அமெரிக்காவின் சிறு வியாபார உரிமையாளர்களின் சமீபத்திய ஆய்வில் பாதிக்கும் அதிகமானோர் அல்லது 53% பேர் தங்கள் ஊழியர்களுக்கான சுகாதார காப்பீட்டை ஒரு முக்கிய கவலையாகக் கணக்கிடுகின்றனர்.
சிறு வணிக உடல்நலக் காப்பீட்டின் செலவு பற்றி கவலை அடைந்தேன்
ஹெல்த்கேர் செலவுகள் சிறு வியாபார நடவடிக்கை வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் ஒரு பெரிய துண்டின் வரை சாப்பிடுகின்றன. NFIB இன் இன்டெக்ஸ் ஆஃப் ஸ்மால் பிஸினஸ் ஆப்டிமிசம் என்ற கூற்றுப்படி, சிறிய வியாபார உரிமையாளர்களுக்கான மிகப்பெரிய சவால் சுகாதாரமானது. EHealth அறிக்கை, சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடு: செலவுகள், போக்குகள் மற்றும் நுண்ணறிவு 2017 சிறிய வியாபார உரிமையாளர்களிடம் 80% மதிப்பைக் குறித்து கவலைப்படுவதைக் குறிக்கிறது.
$config[code] not foundபெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் உள்நாட்டில் செயல்படும் அதே வேளையில், தங்கள் பிராந்தியத்திற்கு வெளியே உள்ள முன்னேற்றங்கள் மற்றும் மற்ற மேகக்கணி போக்குகள் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். இந்த சிக்கல்களில் அதிக உடல்நல செலவினங்களிடமிருந்து தினசரி நடவடிக்கைகளை பாதிக்கும் வரிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் அனைத்தும் அடங்கும்.
ஸ்மார்ட் பிப் லைன்ஸ் கணக்கெடுப்பு அறிவிக்கும் பத்திரிகையில், நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இவன் சிங்கர் எவ்வாறு இந்த போக்குகள் உரிமையாளர்களைப் பாதிக்கிறது என்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறது. சிங்கர் விளக்குகிறார், "சிறு வியாபார உரிமையாளர்கள் தங்கள் வியாபாரத்தை பாதிக்கக்கூடிய மேக்ரோ போக்குகளைப் பற்றி அறிந்துள்ளனர் என்று இந்த ஆய்வு விளக்குகிறது. ஆனால் அவர்கள் கவனம் செலுத்துவது அவர்களுடைய நிறுவனத்தை இயங்கும் நாள் முதல் நாள் செயல்பாட்டில் உள்ளது. புதிய செய்தித் திட்டம், உடனடி வளர்ச்சியைக் கையாள்வதில் உதவுகிறது. "
ஆய்வு முடிவுகள்
புதிய வரித் திட்டம் பல சிறிய வணிக உரிமையாளர்களுக்கும் முக்கியமாகும். கணக்கெடுப்பு படி, பதிலளித்தவர்களில் 52% முக்கிய வரி கருத்தில் புதிய வரி சட்டம் மாற்றங்களை கொடுத்தது. புதிய வரி சட்டம் அவர்களது நடவடிக்கைகளில் மாற்றங்களைச் செய்வதற்கான ஒரு ஓட்டுனராக வணிக உரிமையாளர்களில் 35% மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளது, 10% அவர்கள் புதிய ஊழியர்களுக்கும் உபகரணங்களுக்கும் கூடுதல் முதலீடுகளை செய்து வருகிறார்கள்.
ஆனால் திறமைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் சவால்கள் அதிக விகிதத்தில் உள்ளன. குறைந்த வேலையின்மை இந்த நேரத்தில், திறமை கண்டறியும் அனைத்து அளவுகளில் வணிகங்கள் ஒரு பெரிய பிரச்சனை வருகிறது. ஆய்வில், 49% வணிக உரிமையாளர்கள் தரம் பணியாளர்களை கண்டுபிடித்து, பணியமர்த்தல் குறித்து புகார் தெரிவித்தனர். இது புதிய திறமையைக் கொண்டுவருவதற்கு வரும்போது, பதினொன்றில் 10 பேருக்கு கல்வி அனுபவத்தை விட முன்னுரிமை அதிகமாக உள்ளது.
தகுதி வாய்ந்த ஊழியர்களை கண்டுபிடிப்பது கடினம் என்பதால், 31 சதவிகிதத்தினர் இந்தத் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள், குறைந்த தகுதிகள் கொண்டவர்கள், பயிற்சி பெற்றவர்கள் ஆகியோருடன் கலந்துரையாடினர். அதே நேரத்தில், சிறு வணிகங்கள் அதிக ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குகின்றன, 51% உரிமையாளர்களுக்கு நெகிழ்வான வேலை ஏற்பாடுகளும் மற்றொரு 33% அதிக ஊதியங்களும் வழங்குகின்றன.
சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் எவ்வாறு பொருளாதாரம் பற்றி உணர்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, 57% உரிமையாளர்களுக்கு அருகில் அவர்கள் அடுத்த 12 மாதங்களில் தங்கள் பார்வையை மிகவும் நேர்மறையான அல்லது நேர்மறையானதாக இருப்பதாக தெரிவித்தனர். சில நிறுவனங்கள் வளரத் தோற்றமளிக்கும் பொழுது, அவர்கள் நிதி தேவைப்படும்.
நிதி முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது மற்றொரு முக்கிய பிரச்சினை. இந்த நிதியளிப்பை பாதுகாப்பது, பதிலளித்தவர்களில் 22% படி எளிதாகிறது. ஆனால் இந்த மூலதனத்தைப் பெறுவது மிக அதிக விலையாக மாறிவிட்டது, 49% உடன் அவர்கள் உடன்பட்டுள்ளதாகவோ அல்லது கடுமையாக கடன் வாங்கியோ கடன் வாங்கியதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
ஏப்ரல் 9 முதல் ஏப்ரல் 17, 2018 வரை அமெரிக்காவில் 289 சிறிய வணிக உரிமையாளர்கள் பங்கேற்றனர். அவர்கள் நிதி, வருடாந்திர வளர்ச்சி திட்டங்கள், பணியமர்த்தல், திறமை மற்றும் தங்கள் வியாபாரங்களுக்கான கவலை உட்பட பல்வேறு பாடங்களில் வினவுகின்றனர்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
