவறான நடத்தைக்கான வாஷிங்டனின் அளவுகோல் பணியிடத்தில் அதிகாரம் உடைய ஒரு முதலாளியின் உரிமைக்கு அவமரியாதை காட்டிக்கொடுக்கும் நடத்தைகளை விவரிக்கிறது. எச்சரிக்கைகள், தொடர்ச்சியான மற்றும் unexcused பிழைகள், நேர்மையற்ற, முரட்டுத்தனமான, நிறுவன விதிகளை மீறுதல் மற்றும் கவனக்குறைவு ஆகியவற்றின் காரணமாக, முதலாளியின் இடிபாடு அல்லது யாரோ காயம் ஏற்படலாம் என்று தொடர்ந்து கொண்டிருக்கும் போதிலும், வாஷிங்டன், "நீங்கள் தவறாக நடப்பதென்பது ஒரு குற்றமாகும்" என்று கூறுகிறார். இதில் நீங்கள் குற்றவாளி அல்லது ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டிருக்கின்ற, உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களுக்கு மிகுந்த அலட்சியம் செய்திருக்கிறீர்கள். நிறுவனம் உங்களை பராமரிக்க நிதி இல்லை, அல்லது நீங்கள் தேவையான பயிற்சி இல்லை, அல்லது சிறு சுருக்கம் அல்லது திட்டமிடப்படாத தவறான நடத்தை நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களை பெற தடை இல்லை ஏனெனில் துப்பாக்கி.

சாத்தியமான முடிவுகள்

கூற்று மையம் அதன் முடிவை உங்களுக்கு கடிதம் அனுப்பும். நன்மைகள் பெறுவதற்கு நீங்கள் ஒப்புக் கொண்டால், கடந்த கால வருவாயில் உங்கள் நன்மை தொகை நிர்ணயிக்கப்படும். இந்த கட்டுரையில் எழுதப்பட்ட நேரத்தில், வாஷிங்டனில் உள்ள குறைந்தபட்ச வாராந்திர வேலையின்மை செலுத்தும் வாஷிங்டன் வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்புத் துறை படி, $ 151 ஆகும்; அதிகபட்சம் $ 637. அதை நீங்கள் தீர்மானித்திருந்தால் தவறான நடத்தைக்காக நீக்கப்பட்டால், குறைந்தபட்சம் 10 வாரங்கள் வரை உங்கள் உரிமைகோரல் மறுக்கப்படும் மற்றும் உங்கள் வாராந்திர நன்மைத் தொகை என்னவென்று 10 மடங்கு சம்பாதிக்க முடியும் வரை. கூடுதலாக, நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட வேலையில் உங்கள் வருவாயின் பதிவு உங்கள் வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டு வரலாற்றில் இருந்து அகற்றப்படும், இது உங்களுக்கு நலன்களுக்காக நீ தகுதியற்றதாக இருக்கலாம்.