வேலை ஆரம்பிக்க வேண்டிய காரணங்கள்

மனசாட்சியும் அர்ப்பணிப்புள்ள ஊழியர்களும் அடிக்கடி குற்றத்தை அனுபவிக்கிறார்கள் அல்லது நாள் முடிவதற்கு முன்பே வேலைகளை விட்டு விலகுவதில் கவலைப்படுகிறார்கள். எனினும், நியாயமான காரணங்கள் உங்கள் நாள் குறுகிய குறைக்க உள்ளன. இவை அடங்கும் தனிப்பட்ட நோய், குடும்ப நெருக்கடி, முக்கியமான நியமனங்கள் மற்றும் முக்கிய குடும்ப நிகழ்வுகள். தவறிய வேலைகளைச் செய்வது குற்றத்தை ஒழித்து, தொழில்முறை கடமைகளை நிரூபிக்க முடியும்.

தனிப்பட்ட நோய்

நீங்கள் நோயாளியாக இருப்பதால் ஆரம்பத்தில் வேலை விட்டுவிடுவது உங்கள் ஆறுதலால் அல்ல; அது சக தொழிலாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் நல்வாழ்வைப் பற்றியது. நீங்கள் ஒரு குளிர் அல்லது காய்ச்சல் சவாலான போது நல்ல முயற்சியை முன்னெடுக்க. சில நேரங்களில், வேலை நாட்களில் நீங்கள் அறிகுறிகளை உருவாக்கிக் கொள்கிறீர்கள். ஒரு மாற்றமில்லாத பிற்பகல் அல்லது உங்கள் மாற்றம் முடிவடைவதைக் காட்டிலும், ஆரம்பத்தில் விட்டு விடுங்கள். உங்கள் கிருமிகளாலும், வியாதிகளாலும் நீங்கள் வெளியேறும்போது நீங்கள் வேலை செய்யும் நபர்கள் அதை மதிக்கிறார்கள். அலுவலகங்கள் இடைவெளிகளும் வைரஸ்கள் நீயும் ஒலித்துக்கொண்டே இருக்கின்றன. கம்பெனி பல நாட்கள் பல தொழிலாளர்களை இழந்ததை விட ஒரு சில மணிநேரங்களை நீங்கள் இழந்து விடவில்லை.

$config[code] not found

முக்கியமான நியமனங்கள்

வழக்கமான 9 முதல் 5 வேலைகள் வேலை செய்யும் பொது மக்களுக்கு பொதுமக்கள் மற்றும் அரசாங்க அலுவலகங்கள் அந்த மணிநேரங்களில் மட்டுமே திறக்கப்படுகின்றன. முழுநேர ஊழியர்கள் வழக்கமாக மருத்துவ வருகைகளை திட்டமிடுவதற்கு போராடுகின்றனர், மோட்டார் வாகனங்கள் துறைக்கு சென்று அடமான கடன் வழங்குபவர் சந்திப்பார்கள். ஒரு வேலை நேரத்தின்போது தனிப்பட்ட நியமனங்கள் திட்டமிடுவதால், வழக்கமாக தடை செய்யப்படுவதால், வேலை செய்ய ஆரம்பிக்க சிறிது நேரம் விட்டுவிட்டு, முக்கியமான தனிப்பட்ட நியமனங்களில் நீங்கள் வாழ்க்கைச் சமநிலையை பராமரிக்க உதவலாம். சில வேலை சூழல்கள், விற்பனைகள் போன்றவை, பெரும்பாலும் நீங்கள் தனிப்பட்ட வியாபாரத்தில் சிறிது நேரத்தை முதலீடு செய்யலாம், பின்னர் அதை செய்யலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

குடும்ப நிகழ்வுகள் மற்றும் நெருக்கடிகள்

வேலை மற்றும் குடும்ப பொறுப்புகளை சமநிலைப்படுத்தி பெற்றோர்கள் கடினமாக உள்ளது. அதிகமான குடும்பங்கள் இரு வருமானத்தில் வாழ்கையில், கலாச்சார மற்றும் நிறுவன மதிப்புகள் பெற்றோரின் முயற்சிகள் சமநிலையைத் தக்கவைக்க ஏற்கின்றன. ஒரு குழந்தை பள்ளி பாடசாலைக்கு வருவதற்கு ஒரு நாளைக்கு இரண்டு நாட்களுக்கு முன்னதாகவே விடுதல், தேனீ அல்லது பேண்ட் திருவிழா ஆகியவை பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. குடும்ப பொறுப்புக்களை சந்திக்க உயர்மட்ட ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதன் மதிப்பை அங்கீகரிக்கும் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்வதே முக்கியமானது. சுய வேலைவாய்ப்பு உங்களுக்கு இந்த நெகிழ்வுத்தன்மையை அளிக்கிறது. குடும்ப நெருக்கடி ஆரம்பத்தில் விட்டுவிட மற்றொரு காரணம். பள்ளி அழைப்புகள் மற்றும் உங்கள் குழந்தை குறிப்பிடத்தக்க வீழ்ச்சி ஏற்பட்டது என்றால், உதாரணமாக, ஆரம்பத்தில் விட்டு அவரை மருத்துவர் எடுத்து அல்லது மருத்துவமனையில் செல்ல.

தவறிழைத்த வேலைக்காக

பல சந்தர்ப்பங்களில், வேலை ஆரம்பிக்க உங்கள் திறனை உங்கள் வேலைக்கு உங்கள் தற்போதைய பொறுப்பு மீது அடிப்படையாக உள்ளது. வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் நேரத்தைத் தொடர்புகொள்வது, முடிந்தபோதோ, நேரத்தை மிச்சப்படுத்திவிடுவது உங்கள் ஆரம்ப புறப்பாடுகளை எளிதாக்குகிறது. ஒரு அலுவலக வேலை, அடுத்த நாள் ஆரம்பத்தில் வரும் அல்லது தாமதமாக தாமதமாக தாமதமாக வரும் கோப்புகள் மீது உறுதிப்பாடு காட்ட உதவுகிறது. ஒரு சில்லறை விற்பனை அல்லது சேவைத் தொழிலாளி ஒரு மேலாளருக்கு வேலை அர்ப்பணிப்புடன் அடுத்த மாற்றத்தை ஆரம்பிக்க அல்லது மறுநாள் ஒரு திட்டத்தை முடிக்க வழங்க முடியும்.