உள்ளக நேர்காணலுக்கு தயார்படுத்தும் உதாரணங்கள்

ஒரு பெரிய வேலை உங்கள் நிறுவனத்தில் திறந்துவிட்டது, ஏற்கனவே ஒரு நேர்காணலை திட்டமிட்டுள்ளீர்கள். நீங்கள் நிறுவனத்துடன் நிறைய அனுபவங்களைக் கொண்டிருந்தாலும், வெளிப்புற நேர்காணலுக்கு தயார்படுத்துவது போலவே நேர்காணலுக்கு தயார் செய்ய ஒரு நல்ல யோசனை இது. தயாரிப்பு உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிப்பதை விட அதிக ஈடுபாடு கொண்டது. நீங்கள் நிலை மற்றும் துறை பற்றி நீங்கள் எல்லாம் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

$config[code] not found

இன்சைட் ஸ்கூப் கிடைக்கும்

ஒரு உள்வாங்கியாக, உங்களுடைய நிலையைப் பற்றி உங்களுக்கு சிறப்பு அணுகல் உள்ளது. வாய்ப்புகளை நீங்கள் துறை உறுப்பினர் அல்லது நீங்கள் தகவல்களை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக யார் துறை நெருக்கமாக வேலை செய்யும் ஒருவர் காணலாம். ஏன் திறந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் என்று கேட்கவும், முக்கிய பணிகள் என்ன, ஒரு புதிய ஊழியர் துறையின் வெற்றிக்கு என்ன தகுதிகள் தேவை. துறை அல்லது மேற்பார்வையாளர் கவனமாக எந்த புகாரை மதிப்பீடு. சிலர் புகார் செய்ய விரும்புகிறார்கள், எனவே ஒரு சில குட்டி புகார்கள் வேலை மோசமாக இருப்பதாக அர்த்தமில்லை. பலர் அதே பிரச்சனையைப் பற்றிப் புகார் அளித்திருந்தால், புகார்கள் திணைக்களத்தில் ஒரு சிக்கலைக் குறிப்பிடுகின்றன. அப்படியிருந்தும், வேலை உங்களுக்கு வேலை செய்யாது என்று அர்த்தம் இல்லை, குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் விவாதிக்கக்கூடிய பிரச்சனைக்கு தீர்வு காணினால்.

பரிமாற்ற திறமைகளை அடையாளம் காணவும்

உங்கள் தற்போதைய திறமைகள் புதிய நிலைக்கு எப்படி மாற்றப்படும் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். சமூக குழுக்களுடனான தொடர்பாக நீங்கள் செயல்படுவது அவசியமாக இருந்தால், நிறுவனத்தின் விற்பனையாளர்களுடன் பணிபுரியும் மதிப்புமிக்க மக்கள் திறன்களை நீங்கள் உருவாக்கியுள்ளீர்கள், நிறுவனத்தின் வருடாந்திர 5K ரன் தொண்டர்களை பணியமர்த்தல். இந்த நிலைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு மென்பொருள் தொகுப்பு கொண்ட திறமை போன்ற திறன் தேவைப்பட்டால், அதை அறிய முயற்சி செய்யுங்கள் அல்லது நேர்காணலுக்கு முன் தெரிந்திருக்க வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

எதிர்காலத்திற்கு பார்

ஊழியர்களுடனான உங்கள் உரையாடல்களின் போது, ​​துறையின் குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகளைப் பற்றி கேளுங்கள். நேர்காணலின் போது நீங்கள் உங்களை விற்பதற்கு உதவக்கூடிய தகவலைப் பயன்படுத்தவும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, இந்த ஆண்டின் இறுதியில் யுனிக்ஸ் இயக்க முறைமைக்கு விண்டோஸ் ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டத்தில் இருந்து திணைக்களம் செல்ல திட்டமிட்டுள்ளது என்று தெரிந்தால், உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி பேசவும், யூனிக்ஸ் உடனான நேர்காணலின் போது பேசவும். எதிர்கால தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கான உங்களது திறமை உங்களுக்கு வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளராக இருக்கலாம்.

திட்டம் மற்றும் பயிற்சி

நேர்காணலின் போது நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாகத் தெரிந்தாலும், நேர்காணலின் போது நீங்கள் என்ன திட்டமிடுகிறீர்கள் என்பதை மீண்டும் கேட்டுக்கொள்வது முக்கியம். "ஃபோர்ப்ஸ்" பத்திரிகை, உங்கள் நேர்காணல் திறன்களைப் பற்றி சில கருத்துக்களைக் கொடுப்பதற்காக உங்களுடன் நேர்காணல் செய்ய நீங்கள் திணைக்களத்திலிருந்து ஒரு சக ஊழியரைக் கேட்டுக்கொள்கிறீர்கள் என்று கூறுகிறது. நேர்காணலின் போது வழக்கமாக கேட்ட கேள்விகளை உங்கள் சக பணியாளர்கள் அறிந்திருந்தால், பேட்டி உங்களுக்கு உதவக்கூடிய மதிப்புமிக்க தகவல்களைப் பெறுவீர்கள். கடினமான சிக்கல்களை எப்படிக் கையாளுகிறீர்கள் என்பதை விவரிப்பதற்கு நேர்காணியிடம் கேட்கும்படி அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலை அல்லது சவாலை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கவும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த எடுத்துக்காட்டுகள் உங்கள் வலுவான திறன்களையும், திறன்களையும், நிறுவனத்தின் அறிவை முன்னிலைப்படுத்தியதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.