குழுவில் அல்லது குழு சூழலில் பணியாற்ற விரும்பும் ஊழியர்கள், முதலில் குழப்பம் ஏற்படலாம், குறிப்பாக அணி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டிருந்தால். ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ் இந்த தடைகளை உடைத்து ஒருவருக்கொருவர் வசதியாக அனைவருக்கும் கிடைக்கும். Icebreaker நடவடிக்கைகள் வேடிக்கை, உற்சாகம் மற்றும் பதற்றம் எளிதாக்க வடிவமைக்க வேண்டும்.
நோக்கங்கள்
ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ் பங்கேற்பாளர்கள் ஓய்வெடுக்க ஊக்குவிக்க, நம்பிக்கை உருவாக்க மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்து கொள்ள. குழு உறுப்பினர்கள் தங்களைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான தகவலைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கும், காமிராடரிகளை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு வாய்ப்பைப் பெற வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், பங்கேற்பாளர் குழுவினர் தங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை குழு மற்றும் அவர்கள் செய்யும் வேலைகளை பகிர்ந்து கொள்வார்கள்.
$config[code] not foundஎப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்
மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் தெரியாதபோது அல்லது அவர்கள் அடிக்கடி ஒன்றாக வேலை செய்யாதபோது பனி உடைப்பு நுட்பங்களை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் பல்வேறு துறைகள் இருந்து வரும் போது இந்த உத்திகள் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்கள் குழுவில் உள்ள பங்கேற்பாளர்கள் வெவ்வேறு பின்னணியில் இருந்தாலும்கூட, நீங்கள் ஐஸ் பிரேக்கர்களைப் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் விரைவாக பிணைக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய வேண்டும் என்றால், ஐஸ் பிரேக்கர் நடவடிக்கைகள் விரைவான தீர்வை வழங்கும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்சிறு குழுக்களுக்கு
சிறு குழுக்களுக்கான ஐஸ் பிரேக்கர் நடவடிக்கைகள் பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் சுற்றி வசதியாக இருக்கும்படி உதவ வேண்டும். உதாரணமாக, விளையாட்டு "பெரிய காற்று பிளே," வீரர்கள் "பெரிய காற்று" ஒரு வீரர் சுற்றி ஒரு வட்டத்தில் உட்கார்ந்து. "பெரிய காற்று" தன்னை பற்றி ஒரு பண்பு குறிப்பிட வேண்டும் மற்றும் அதே பண்புடன் அனைத்து வீரர்கள் ஒரு கண்டுபிடிக்க வேண்டும் புதிய இருக்கை. உறுப்பினர்கள் ஒரு பத்திரத்தை உருவாக்க வேண்டுமெனில் நீங்கள் "ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ளுங்கள்" விளையாட்டுகள் நடத்தலாம். ஒரு நல்ல உதாரணம் "இரண்டு சத்தியங்களும் பொய்களும்." இந்த பயிற்சியில் ஒரு வீரர் இரண்டு உண்மைகளையும், ஒரு பொய்யையும் குறிப்பிடுகிறார்.
பெரிய குழுக்களுக்கு
பயனுள்ள பெரிய குழு icebreakers செய்ய தந்திரம் அவர்களை எளிய மற்றும் வேடிக்கையாக வைத்து உள்ளது. தேவைப்பட்டால், பெரிய குழுவை சிறிய குழுக்களாக பிரிக்கவும், சிறு குழுக்களும் தங்கள் சொந்த தனிப்பட்ட ஐஸ் பிளேயர் விளையாடுவதை அனுமதிக்கவும். மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் பற்றி சுவாரஸ்யமான உண்மைகளை அறிய உதவுவதற்காக, "ஆட்டோகிராஃப்" விளையாட்டை விளையாடுங்கள். இந்த விளையாட்டில், வசதிபடைத்தவர் 10 முதல் 20 வரையிலான பணித்தாள்களை தயாரிக்கிறார், "இரண்டு விளையாட்டுகளுக்கு மேலாக எவ்வாறு விளையாடுவது என்பது" அல்லது "இரண்டு மொழிகளில் பேசுகிறது." ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு பணித்தாள் கிடைக்கும், பணித்தாள். ஒவ்வொரு படியிலும் ஒருவருக்கும் கையொப்பமிட முடியாது என்பதே ப. விளையாட்டு ஒருவருக்கொருவர் பற்றி சுவாரஸ்யமான உண்மைகள் கற்று உதவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அவர்களுடைய நலன்களையும் தனிப்பட்டவர்களையும் பற்றி மேலும் வெளிப்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு குழுக்கள் பதிலளிக்கலாம். ஒரு மதிப்பீட்டாளர் கேள்விகளை கேட்டால், "நீங்கள் எந்த உணவையும் முடிவில்லாமல் வழங்கினால், என்ன கிடைக்கும்?"; "நீங்கள் ஒரு மிருகம் என்றால், நீ என்ன இருக்க வேண்டும், ஏன்?"; "நீங்கள் சிறியவராக இருந்தபோது, உங்களுக்கு பிடித்த சூப்பர் ஹீரோ யார், ஏன்?"; மற்றும் "அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை ஒரு திரைப்படமாக செய்திருந்தால், அதைப் பற்றி என்ன நடிப்பார்கள், எந்த நடிகரை நீங்கள் விளையாட விரும்புவார்கள்?"
