உன்னுடைய மேற்பார்வையாளர் உன்னால் என்ன செய்ய முடியும்?

திறமையான மேற்பார்வையாளர் தெளிவான வழிகாட்டல், பொருத்தமான பயிற்சி வாய்ப்புகள் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி ஆலோசனைகள் வழங்குவதன் மூலம் உங்கள் வேலையை எளிதாக்குகிறது, இது உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகளுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது. சிறந்த மேற்பார்வையாளர்கள், ஊழியர் ஊக்குவிப்பு தொடர்பாக தகவல் தொடர்பு, பயிற்சி, பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் மதிப்பை அங்கீகரிக்கின்றனர். உங்கள் மேற்பார்வையாளர்களிடம் கருத்துக்களை வழங்கும்போது, ​​அவர்கள் அவற்றின் அணுகுமுறையைத் தக்கவைத்து மேலும் திறமையாகவும் திறமையாகவும் செயல்பட உதவுங்கள்.

$config[code] not found

தொடர்பு ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துகிறது

ஒரு நல்ல மேற்பார்வையாளர் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் கேட்கிறார். அவர்கள் தெளிவான திசையைப் பெறும்போது ஊழியர்கள் மிகச் சிறப்பாக வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் எதிர்பார்த்ததை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்புகள், செயல்திறன் குறிக்கோள்கள், நீங்கள் அந்த இலக்குகளை அடைவது எவ்வளவு நெருக்கமாக இருக்கும் என்பதையும், அந்த இலக்குகளை மீறுவதற்கு என்ன வாய்ப்புகள் உள்ளன என்பதை மேற்பார்வையாளர்கள் தெரிவிக்க வேண்டும். நல்ல தகவல் ஒரு வழி ஒப்பந்தம் அல்ல, இருப்பினும். உங்கள் இலக்குகள், திட்டங்கள் மற்றும் நோக்கங்கள் பற்றிய கருத்துக்களை வழங்குவதன் மூலம் நீங்கள் உதவ முடியும். உன்னுடைய மேற்பார்வையாளர்கள், உன்னால் உந்துதல் மற்றும் ஈடுபடுத்தப்படுவதைக் கற்றுக்கொள்வதைப் பயன்படுத்தலாம்.

பயிற்சி ஊழியர்களை உருவாக்குகிறது

உங்கள் பணிநிலையத்தில் தொடர்பாடல் நிறுத்தப்படக்கூடாது. ஊழியர்கள் தங்களது திறமைகளையும் திறன்களையும் நம்புகையில் திறம்பட செயல்படுகின்றனர். உங்கள் பணி செயல்திறன் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட கருத்து மற்றும் பயிற்சியை வழங்க மேற்பார்வையாளர்கள் நேரம் எடுக்க வேண்டும்.பணியாளர்களுக்கு பயிற்சிக்கான அர்ப்பணிப்பு கூட்டங்களை நேரத்தை திட்டமிடுவது ஒரு மேற்பார்வையாளர் அவர்களின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு நேர அடிப்படையிலான முதலீட்டை உருவாக்கும் என்பதைத் தெளிவுபடுத்துகிறது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வளர்ச்சி வளர்ச்சி வளரும்

பயிற்சியானது ஒரு தொடர்ச்சியான செயலாகும் அதேவேளை, தொழில் வளர்ச்சி திட்டமிடல் சுழற்சியை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் நீண்ட காலமாக கவனம் செலுத்துகிறது. இந்த இடைவெளியைக் கொடுக்கும் மேற்பார்வையாளர்கள், தகுதி வாய்ந்த கவனம் செலுத்துவதைக் காட்டிலும் கவனம் செலுத்துவதை விடவும், பணியாளர்களுக்கு வளர உதவுவதற்கும், வளர்ச்சிக்கும் நம்பிக்கையும் செயல்திறனை வளர்ப்பதற்கும் உதவுகிறது. வளர்ச்சி திட்டமிடலுக்கு நேரம் எடுக்கும்போது, ​​மேற்பார்வையாளர்கள் உங்களுடன் உட்கார்ந்து, பொறுப்புகள், வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் மற்றும் பயிற்சி விருப்பங்களை ஆய்வு செய்ய வேண்டும். திட்டத்தை முன்னேற்ற கண்காணிப்பு மேம்பட்ட செயல்திறன் சில நிலைகளை வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

துவக்க இயக்கம் வளர்ச்சி

உங்கள் கருத்துக்களுக்கு ஒரு ஒலிப்பெட்டியை வழங்குவதன் மூலம், மேற்பார்வையாளர்கள் உங்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் புதிய பாத்திரங்களை எடுக்க அல்லது கூடுதல் வளர்ச்சிக்கு புதிய திறன்களை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை ஆராயும்போது மேற்பார்வையாளர் வழிகாட்டல் மற்றும் உள்ளீட்டை வழங்கலாம். தற்போதைய திறமைகளையும், வரவிருக்கும் திட்டங்களையும் விவாதிக்கவும், பல்வேறு திறன்களைத் தேவைப்படவும், அவற்றை உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தவும். நல்ல மேற்பார்வையாளர்கள் பின்னர் இந்த திறன்களை வளர்த்து அல்லது பழக்கப்படுத்துவதற்கான விருப்பங்களை ஆராய உதவுங்கள், முறையான பயிற்சி அல்லது வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி மூலம்.