ஒரு ஊழியர் உங்களை அறிவிக்க முடியுமா?

நீங்கள் வேறொருவருக்கு ஒரு பணியாளராக பணியாற்றும்போது, ​​சில கட்டத்தில் நிறுத்தப்படலாம் அல்லது குறைக்கப்படுவீர்கள். நீங்கள் அறிவிப்பு இல்லாமல் நீக்கப்பட்டால், நீங்கள் ஏமாற்றப்படுவீர்கள், ஏனெனில் இது பெரும்பாலும் ஊதிய அல்லது குறைந்த வேலை நேரங்களில் வெட்டுக்கு வழிவகுக்கிறது. நீங்கள் உங்கள் முதலாளி உடன் ஏற்பாடு ஏற்பாடு பொறுத்து, நீங்கள் அதை பற்றி எதுவும் செய்ய முடியாது.

பணி ஒப்பந்தம்

உங்களிடம் ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் இருந்தால், உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு அறிவிப்பு இல்லாமல் உங்களைத் தடுத்து நிறுத்த முடியாது. உதாரணமாக, வேலை ஒப்பந்தம் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட காலத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட சம்பளத்தில் உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நிலை உள்ளது என்று கூறலாம். அந்த ஒப்பந்தம் முடிந்தவுடன், உங்கள் முதலாளி உங்களைக் கட்டுப்படுத்த அல்லது உங்கள் ஒப்பந்தத்தை புதுப்பிப்பதற்கான உரிமை உள்ளது. நீங்கள் ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் மூலம் நீக்கப்பட்டால், நீங்கள் உங்கள் முதலாளிக்கு எதிரான சட்ட நடவடிக்கை எடுக்க முடியும்.

$config[code] not found

வேலை செய்யும் ஊழியர்கள்

பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்கள் "விரும்பும்" ஊழியர்களாக கருதப்படுகிறார்கள். எந்த குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தமோ அல்லது விதிமுறைகளோ இல்லாமல் பணியாளருக்கு ஒரு பணியாளர் பணியாற்றுகிறார். எப்போது வேண்டுமானாலும் வேலை செய்யும் உறவுடன், பணியாளர் அல்லது முதலாளி ஒருவர் எந்த நேரத்திலும் உறவை முறித்துக் கொள்ளலாம். இதன் பொருள் நீங்கள் எந்தவொரு கட்சியிலிருந்தும் அறிவிப்பு தேவையில்லாமலேயே நீங்கள் வெளியேறலாம் அல்லது எரிக்கப்படலாம். உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை ஒப்பந்தம் இல்லையென்றால், இது நீங்கள் பணியாளரின் வகை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

குறைப்பிற்கு

நீங்கள் விரும்பும் பணியாளராக பணியாற்றும்போது, ​​உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் உரிமை உங்களுக்கு உண்டு. வேலையில் உள்ள பணியாளராக, துப்பாக்கி சூடு அல்லது தடையின்றி தடுக்க எந்த வழியும் உங்களுக்கு இல்லை. உங்களுடைய பணியமர்த்தியிடம் நீங்கள் விரும்பும் எந்தவொரு இடத்தையும் உங்களுக்கு வழங்க முடியும். ஒரு தொழிலாளி ஒரு ஊழியரைத் தத்தெடுக்கும்போது, ​​அவர் கவனிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் நாளை வேலைக்கு வந்து 10 வருடங்கள் அங்கு வேலை செய்தபின் உங்கள் முதலாளியைக் குறைத்துவிட்டீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ளலாம்.

பரிசீலனைகள்

நீங்கள் குறைக்கப்படுகிறீர்கள் என்றால், அது சூழ்நிலை மூலம் நிதி பெற கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் முதலாளி மீது சட்ட நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்போது, ​​உங்கள் சிறந்த தேர்வானது உங்கள் மற்ற விருப்பங்களைப் பார்க்கும். நீங்கள் வேறு தொழில்முறை விருப்பங்களைப் பெற்றிருந்தால், உங்கள் தற்போதைய வேலைக்கான ஒரு மாற்று என்று கருதுங்கள். இல்லையெனில், உங்கள் தற்போதைய சூழ்நிலையை நீங்கள் கஷ்டப்படுத்த வேண்டும், எதிர்காலத்தில் சில புள்ளியில் மீண்டும் பதவி உயர்வு பெறலாம்.