கல்வி, ஒரு முறையான நிறுவனத்திலிருந்து அல்லது கடுமையான தட்டுகளின் பள்ளியில் இருந்து, உழைப்புக்காக உங்களைத் தயார்படுத்துகிறது. பொருளாதாரம் மற்றும் வியாபார நிர்வாகம் அல்லது நடைமுறை அனுபவம் ஆகியவற்றில் உள்ள வகுப்புகள் தினமும் அரைத்திருப்பதற்கு உங்களை தயார் செய்யலாம். இருப்பினும், இது எதிர்மறை மற்றும் அழிவுகரமான பணியாளர்களுடன் தொடர்புபடுத்தும்போது பயன்படுத்தப் பயன்படுத்தப்படும் ஆரம்ப பள்ளியிலிருந்த பாடங்களைக் கையாளுகிறது.
உங்கள் சொந்தக் காகிதத்தில் கண்களை வைத்துக் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பணியைச் செய்யுங்கள். உங்கள் முதலாளி அல்லது மேற்பார்வையாளர் உங்கள் சக பணியாளரை கவனிக்கிறார், ஆனால் வேறெதுவும் செய்யவில்லை, நீங்கள் விடாமுயற்சியுடன் செயல்படுகிறீர்கள் என்பதைக் கவனிக்கலாம். சக பணியாளர்களையும் சேர்த்துக் கொள்வது நல்லது என்றாலும், ஒரு குறிப்பிட்ட பணியைச் செய்ய நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டீர்கள். பிளஸ், கடினமாக உழைத்து, ஒரு திட்டத்தில் நீங்களே மூழ்கிப் போனால், அந்த தொந்தரவளிக்கும் பணியாளரை அலட்சியம் செய்யலாம். உங்கள் சக ஊழியர் உங்கள் வேலையைப் பெற முயற்சி செய்ய வேண்டும், உங்கள் கோப்புகளை மீட்டு, அவற்றை உங்கள் கணினியில் சேமிக்கவும். ஓபரா வலைத்தளம் படி, எதிர்மறையான பணியாளரை புறக்கணிப்பதற்காக ஒரு குழுவுடன் பணியாற்றினால், எதிர்மறையானது வேலை செயல்களை மெதுவாக்கும் மற்றும் நேர்மறையான பணியாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளும் நம்பிக்கையையும் வேடிக்கையையும் விட்டுவிடும்.
$config[code] not foundநீங்கள் சம்திங் நல்லதென்று சொல்ல முடியாவிட்டால்…
ஒன்றும் சொல்லாதே. ஒரு சக பணியாளர் அல்லது மோசமான, உங்கள் மேற்பார்வையாளர் முற்றிலும் அவசியம் இல்லாமல் எதிர்மறை பற்றி புகார் செய்ய வேண்டாம். உங்கள் பணி அபாயத்தில் இருப்பதாக நீங்கள் உணர்ந்தால், அதாவது தவறவிட்ட காலக்கெடுவின் சாத்தியம் அல்லது எதிர்மறை வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களின் சாத்தியக்கூறுகள், பின்னர் ஒரு மேற்பார்வையாளருடன் கூட்டத்தை திட்டமிடுங்கள். முடிந்தவரை பல உண்மைகளை மேற்கோளிட்டு, உங்கள் கருத்துக்களை ஒரு அமைதியான, நேரடி முறையில் வழங்குங்கள். "அவர் அதைத் தொடங்கினார்" அல்லது "என்னைத் தவறாக பார்க்க முயற்சிப்பவர்" போன்ற சொற்றொடர்களுடனான குழந்தைத்தனமான நடத்தைக்கு திரும்புவதற்கு உற்சாகத்தை எதிர்க்கவும். உங்கள் உணர்ச்சிகளை காசோலையாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள் அல்லது நீங்கள் குழந்தைத்தனமாகவும் தொழில்முறைமல்லாதவராகவும் இருக்கலாம். நீங்கள் வெளியேற வேண்டும் என்றால், உங்கள் பங்குதாரர், மனைவி அல்லது அம்மாவிடம் பேசுங்கள். நீங்கள் பணியாளரை எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்றால், அமைதியுடன் இருங்கள் மற்றும் ஃபோர்பெஸ்.காங்களிடமிருந்து இந்த முனிவர் ஆலோசனையை நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்: "பகுத்தறிவு என்று நீங்கள் நினைக்கலாம் வரை ஒருவரையொருவர் அணுக வேண்டாம்…. ஒரு தொழில்முறை, கிளாசிக் முறையில் உங்களை நிலைநிறுத்துங்கள். "
நடத்தை ஒத்துக்கொள்ளாதீர்கள்
உங்கள் வேலையைத் தானே பேசுவோம். இருப்பினும், உங்கள் சக பணியாளரின் எதிர்மறையான தந்திரோபாயங்களை மறைமுகமாக நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள முடியும். அலுவலகத்தை சுற்றி வதந்தியை நீங்கள் சமூகவியல் என்று இருந்தால், அனைவருக்கும் பகிர்ந்து கொள்ள டோனட்ஸ் கொண்டு வாருங்கள். வதந்தி நீங்கள் சோம்பேறி என்று? கடினமாக வேலை செய்து அலுவலகத்தில் தாமதமாக இருங்கள். வதந்தி நீங்கள் ஒரு snob என்று, அல்லது நீங்கள் cliquish அல்லது முரட்டுத்தனமான அல்லது முதிர்ச்சி என்று? மீண்டும், டோனட்ஸ் கொண்டு. சில ஆழமான வறுத்த பேஸ்ட்ரி போன்ற கோபம் வதந்திகளால் மயக்கமடைவதில்லை அல்லது கஷ்டப்படுவதில்லை. உங்கள் சக பணியாளரின் நேர்மறை நடத்தைக்கான காரணம் அடிப்படை பள்ளி விளையாட்டு மைதானத்தில் புல்லிடமிருந்து வேறுபட்டதல்ல.அவர் தான் உங்களைப் புண்படுத்துகிறார், ஏனென்றால் அவரால் முடியும் என்று அவர் அறிந்திருக்கிறார். அவரை திருப்தி செய்யாதீர்கள். உளவியலின் இன்றைய வலைத்தளம் "கடுமையான பாதிப்புக்குள்ளான பொறியை எதிர்த்துப் போராடுவது உங்கள் காயம்பைத் தாங்கிக் கொள்ளுதல் மற்றும் கோபத்தை உணர்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்தால் எளிதானது" என்று அறிவுறுத்துகிறது.
ஆயத்தமாக இரு
உங்களை காவலில் வைத்திருக்க வேண்டாம். தொந்தரவடைந்த சக ஊழியரும், முதலாளிகளுடனும் சந்தித்த போது, உங்களுடைய அனைத்து பணியிடங்களும் தயார் செய்யப்பட வேண்டும். உங்களுடைய முதலாளியின் எந்தவொரு கேள்வியையும் எதிர்பார்ப்பது மற்றும் ஒரு பதிலைத் தயார் செய்வதற்கு உங்கள் சிறந்த முயற்சியை முயற்சிக்கவும். நீங்கள் ஒரு குழு அமைப்பில் இருக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களுடைய செலவில் ஒரு அவமானகரமான நகைச்சுவையைச் சம்பாதிக்கிறார், சிரிக்கிறார். வகுப்புவாத மதிய உணவு அட்டவணையில் வடுவூட்டல் விலாசங்களை பரிமாறிக் கொள்ளலாம், இது மனிதவள மேம்பாட்டுடன் ஒரு சந்திப்பில் நிலவுகின்ற ஒரு வழுக்கும் சாய்வு. இது நேரம் எடுக்கும், ஆனால் எதிர்மறையானது உங்களை அல்லது உங்கள் வேலையை பாதிக்காது என்பதைக் காண்பித்தால், உங்கள் எதிரி எளிதாக இலட்சிய இலக்கை நோக்கி நகருவார்.
