வெற்றிகரமான மேலாளர்-ஊழியர் உறவுக்கு பயனுள்ள தொடர்பு முக்கியமானது. இது இல்லாமல், தவறான கருத்து மற்றும் தவறான புரிந்துணர்வுகள் ஆகியவற்றுக்கிடையில் பரவலாக இயங்க முடியும். உங்களுடைய முதலாளியுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு நீங்கள் எந்த முறையைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதற்கான எந்த அமைக்கும் விதி இல்லை. இது அவரது விருப்பம் சார்ந்தது மற்றும் நிலைமைக்கு சிறந்தது.
நேர்மையான அணுகுமுறை
உங்கள் முதலாளி ஒரு தகவல்தொடர்பு முறையை விரும்புகிறாரோ, மேலும் நீங்கள் இன்னொருவரைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், அவர் உங்களிடம் ஏமாற்றத்தை வெளிப்படையாக தெரிவிக்கலாம் அல்லது நீங்கள் அதை மெதுவாக உங்களிடம் வைத்திருக்கலாம். எந்த சூழ்நிலையையும் தடுக்க, அவளிடம் போய், அவர் எப்படி தொடர்புகொள்வது என்று கேட்கிறாள். உங்கள் சிறந்த வேலை செய்ய உதவுவதற்கும், அதே பக்கத்தில் இருவரும் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கும் விளக்கவும், எந்த சேனலானது மிகவும் வசதியாக இருக்கிறது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் முதலாளி ஒரு விருப்பமான முறையுடன் அல்லது நபர் மற்றும் தொலைபேசி மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம், நிலைமையை பொறுத்து, சேனல்களின் கலவையுடன் பதிலளிக்கலாம். அவள் விரும்புவதை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
$config[code] not foundஉங்கள் முதலாளி 'வடிவங்களை ஆராய்தல்
உங்கள் முதலாளி தகவல்தொடர்பு முறைகள் மூலம் சிறந்த தகவல்தொடர்பு முறையை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, காகிதத் தடங்கள் தேவைப்படும் சூழல்களில் மட்டுமே மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தினாலும், எல்லாவற்றிற்கும் தொலைபேசியிலும், அதையே செய்யுங்கள். முறையைப் பொருட்படுத்தாமல், இருவருக்கும் இது வேலை செய்யும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். அது இல்லை என்றால், ஒரு தீர்வு போஸ். உதாரணமாக, அவள் எப்போதாவது எழுத்து மூலம் தகவல் தெரிவித்தால், அவளுக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பினால் அவள் வாய்மொழியாக சொல்வதை உறுதிப்படுத்தவும். எழுத்துக்களில் தொடர்ந்து படிப்பது அவருடைய அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்குவதை எளிதாக்குகிறது என்பதை அவளுக்கு எளிமையாக விளங்கிக் கொள்ளுங்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அணுகுமுறைகள்
குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் உங்கள் முதலாளியுடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பது உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், தொலைபேசியில் தொலைபேசியில் அழைத்து அல்லது அவரிடம் நேரடியாக அணுகவும். தொலைபேசி மற்றும் நபர் தொடர்பு ஒரு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தொடுதல் அனுமதிக்கும், ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது உடனடி செய்தியை தொனியில் கண்டறிவது கடினம் மற்றும் தவறாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, சிக்கலான பணியாளர்களுடன் தொடர்ந்து சிக்கலை எதிர்கொண்டால், உங்களுடைய முதலாளியுடன் நேரடியாகப் பற்றி விவாதிக்கவும் மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்ந்து படிக்கவும். உங்களுக்கிடையேயான தகவலை மேம்படுத்த உதவக்கூடிய கருத்துக்கள் உங்களிடம் இருப்பின், அவருடன் நேரடியாக அணுகுங்கள். உதாரணமாக, விரைவான கோரிக்கைகளுக்காக உடனடி செய்தியினைப் பயன்படுத்தி தொலைபேசியை விட குறைவாக திசை திருப்பவும், மின்னஞ்சலைவிட வேகமானதாகவும் இருப்பதை நீங்கள் தெரிவிக்கலாம்.
Myers-Briggs வகை காட்டி
நீங்கள் பிரபலமான Myers-Briggs வகை காட்டினைப் பயன்படுத்தலாம், இது உளவியலாளரான கார்ல் யுங்கின் ஆளுமை வகைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, உங்கள் முதலாளியுடன் சிறந்த தகவல்தொடர்பு கொள்ள உதவும். காட்டிக்கு எதிர்மறையான ஆளுமை வகைகளின் நான்கு குழுக்களும் உள்ளன: extroversion versus introversion, உணர்ச்சிக்கு எதிரான உணர்வு, உணர்வு மற்றும் சிந்தனைக்கு எதிரான உணர்வு.ஒவ்வொரு பண்புக்கான காட்டி வரையறையையும் ஆராய்வதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் முதலாளியின் ஆளுமையை புரிந்து கொள்ளலாம். உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்கும் தனிப்பட்ட நபர்கள் இருந்தால், அவளுடைய தகவல்தொடர்பு பாணிக்கு ஏற்ப முயற்சி செய். உதாரணமாக, நீங்கள் விரைவான பதிலளிப்பவராக இருந்தால், உங்கள் முதலாளி மெதுவாக பதிலளிப்பார், அவளுக்கு நேரடியாக நேரம் கிடைக்கும்.