வேலை வாய்ப்பை விட்டுக்கொள்வது எப்படி?

நீங்கள் முன்கூட்டியே ஒரு முதலாளியை திடீரென விட்டுவிட்டால், எந்த அறிவிப்புமின்றி, ஒரு வருங்கால முதலாளியை ஏன் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்கள். இந்த வகை நடத்தை உங்களை ஒரு பொறுப்பற்ற அல்லது திறனற்ற நபர் என்று பெயரிட முடியாது. சிக்கலை வளர்த்துக் கொள்ளாத ஒருவராக இருக்காதீர்கள் - உங்கள் சூழ்நிலை பற்றி முதலாளிக்கு தெரியாது. அது வந்துவிட்டால், உங்கள் செயல்களை விளக்கும் விரிவான கணக்கை வழங்கவும்.

$config[code] not found

எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள்

பல எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் திடீரென்று ஒரு வேலையை விட்டுவிடுவது அவசியம். உதாரணமாக, உங்களிடம் ஒரு அறிவிப்பு இல்லாமல் இடமாற்றம் செய்யப்படும் ஒரு இராணுவத் துணையாளர், மற்றொரு மாநிலத்தில் ஒரு குடும்ப மருத்துவ அவசர அல்லது திடீர்த் துயரத்தைத் தூண்டிவிடுகின்ற உங்கள் சொந்த உடல்நலப் பிரச்சினைகள் ஆகியவற்றை விவரமாக விளக்குங்கள். வேறொரு ஊழியரை வேகப்படுத்தி, தினசரி வேலை பொறுப்புகள் குறித்த அறிவுரைகளை எழுதுதல் அல்லது திட்டங்களை முடிக்க முயற்சிக்க அல்லது வேறு யாரோ அவற்றை ஒப்படைக்க போன்ற உங்கள் எதிர்பாராத பயணத்தை உங்கள் முதலாளியை சமாளிக்க உங்களுக்கு உதவ எதை வேண்டுமானாலும் வலியுறுத்துங்கள்.

விரோதமான சுற்றுச்சூழல்

ஒரு விரோதமான வேலை சூழலில் உங்களைக் கண்டறிந்து, குறிப்பாக நீங்கள் வன்முறையை எதிர்கொண்ட அல்லது வன்முறை அச்சுறுத்தலை எதிர்கொண்டது, ஒரு வேலை திடீரென்று இல்லாமல், கவனிக்காமல் போகும் ஒரு நியாயமான காரணம். இது உங்கள் சூழ்நிலைகள் என்றால், அதை எதிர்கால முதலாளிக்கு விளக்கலாம். இருப்பினும், ஒரு விரோதமான வேலை சூழலின் உங்கள் கூற்றுகள் சில நிறுவனங்களுக்கு சிவப்புக் கொடியை அனுப்பக்கூடும் என்பதை அறிந்திருங்கள். நீங்கள் ஒரு சிக்கல் பணியாளராகத் தோன்றினால், வேகமாகப் புறப்படுவதற்கு இந்த காரணத்தை நீங்கள் பயன்படுத்துவது நல்லது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தனிப்பட்ட சிக்கல்கள்

பல்வேறு சூழ்நிலைகள் ஒரு நிலைப்பாட்டிலிருந்து திடீரென்று வெளியேறுவதைத் தூண்டும். இந்த விஷயங்கள் என்றால் நீங்கள் ஒரு வருங்கால ஊழியருடன் பகிர்ந்து கொள்ள வசதியாக இருக்கின்றீர்கள், அவ்வாறு செய்யுங்கள், உங்கள் செயல்களை நியாயப்படுத்தாமல் எச்சரிக்கையைப் பயன்படுத்துங்கள், குறிப்பாக உங்கள் மோசமான சூழ்நிலையில் உங்கள் முதலாளியை விட்டுவிட்டால். எப்போதும் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய ஒன்று அல்ல என்பதை நிரூபிக்க முடிந்தவரை பல நேர்மறையான வழிகளில் உங்கள் வெளியேறையைச் சுழற்ற முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் நீடித்த அல்லது அசாதாரண சூழ்நிலைகளின் விளைவாக இருந்தது.

எதிர்ப்பை மீறுவது

ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்து திடீரென்று வெளியேறுவது பற்றிய எந்த கலந்துரையாடலும் உங்களுக்கு ஒரு புதிய முதலாளியின் யோசனை ஒரு பொறுப்பான, நம்பகமான மற்றும் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பணியாளராக இருப்பதை மேகக்கணித்துவிடும். உங்கள் தொழில்முறை சாதனைகள் மற்றும் பங்களிப்புகளை உயர்த்தி, நீண்ட கால வேலைவாய்ப்பு நிலைகளை கவனத்தில் கொண்டு, ஒரு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சம்பவத்தை தவிர்த்து நடத்தை அமைப்பதன் மூலம் இந்த உணர்வை சமாளிக்க உங்கள் சிறந்த முயற்சி செய்யுங்கள். குறிப்பு அல்லது பரிந்துரையின் நேர்மறையான கடிதங்களை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், முன்னாள் சக சக ஊழியர்களாலும், வணிக கூட்டாளர்களாலும் நீங்கள் மிகவும் சிந்தித்திருப்பதை நிரூபிக்க உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நகலை இது உள்ளடக்குகிறது.