சம்பளத் தேவைகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டுமென முதலாளிகள் வேண்டுகோள் விடுக்கலாம். நிறுவனத்தை விட ஊதியம் பெற விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களை அகற்றுவதற்கு அவை ஒரு திரையிடல் கருவியாகப் பயன்படுத்துகின்றன. அனுபவம் மற்றும் நிபுணத்துவத்துடன் யாராவது தேடுகிறார்களா என சில நிறுவனங்கள் குறைவான சம்பள இழப்பை அகற்றும். இந்த நிலைமையை எதிர்கொள்ளாத விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கோரிக்கைக்கு எவ்வளவு சம்பளம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதை தீர்மானித்தல்.
$config[code] not foundசம்பள ஒப்பீடுகள் செய்யும் ஒரு வலைத்தளத்தை பார்வையிடுவதன் மூலம் நிலைக்கான சராசரி சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கவும். நியூயார்க் நகரம் போன்ற விலைமதிப்பற்ற பெருநகரப் பகுதிகள் சராசரியை விட சம்பள உயர்வு அதிகமாக இருக்கும், மேலும் புறநகர் அல்லது கிராமப்புறப் பகுதியில் ஒரு சிறிய நகரத்தில் சராசரியாக சராசரியாக இருக்கும். கீழே உள்ள வளங்கள் பிரிவில் உள்ள வாழ்க்கை-செலவு வலைத்தளங்களுக்கான இணைப்புகளைக் காணலாம்.
நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிலையில் சம்பள வரம்பிற்கு நிறுவனம் வேலை செய்யும் நண்பர்களைக் கேளுங்கள். நிறுவனம் அதை உள் ஊழியர் நெட்வொர்க்கில் இடுகையிட்டிருக்கலாம் அல்லது மனித வளங்களில் ஊழியர் ஒருவர் தகவலை வழங்கலாம். கல்வி மற்றும் அனுபவத்தின் உங்கள் மட்டத்திலான ஒருவருக்கான பிராந்திய சராசரியை இது ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்.
நீங்கள் வேறு நிறுவனத்தில் யாருக்கும் தெரியாவிட்டால் உங்கள் சொந்த நிறுவனத்திற்குள் வேலை என்ன என்பதை ஆராயுங்கள். உங்களுடைய முதலாளிகளும், நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிறுவனமும் ஒரே புவியியல் பகுதியிலும் அதே அளவிலும் இருந்தால், சம்பளம் ஒத்ததாக இருக்கும். எவ்வாறாயினும், பெரிய நிறுவனங்களும், தொழிற்சங்கமயமாக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுடனும் சேர்ந்து, ஒரு சிறு நிறுவனத்தை விட அதிகமான ஆதாயங்களை வழங்குவதற்கு வளங்கள் உள்ளன.
ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஒரு சம்பள வரம்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் $ 45,000 சம்பளமாக விரும்பினால், உங்கள் தேவைகளை நடுப்பகுதியில் 40 ஆவது என்று கூறுங்கள். முதலாளிகள் $ 42,000 செலுத்தத் திட்டமிட்டிருந்தால் இது ஒரு நேர்காணலில் இருந்து நீக்கிவிடாது.
கவர் கடிதத்தின் பகுதியாக சம்பளத் தேவை அடங்கும். நிதித் தகவல் மறுவிற்பனையில் சேர்க்கப்படவில்லை.
கவர் கடிதம் அல்லது விண்ணப்பத்தை பிரதானமாக இல்லை. அவற்றை ஒரு மினாலா உறைக்குள் அனுப்புங்கள், எனவே அவர்கள் அவைகளை உருவாக்கி, அவற்றை தயாரிப்பது போலவே தொழில்முறையில் இருப்பார்கள்.