நான் என் வேலை மற்றும் என் உரிமைகள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் காயம் வந்தது

பொருளடக்கம்:

Anonim

முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு ஆரோக்கியமான, பாதுகாப்பான பணியிடத்தை வழங்க வேண்டும். தொழிலாளர்கள் வேலைக்குச் சேதமடைந்தால், அவர்கள் காயங்களிலிருந்து மீட்க அவர்களுக்கு உதவ வேண்டும்; அவர்கள் வேலை செய்ய முடியாவிட்டால் இழந்த ஊதியத்திற்கு ஈடுகட்ட வேண்டும்; மற்றும் காயம் ஏற்படும் நிலைமையை சரிசெய்ய நடவடிக்கை எடுக்க. ஒரு வேலை அல்லது பணியிட காயம் என்பது "வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் இருந்து எழுகிறது" மற்றும் விபத்துக்கள், நச்சுப்பொருட்கள் மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் இயக்க நிலைமைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியதாகும். பணியிட காயம் பணி நிலைமைகளால் மோசமடையக் கூடிய முந்தைய கால மருத்துவ நிலைமை மற்றும் மன அழுத்தம் சம்பந்தப்பட்ட நிலைமைகள், உடல் மற்றும் உளவியல் இரண்டையும் உள்ளடக்கி இருக்கலாம்.

$config[code] not found

தொழிலாளர் இழப்பீடு மற்றும் தகுதிக்கான காயங்கள்

50 மாநிலங்களில் ஒவ்வொன்றும் வேலை சம்பந்தப்பட்ட காயங்களுடன் பணியாளர்களுக்கு உதவுவதற்காக சில வகையான வேலை இழப்பீட்டுத் திட்டங்களை முதலாளிகள் கொண்டிருக்கிறார்கள். இது ஒரு சுய-நிர்வகிக்கப்பட்ட திட்டமாக இருக்கலாம் அல்லது வியாபாரம் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டை வாங்கலாம். பணியாளர்களின் இழப்பீடு என்பது ஒரு தவறான முறையாகும், இதில் காயமடைந்த தொழிலாளர்கள் மருத்துவ பராமரிப்பு மற்றும் ஊதிய மாற்றீடு ஆகியவற்றிற்கு பதிலாக முதலாளிகள் மீது வழக்குத் தொடர அவர்களின் உரிமைகளை விட்டுக்கொடுக்கிறார்கள்.

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு, அதிக காயங்களுக்கு ஆளான காயங்கள் தவிர, பெரும்பாலான பணியிட காயங்கள் உள்ளடங்கும்; பணியிடத்தில் "குதிரை நாடகம்" ஈடுபடும் போது பெற்றவர்கள்; பணிபுரியும் வேலைக்கும்; அல்லது இடைவேளை நேரங்களில் தனிப்பட்ட பிழைகள் இயங்கும். பணியாளரின் போதைப்பொருள் அல்லது சட்டவிரோத போதைப்பொருள் பயன்பாடு காரணமாக ஏற்படும் காயங்கள் தொழிலாளர்களின் இழப்பீடுகளால் மூடப்படவில்லை.

காயமடைந்த தொழிலாளர் உரிமைகள் பாதுகாப்பு

பணியில் காயமடைந்த ஊழியர்கள் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை தாக்கல் செய்ய வேண்டும். இது அவர்களின் சட்ட உரிமைகளை பாதுகாக்கிறது. அவர்கள் ஒரு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யாவிட்டால், தங்கள் வேலையைச் செய்வது கடினமாக இருக்காது அல்லது கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், முதலாளிகள் வேலை செய்யத் தவறியதற்காக வேலை செய்யலாம் மற்றும் தொழிலாளர்கள் சட்ட நடவடிக்கைக்கு எந்த ஆதாரமும் இல்லை.

காயமடைந்த ஊழியர்களை வேலைக்குச் சேதப்படுத்தும் காயம் அல்லது காயமடைந்த ஊழியர்களின் வழக்கமான ஊதியம் வழங்குவதற்காக மருத்துவ உதவி வழங்குவதற்கான மருத்துவ காப்பீடு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கு சில முதலாளிகள் காயமடைந்த ஊழியர்களைக் கேட்டுக்கொள்ளலாம். இது சட்டவிரோதமானது மற்றும் காயமடைந்த தொழிலாளர்கள் தங்கள் சட்ட உரிமைகள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு சட்டத்தின் கீழ் பாதுகாப்பை மறுக்கின்றது. கூடுதலாக, தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு உரிமை கோரலை தாக்கல் செய்வதற்கு தொழிலாளர்கள் மீது துப்பாக்கி சூடு அல்லது பதிலடி கொடுக்க முடியாது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வேலை தொடர்பான காயங்களுக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு

காயமடைந்த ஊழியர்கள் தங்கள் காயங்களுக்கு மருத்துவ பராமரிப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள். தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் திட்டத்தால் அடையாளம் காணப்பட்ட ஒரு மருத்துவரை பார்க்க ஒரு ஊழியர் தேவைப்படலாம். சில சூழ்நிலைகளில், காயமடைந்த ஊழியர்கள் அனுமதிக்கப்பட்ட மருத்துவர்களின் பட்டியலில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்க அனுமதிக்கப்படலாம்

காயமடைந்த தொழிலாளர்களுக்கான ஊதிய மாற்றம்

வேலைகள் காயமடைந்ததால் ஊழியர்கள் வேலை செய்ய முடியாவிட்டால், அவர்களது வழக்கமான ஊதியங்களில் ஒரு பகுதி அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு. பெரும்பாலான மாநிலங்களில், இது அவர்களது சம்பளத்தில் அல்லது மூன்றில் இரண்டு பங்கு சம்பளமாக உள்ளது. இழந்த வருங்கால வருவாய்க்கு ஈடுகட்ட ஒரு குடியேற்ற ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் உரிமை பெறுகின்றனர். இந்த தீர்வு வழக்கமான மாதாந்திர பணம் அல்லது ஒரு தொகை தொகை ஆகும்.

சட்ட ஆலோசனைக்கு உரிமை

தொழிலாளி இழப்பீடு ஒரு தவறான திட்டமாக இருந்தாலும், காயமடைந்த தொழிலாளர்கள் இன்னும் தங்கள் உரிமைகளை பாதுகாக்க உதவும் ஒரு வழக்கறிஞரை நியமிப்பதற்கு உரிமை உண்டு. ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு வழக்கறிஞர் அனைத்து கோரிக்கைகள் தேவைகள் மற்றும் காலக்கெடுவை சந்திப்பதை உறுதி செய்ய முடியும்; அனைத்து மருத்துவ கட்டணங்களும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் திட்டத்தால் செலுத்தப்படுகின்றன; மற்றும் தொழிலாளி சரியான இழப்பீடு பெறுகிறார். கூடுதலாக, காயம் குறைபாடுள்ள அல்லது ஒழுங்கற்ற பராமரிக்கப்படும் உபகரணங்களால் ஏற்பட்டால், காயமடைந்தால், அலட்சியம் செய்யலாம்; ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர் விபத்தில் ஈடுபட்டிருந்தார்; அல்லது தொழிலாளி நச்சுப் பொருள்களைப் பயன்படுத்தும் போது தொழிலாளர்களை பாதுகாக்க தவறிவிட்டார்.