நீங்கள் திடீரென்று நிறைய ஒப்புதல்களைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா? அதற்கு ஒரு விளக்கம் இருக்கிறது.
இணைப்பு சமீபத்தில் ஒப்புதல்கள் என்று ஒரு புதிய அம்சத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. இந்த அம்சமானது முழுமையான மறுபரிசீலனை எழுத வேண்டியதிற்கு பதிலாக, ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை அல்லது நிபுணத்துவத்தின் பகுதியை ஒரே கிளிக்கில் தங்கள் இணைப்புகளை ஆதரிக்க அனுமதிக்கிறது.
பார்வையாளர்கள் அவர்கள் சென்டர் தளத்தில் சென்று விரைவில் ஒப்புதல்கள் விட்டு தூண்டியது. புதிய அம்சம் என்னவாக இருக்கிறது என்பதை இங்கே காணலாம்:
$config[code] not found
முடிவு? இப்போது உங்கள் இணைப்புகளை ஒப்புக்கொள்வதற்கு சூப்பர் எளிய மற்றும் வேகமானது. இப்போது நீங்கள் ஒப்புதல்களை பெறுவீர்கள்.
புதிய உரிமைகள் உள்ளீடு எவ்வாறு இயங்குகிறது
உங்கள் இணைப்புகளில் ஒன்றை நீங்கள் இணைத்திருக்கும் சுயவிவரத்தில் பார்வையிடும்போது, அவர்களின் திறன்களின் பட்டியல் (எடுத்துக்காட்டுகள்: தொழில் முனைவோர் அல்லது ஆன்லைன் சந்தைப்படுத்தல்) கொண்ட ஒரு பெரிய நீல பெட்டி ஒன்றைப் பார்ப்பீர்கள். நீங்கள் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை ஒப்புக்கொள்வதற்கு கிளிக் செய்க. இது ஒப்புதல் அளிக்க விரும்பாத எந்தவொரு திறமையையும் அகற்றுவதற்கான ஒரே கிளிக்கையும் (ஒப்புதல் பெட்டியில் இருந்து அதை அகற்றுவதற்கு பட்டியலிடப்பட்டுள்ள திறனுடன் சிறிய x ஐ கிளிக் செய்யவும்).
பிற திறன்களை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், அந்த நபரை பட்டியலிடவில்லை, அவற்றை கைமுறையாக டைப் செய்யலாம். பின்னர் அந்த நபர் அந்த பரிந்துரைகளை ஏற்கலாம் மற்றும் அவரது சுயவிவர பக்கத்தில் அவற்றை சேர்க்கலாம்.
LinkedIn ஏற்கனவே பயனர்கள் குழுக்கள் அல்லது நிலை புதுப்பிப்புகளில் பதிவுகள் ஒரு கிளிக் கட்டைவிரலை வரை கொடுக்க அனுமதிக்கும் ஒரு அம்சம் உள்ளது. ஆனால் Endorse அம்சம் குறிப்பாக திறமைகளுக்கு பொருள். நிலை மேம்படுத்தல்கள் அல்லது இடுகைகளைப் போலல்லாமல், உங்கள் முதன்மைப் பக்கத்தில் நீங்கள் அதிகமான நிலை புதுப்பிப்புகளை சேர்ப்பதால் காலப்போக்கில் வெளியே தள்ளப்படுவதற்குப் பதிலாக இது இருக்கும்.
நீங்கள் ஒரு ஒப்புதல் பெறும் போது, நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்பவும், அதே போல் இணைப்பில் ஒரு அறிவிப்பு அனுப்பப்படும். உங்கள் சுயவிவரப் பக்கத்தின் கீழே உங்களுக்கு ஆதரவளித்த அனைவருக்கும் தெரியும். அவர்களின் சிறு படம் அவர்கள் உங்களுக்கு ஒப்புதல் திறன் அடுத்த தோன்றும்.
சென்டர் ஒப்புதல்கள் நன்மை தீமைகள்
LinkedIn பயனர்களுக்கு ஒருவரோடு ஒருவர் இணைத்து, அவற்றின் சுயவிவரங்களுக்கு நம்பகத்தன்மையை சேர்க்க இந்த வாய்ப்பை உருவாக்கும்.
- உங்கள் திறன்களை மதிப்பீடு செய்தல் - நீங்கள் கடந்த காலத்தில் பணிபுரிந்த மற்றொரு பயனரிடமிருந்து ஒரு அங்கீகாரம் உங்களை நீங்களே பட்டியலிட்டுள்ள திறன்களை சரிபார்க்க உதவும். நீங்கள் முக்கிய திறன்களை நல்லவர்கள் என்று மற்றவர்கள் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய சாத்தியமான முதலாளிகள், பங்காளிகள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களை இது காட்டுகிறது.
- பணியமர்த்தல் போது திரட்டுவதற்கான தரவை தரவு - அதேபோல், நீங்கள் ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராகவோ அல்லது மேலாளராகவோ பணியாளர்களாகவோ அல்லது பங்குதாரர்களாகவோ பணியாற்றிக் கொண்டால், அது மற்றொரு தரவு புள்ளி தருகிறது. ஒரு நபருக்கு திறமை அல்லது திறனுக்கான 5 ஒப்புதல்கள் இருந்தால், நீங்கள் முக்கியமாக கருதுகிறீர்கள், இல்லையெனில், மற்றொரு நபருக்கு, ஒப்புதலுடனான ஒருவருடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம். இது ஒரு தரவு புள்ளி தான் நபருக்கு உண்மையில் தேவையான திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவம் உள்ளது என்று அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
- வலுவான பத்திரங்களை முடக்கு - ஒப்புதல் வாக்குமூலங்கள் உங்களை ஆதரிக்கும் இணைப்புகளுடன் வலுவான பத்திரங்களைக் கையாளலாம். அனைத்து பிறகு, அது ஒரு ஒப்புதல் பெற கை ஒரு நல்ல ஷாட், மற்றும் உங்கள் இணைப்புகளை உங்கள் திறன்கள் அங்கீகரிக்க மற்றும் பாராட்ட என்று. நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வதற்கு போதுமான அக்கறை கொண்ட ஒருவரை நீங்கள் எப்போதாவது நினைத்துப் பார்க்கும்போது ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு சூடான உணர்வைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் ஒரு ஒப்புதல் பெறும் பிறகு நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பினால் நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள் - மீண்டும், அந்த நபருடன் ஒரு பிணைப்பை உருவாக்குவதற்கு மற்றொரு வாய்ப்பு.
குறைகளை? மிகப்பெரிய எதிர்மறையானது, புதிய ஒப்புதல்கள் அம்சம் மிகவும் ஆழ்ந்த தன்மையைக் கொடுக்காது. ஆனால் புதிதாக இணைக்கப்பட்ட புதிய அனுபவங்களை ஒரு தொடக்கப் புள்ளியாக மாற்றுவதற்கு பதிலாக வேலைவாய்ப்பு ஸ்கிரீனிங் அல்லது ஒரு முழுமையான பரிந்துரையினை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
இப்போது, ஒரு அம்சமாக LinkedIn ஒப்புதல்கள் அமெரிக்கா, ஆஸ்திரேலியா, நியூசிலாந்து மற்றும் இந்தியா முழுவதும் ஆங்கிலத்தில் கிடைக்கிறது. அடுத்த சில வாரங்களில் அனைத்து பயனர்களுக்கும் மற்றும் எல்லா மொழிகளுக்கும் ஒப்புதலுக்கான பரிந்துரைகளை எதிர்பார்க்கலாம்.
7 கருத்துரைகள் ▼
