தொழில் நுட்பம் என்றால் என்ன?

பலர் 9 முதல் 5 வரை வேலை செய்கின்றனர், ஆனால் அவர்கள் ஒரு வேறொரு நபராக மாறிவிடுகிறார்கள், அல்லது அவர்கள் வேலை செய்யும் அடையாளத்தை அவர்கள் ஒரு சீரான அல்லது வியாபார வழக்கு என்று கூறும் தருணத்தில் விரைவாகச் செய்கிறார்கள். "தொழில்சார் அடையாளங்கள்" என்பது உங்கள் வாழ்க்கைக்கு உங்கள் சுய-படம் இணைக்கப்பட்டிருக்கும் பட்டத்தை விவரிக்கும் ஒரு சமூகவியல் காலமாகும். இது மனித உளவியல் மற்றும் பணியிட சமூக அறிவியல் இரண்டு பற்றி நிறைய வெளிப்படுத்த முடியும்.

நேர்மறை அடையாள கட்டுமானம்

மற்றவர்களின் சரிபார்த்தல் (மற்றும், அதையொட்டி, சுய சரிபார்ப்பு) ஒரு அவசரமாக பணியாற்றுவதன் மூலம் உங்கள் பொது சுய மரியாதையை உயர்த்துவதற்காக தொழில்சார் அடையாளத்தை வழங்க முடியும். தொழில்முறை அடையாளங்கள் தனி நபர்களை "சுய" ஒரு முழுமையான உணர்வையும் அடையாளம் காணக்கூடிய ஒரு பாத்திரம் அல்லது ஆளுமை வகை வழங்குவதன் மூலம் வழங்க முடியும். நேர்மறை அடையாளக் கட்டுமானமானது, வலுவான வேலை மதிப்புகளைத் தேடுகின்ற ஒரு சுழற்சியின் விளைவாக நன்மை பயக்கலாம், இது அவர்களின் சுய மதிப்பை அதிகரிக்கிறது, இதன் மூலம் அவர்களுக்கு சிறந்த தொழில்சார் மதிப்புகளை பெற ஊக்கப்படுத்துகிறது.

$config[code] not found

சங்கங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்

2008 ஆம் ஆண்டின் அயோவா மாகாண அறிக்கையின் படி, தொழில் சார்ந்த அடையாளங்கள் மிகவும் சமூக அங்கீகாரம் பெற்றவை மற்றும் நிறுவன ரீதியாக தெளிவாக உள்ளன. ஆகையால், தொழில் சார்ந்த அடையாளங்களுடன் தொடர்புடைய கருத்துக்கள் சமூக குழுக்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் மிக எளிதாக புரிந்துகொண்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. சுயாதீன சுயாதீனமான ஒரு தெளிவான ஆதாரமாக ஆக்கிரமிப்பு சேவை செய்ய முடியும். பணியாற்றும் உலகில் இருக்கும் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட பாத்திரங்கள் பணியிடத்திற்கு வெளியே அதிக திரவ சங்கங்கள் அடிப்படையிலான தங்களைத் தாங்களே வரையறுக்கும்போது அடையாள குழப்பத்தை ஏற்படுத்துகின்றன.

நிலைத்தன்மையும்

தொழில்சார் அடையாளத்தின் ஒரு அம்சம் நிலைத்தன்மையும் - பணி நிலைத்தன்மையும் ஒரு தனித்தன்மையை உருவாக்குவதாகக் கருதுகிறது. இயற்கையானது, இயல்பானது, பல ஆண்டுகளாக அதே நிலைப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பவர்களின் விஷயத்தில், நீண்ட காலமாகவும், நீண்ட காலமாகவும் தினமும் வழக்கமாக இருக்கிறது. திரும்பத்திரும்ப சடங்குகள், செயல்முறைகள் மற்றும் பணி நடைமுறைகள் காலப்போக்கில் ஆக்கிரமிப்புடன் கட்டமைக்கப்படும் ஒரு திடமான அடையாளத்தை தங்களுக்குக் கொடுக்கின்றன. AUT பல்கலைக்கழகத்தால் வெளியிடப்பட்ட ஒரு 2007 தாளின் ஆய்வின்படி இந்த ஆய்வை மக்கள் ஆய்வாளர்கள் ஆராய்ந்தனர். அவர்களது ஆக்கிரமிப்பு மாற்றங்கள் தாங்கள் யார் என்பதை உணர்ந்தனர், "தங்கள் கடந்த கால மற்றும் எதிர்கால ஆக்கிரமிப்பு சுயத்தை இணைப்பதன் மூலம் தங்கள் உயிர்களை புனரமைப்பதற்கான செயல்முறை" துவங்கினர்.

பின்னடைவு அல்லது எரித்தல்

தொழில் சார்ந்த அடையாளங்கள் ஒரு ஆக்கிரமிப்புக்குள்ளாக ஒரு நபரின் வெற்றியைத் தொடர்புபடுத்துவதோடு, நீண்ட காலத்திற்குள் அவர் மீண்டும் நிலைநிறுத்தப்படவோ அல்லது எரிபக்கத்தை அனுபவிக்கவோ முடியுமா என்பதைத் தெரிவிக்க உதவுகிறது. 2008 ஆம் ஆண்டு யேல் பல்கலைக்கழக அறிக்கையின்படி, தொழில்சார் அடையாளங்கள் "தொழில்முறை" அல்லது "ஆக்கிரமிப்புக் களங்கம்" ஆகியவற்றை உயர்த்தலாம். இது, "அனுபவம் வாய்ந்த அர்த்தமுள்ள" ஒரு செயல்முறைக்கு வழிவகுக்கிறது, இது "நிச்சயதார்த்தம் / பின்னடைவு" அல்லது "எரித்தல் / வருவாய்" ஆகியவற்றில் விளைகிறது.