தனிப்பட்ட நபர்களைக் கொண்ட பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் 2017 ஆம் ஆண்டில் வேலைக்கு அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளன.
இது Upwork, ஒரு பிரபலமான freelancing வலைத்தளம் வெளியிடப்பட்ட ஒரு புதிய அறிக்கை படி.
எதிர்கால தொழிலாளர்கள் என்ற தலைப்பில் ஆய்வு: நிறுவனங்கள் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும் என்று நெகிழ்வான குழுக்கள் தழுவி, நிறுவனங்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் 2016 ல் தனிப்பட்ட நபர்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். இவர்களில் 55 சதவீதத்தினர் 2017 ஆம் ஆண்டில் இன்னும் தனிப்பட்ட நபர்களை எதிர்பார்க்கின்றனர்.
"வணிகங்கள் உலகில் மாற்ற விரைவான வேகத்தில் ஏற்ப மற்றும் வைத்திருக்க நெரிசலான. ஒரு சில ஆண்டுகளில், தொழிலாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கு திறன் புதியதாக இருக்கும், "என்று அப்ரூவ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீபன் கஸ்ரியல் கூறினார்.
$config[code] not foundஉன்னதமான வருங்கால பணியாளர்கள் அறிக்கை பற்றிய பார்வை
இந்த அறிக்கையின்படி, வணிகத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காக, 40 சதவீத தொழிலாளர்கள் தனிப்பட்டோர் பணியமர்த்தலை விரும்புகின்றனர்.
சுதந்திர வர்த்தகர்கள் 39 விழுக்காட்டினர் ஃப்ரீலாங்கன்ஸைக் கண்டறிந்து தங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய திறன்களை எளிதாக்குவதைக் காணலாம்.
மேலும், பணியமர்த்தல் பணியாளர்களில் 71 சதவீதம் பேருக்கு வேலை கிடைப்பதைப் பயன்படுத்தி அவர்களுக்கு வேலை கிடைத்தது.
"ஃப்ரீலான்ஸர்களின் பெருநிறுவன தத்தெடுப்பு அதிகரிக்கத் தயாராக உள்ளது," ஊழியர்கள் மற்றும் பணியிட தீர்வுகளை மையமாகக் கொண்ட உலகளாவிய ஆராய்ச்சி நிறுவனம், ஸ்டேஃபிங் இன்ஜினியரிங் ஆய்வாளர்களின் (SIA) தலைவர் பாரி அசின் கூறினார். "ஃப்ரீலாங்கிங் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் அதிகரித்து வருவதன் மூலம் இயக்கப்படுகின்றன, நிறுவனங்கள் முக்கிய வர்த்தக சவால்களை எதிர்கொள்ளும் வகையில் புதிய வேலை மாற்றுகளின் மதிப்பைக் காண்கையில், தங்களது மூலோபாய திட்டமிடலில் தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற பணியாளர்களை ஒருங்கிணைக்கின்றன."
வணிகங்கள் எதிர்கொள்ள சவால்கள் பணியமர்த்தல்
திறமையற்ற தனிப்பட்டவர்களுக்கான தேவை ஒரு வேகமான வேகத்தில் அதிகரித்து வருகிறது என்றாலும், இந்த நிபுணர்களை பணியமர்த்துவது கடினம்.
41 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான கணக்கெடுப்பு பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் கடந்த ஆண்டு கடுமையாக உழைத்திருப்பதாக உணர்ந்தனர். அவர்கள் படி, தொழில்நுட்ப நிலைகள் நிரப்ப மிகவும் கடினமாக இருந்தது, சந்தைப்படுத்தல், நடவடிக்கைகள் மற்றும் சட்ட அமர்வு போது மேலும் கடினமாக இருந்தது.
இந்த அறிக்கையின்படி, உபவேர் சார்பில் ஆராய்ச்சி நிறுவனமான Inavero 1,000 க்கும் மேற்பட்ட அமெரிக்க பணியமர்த்தல் மேலாளர்களைப் பற்றி ஆய்வு செய்தது.
Shutterstock வழியாக ஃப்ரீலான்சர் புகைப்பட
3 கருத்துரைகள் ▼
