கோடையில் சுருட்டுகையில், அமெரிக்காவின் இளம் வயதினர் - அந்த 16 முதல் 19 வயது வரை - பொதுவாக பள்ளிக்கு செல்லும் வரை ஒரு வேலை கிடைக்கும். சமீபத்திய பியூ ஆராய்ச்சி படி, பதின்வயது வயதினரில் 35% மட்டுமே கடந்த கோடையில் வேலைக்கு உள்ளனர், இது 2000 க்கு முந்தைய நிலைக்கு கீழே உள்ளது.
இந்த வீழ்ச்சியின் காரணத்தை அறிய முயற்சிக்கும் ப்யூ ஆராய்ச்சி ஜூன், ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களில் 16 முதல் 19 வயதிற்குட்பட்டோருக்கு ஜனத்தொகை விகிதத்தில் வேலை பார்க்கிறது. இந்த குறிப்பிட்ட காலத்திற்கான தரவுகள், தொழிலாளர் புள்ளியியல் செயலகத்திலிருந்து தொகுக்கப்பட்டன.
$config[code] not foundகோடைகாலத்தில் இளம் வயதினரை இளைஞர்கள் சார்ந்து சிறிய தொழில்களுக்கு பொறுப்பேற்றால், இந்த குழுவிலிருந்து கிடைக்கும் தொழிலாளர்களின் குழுவானது முன்னோக்கி நகர்கிறது. பியூ ஆராய்ச்சி படி, இந்த போக்கு பல்வேறு காரணிகளால் இயக்கப்படுகிறது.
இந்த குறைந்த குறைந்த திறன் அல்லது நுழைவு அளவிலான வேலைகள், ஆண்டின் பிற்பகுதியில் முடிவடைந்த பள்ளிகளிலும், தன்னார்வ, இன்டர்பிரிப்புகள் மற்றும் இணையவழி காரணமாக இறுதியாக குறைந்த சில்லறை விற்பனையாளர்கள் போன்ற சிறந்த கல்லூரிகளில் நுழைவதற்கு செல்லுரைக்குரிய நடவடிக்கைகளில் கோடைகால சேர்க்கை.
டீன் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிபரம்
பணியிடப்பட்ட இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை
இந்த தகவல்களின்படி, இந்த வயதில் 16 வயது முதல் 19 வயது வரையிலான வயதுடைய 29.7% அல்லது 4.97 மில்லியன் இளைஞர்கள் மே 2018 வரை வேலை செய்துள்ளனர்.
நாட்டில் இன்னும் அதிக வயது முதிர்ந்த இளைஞர்களாக இருந்தாலும் கூட, இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை குறைந்து வருகிறது. 11 மில்லியன் இளைஞர்களுக்கு அல்லது 66% பேர் மே மாதம் 2018 ஆம் ஆண்டளவில் வேலைவாய்ப்புப் பணியில் இல்லை. இது 7.8 மில்லியன் அல்லது 2000 ல் இதே காலப்பகுதியில் 49.1%.
தரவு மேலும் 737,000 வேலையற்ற இளைஞர்களை வெளிப்படையாக மே 2018 ஆம் ஆண்டிலிருந்து ஒரு வேலை தேடிக்கொண்டிருக்கிறது, ஆனால் ஒன்று கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. இந்த குழுவிற்கான வேலையின்மை விகிதம் 12.9% ஆகும், இது 2000 மே மாதத்தில் 12.6% ஆக இருந்த அதே வேளையில் கிட்டத்தட்ட அதேபோல் உள்ளது.
எனவே டீனேஜ் வேலை எங்கே?
பணிபுரியும் இளைஞர்களில் அதிகமானோர் விடுதி மற்றும் உணவுத் துறையிலும் தங்கியுள்ளனர். 2017 ஜூலையில், 33.8% இளம் வயதினர் அல்லது 2.1 மில்லியன், இந்த துறையில் வேலை.
ஜூலை 2000 உடன் ஒப்பிடுகையில், இந்தத் துறையானது 19.6% வளர்ச்சி விகிதம் அல்லது 2.3 மில்லியன் தொழில்களுடன் ஒப்பிடுகையில் அதிகமான டீன் தொழிலாளர்களை சேர்ப்பது மட்டுமே.
2000 ஆம் ஆண்டில் 2 மில்லியன் இளைஞர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியதில், 35.3% வீழ்ச்சி ஏற்பட்டது. கடந்த ஜூலையில் சில்லறை விற்பனையாளர்களில் பதின்வயதுகளின் எண்ணிக்கை 1.3 மில்லியனாக வீழ்ச்சியடைந்தது.
இரண்டு துறைகளிலும் பணிபுரியும் 498,000 இளம் வயதினரிடமிருந்து கட்டுமானம் மற்றும் உற்பத்தி ஆகியவற்றால் சரிவு ஏற்பட்டுள்ள மற்ற துறைகளில், ஜூலை 2000 ஆம் ஆண்டில் இந்த துறைகளில் 1.07 மில்லியன் இளைஞர்களில் 50% க்கும் அதிகமானோர் குறைந்துவிட்டனர்.
கலை, பொழுதுபோக்கு மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறை சதவீதம் விகிதத்தில் டீன் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு பார்த்தேன். ஜூலை மாதம் 8.7% வேலைவாய்ப்பு இளைஞர்கள் 2000 ல் 7.5% இருந்து இந்த துறையில் வேலை. துரதிர்ஷ்டவசமாக, உண்மையில் துறையில் வேலை பதின்வயது எண்ணிக்கை 95,000 சரிந்தது.
வலுவான பொருளாதாரம் மற்றும் குறைந்த வேலையின்மை விகிதம்
வேலைவாய்ப்பின்மை விகிதம் குறையும் போது, பொருளாதாரம் குறைந்து போவது தெரியவில்லை. பருவகால வேலையை இளம் வயதினருக்கு மிகவும் கடினமாகக் கொண்டுவரும் இறுக்கமான தொழிலாளர் சந்தையை இது உருவாக்கியது.
குடியேறியவர்கள், விருந்தினர் தொழிலாளர்கள், கல்லூரி பட்டதாரிகள் ஆகியோருக்கு தங்கள் வயலில் பணிபுரியும் வேலைக்காக காத்திருக்கும் வயதான தொழிலாளர்கள் அனைவருக்கும் கடந்தகாலத்தில் இளம் வயதினரை நிரப்பிக் கொண்டிருக்கும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்து வருகின்றனர்.
ஆனால் பருவகால - வேலை - ஆனால் நிலைமை கோடைக்கால இளைஞர்களை பணியமர்த்த விரும்பும் சிறு தொழில்களுக்கு வாய்ப்பை உருவாக்கலாம்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
2 கருத்துகள் ▼
