ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தின் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் பிரிவில் நீங்கள் என்ன குறிப்பிட்ட தொழில்முறை அனுபவத்தை நீங்கள் ஒரு முதலாளியிடம் சொல்ல வேண்டும். உங்கள் வேலை கடமைகளை விவரிப்பதற்காக வேலை வாய்ப்புகள் பொதுவாக அதிக அறையை விட்டு வெளியேறாது. ஒவ்வொரு பதவிக்குமான உங்கள் வேலை விளக்கங்கள் ஒரு பக்கம் அல்லது அதற்கு நீளமாக இருக்கும்போது, சரியான கடமைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது சவாலாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை குறித்த வேலை விவரத்தின் மூலம் படிக்கவும். முதலாளிகள் விரும்பும் மிக முக்கியமான திறன்களையும் தகுதிகளையும் பாருங்கள். இந்த உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் சிறப்பம்சமாக திறன்கள் மற்றும் கடமைகள் உள்ளன. வேலை விண்ணப்பத்தின் கடமைப் பிரிவில் எழுத எவ்வளவு அறை வேண்டும் என்பதைக் கணக்கிடுங்கள். முந்தைய முதலாளிகளுக்கு உங்கள் வேலையை விவரிக்கும் இரண்டு அல்லது மூன்று கடமைகளை மட்டுமே நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க முடியும். நீங்கள் தேர்வுசெய்கிறீர்கள் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற வேலை நேரடியாக தொடர்புபடுத்த வேண்டும்.
$config[code] not foundவிண்ணப்பத்தின் கடமைகளில் உங்கள் சாதனைகளை எழுதுங்கள். உங்கள் சாதனைகள் முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் சரியாக வேலை செய்யும் திறன் என்ன என்பதை ஒரு நல்ல யோசனைக்கு வழங்குகின்றன. நீங்கள் பணியமர்த்தல் பொறுப்பு என்று முதலாளியிடம் சொல்லலாம், ஆனால் இந்த வார்த்தைகளை நீங்கள் 3 மாதங்களில் உங்கள் துறையின் 10 புதிய ஊழியர்களை வாடகைக்கு அமர்த்தியுள்ளீர்கள், உங்கள் துறையின் 20 சதவிகிதம் உங்கள் துறையின் மீது திரும்பும் விகிதத்தை குறைத்துவிட்டீர்கள்.. பல்வேறு முதலாளிகளுக்கு ஒரே மாதிரியான அல்லது இதே நிலைப்பாடுகளை நீங்கள் வைத்திருந்தால் பயன்பாட்டின் சாதனைகள் அல்லது பொறுப்புகளை மீண்டும் தவிர்க்கவும். ஒவ்வொருவருக்கும் வெவ்வேறு சாதனைகளை விவரியுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு முதலாளிக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதை தெரிவிக்க எண்கள் மற்றும் சதவிகிதம் பயன்படுத்தவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் பணியிட பயன்பாட்டில் உங்கள் கடந்த சாதனைகளை கணக்கிடுங்கள். கடந்த காலத்தில் நீங்கள் செய்ததை விவரிக்கும் எண்களை நீங்கள் கொடுக்கும்போது, அவர்களின் நிறுவனங்களை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை உங்கள் முதலாளிகளுக்கு நன்றாகத் தெரியும்.
உங்கள் வேலையை துல்லியமாக விவரிக்கும் நடவடிக்கை வார்த்தைகளுடன் உங்கள் வேலை கடமைகளை எழுதுங்கள். நீங்கள் "நிர்வகிக்கப்படும்" ஒரு துறையை கூறுவதற்குப் பதிலாக, ஒரு புதிய பயிற்சித் திட்டத்தை "உருவாக்கி நடைமுறைப்படுத்தி" அல்லது உங்கள் துறையின் நிதி மற்றும் மனித வள அம்சங்களை "நிர்வகித்துள்ளீர்கள்" என்று முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை விவரிப்பதில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கவையாக இருக்கின்றீர்கள், நீங்கள் என்ன வேலை செய்தீர்கள் என்பதை முதலாவதாகப் புரிந்துகொள்வீர்கள்.
