கடந்த பல ஆண்டுகளாக, கிக் பொருளாதாரம் எப்போதும் விரிவாக்க சுற்றுச்சூழல் உள்ளது, கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்க வாய்ப்புகளை தேடும் அனைத்து செல்வந்தர்களின் சுயாதீனமான வரைதல்.
மில்லினியல்ஸ் மற்றும் ஜெனரேஷன் Z போன்ற இளைய தலைமுறையினருக்காக, ஜிகிங் ஒரு குறிப்பிட்ட கவர்ச்சி மற்றும் காதல் உணர்ச்சி உணர்வைக் கொண்டுள்ளது, சுதந்திரம், சாகசம் மற்றும் சுயாதீனத்தை வழங்குவது, அங்கு ஸ்திரத்தன்மை, கட்டமைப்பு மற்றும் நன்மைகள் ஒரு காலத்தில் ஆட்சி செய்தன.
சிலர் இந்த பொருளாதாரத்தில் தங்களை முழுமையாக ஈடுபடுத்திக் கொண்டு, குறுகிய வாழ்ந்து வருபவர்களிடமிருந்து வாழ்கின்றனர், மற்றவர்கள் தங்களது பாக்கெட்டுகளில் சில கூடுதல் டாலர்களை வைத்திருக்கிறார்கள்.
$config[code] not foundFreelancing உலகில் நுழைவதற்கான நோக்கங்கள் அல்லது தலையீடு நிலை, ஒரு விஷயம் உண்மை தான்: கிக் பொருளாதாரம் அதிவேக வீதங்களில் வளர்ந்து வருகிறது.
அடோப் ஒரு 2016 அறிக்கை கணக்கெடுப்பு 1,000 அலுவலக ஊழியர்கள் என்று, அவர்கள் மூன்றில் ஒரு வருவாய் இரண்டாவது ஸ்ட்ரீம் கொண்டிருப்பதாக குறிப்பிட்டார். மேலும் 56 சதவிகிதத்தினர் எதிர்காலத்தில் பலருக்கு பல வேலைகள் கிடைக்கும் என்று நம்புகின்றனர்.
இது தற்போது நிற்கையில், அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களில் 35 சதவிகிதம் ஏற்கனவே Freelancing அரங்கில் நுழைந்துள்ளது, பல மக்கள் டிஜிட்டல் சந்தைகளான PeoplePerHour, TaskRabbit மற்றும் Upwork போன்றவை.
ஜிகாங்கில் தொடர்ச்சியான எழுச்சி மற்றும் அத்தகைய தளங்களில் மற்றும் நெட்வொர்க்குகள் மீது சராசரி நபரின் நம்பகத்தன்மையைக் கருத்தில் கொண்டு, வரவிருக்கும் மாதங்களிலும் ஆண்டுகளிலும் இந்த சந்தை மாற்றங்கள் எவ்வாறு மாற்றப்பட உள்ளன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.
4 கிக் பொருளாதாரம் பார்க்க போக்குகள்
இங்கே நான்கு ஆழ்ந்த மாற்றங்கள் கிக் பொருளாதாரம் அடிக்க தயாராக இருக்கும்.
பிளாக்ச்னை மாற்றங்கள் வணிகம் எப்படி முடிந்தது
கிக் பொருளாதாரம் முதிர்ச்சியடைந்த நிலையில், பாரம்பரிய செலுத்துதல் முறைகள் பெருகிய முறையில் பழமையானதாக ஆகிவிடுகின்றன. பணிகள், ஸ்டிபண்ட்ஸ், பயண செலவுகள் மற்றும் பிற பண பரிமாற்றங்களுக்கான அடிப்படை செலுத்துதல் ஆகியவை அதிக வேகமான மற்றும் திரவமாக இருக்க வேண்டும்; குறிப்பாக சர்வதேச எல்லைகளை முழுவதும் freelancers கையாள்வதில் போது.
கூடுதலாக, இது போன்ற, freelances மூலம் பயன்படுத்தப்படும் பெரும்பாலான கிக் தளங்களில் (மேலே குறிப்பிட்டுள்ள போன்ற) பகிர்வு பொருளாதாரம் ஒரு பகுதியாக தெரிகிறது, ஆனால் உண்மையில் மையப்படுத்தப்பட்ட; இறுதியில், பயனர்களுக்கு கட்டணம் விதிக்கப்படும்.
பிளாக்ஹெயின் தொழில்நுட்பம், எனினும், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் தனிப்பட்டோர் ஒரு கூட்டு மாதிரியை பின்பற்றுவதன் மூலம் வணிக செய்ய வழியில் ஒரு மாற்றம் செயல்படுத்தப்படும்.
உதாரணமாக, CanYa, IO, ஆஸ்திரேலியாவில் ஏற்கனவே செயல்பட்டு வரும் ஒரு வெற்றிகரமான blockchain- அடிப்படையிலான சந்தையானது, பயனர்கள் டிஜிட்டல் நாணயங்களின் மூலம் தங்கள் பணிக்காக அவற்றின் பணிக்காக பாதுகாப்பாகப் பயன்படுத்துவதற்கு விருப்பத்தை அனுமதிக்கின்றன, அவற்றின் இடம் எதுவாக இருந்தாலும்.
இந்த முன்னுதாரணத்தின் மூலம், வழங்கப்பட்ட சேவைகளுக்கான டிஜிட்டல் டோக்கன்களை அல்லது நாணயங்களை வழங்குபவர்கள் வழங்குகிறார்கள், இது மேடையில் செலவழிக்கப்படலாம் அல்லது உடனடியாக மாற்றப்பட்டு எந்த கட்டணமும் இல்லாமல் ஒரு கிரிப்டோ பணப்பையை மாற்றும்.
பரிவர்த்தனை மதிப்புகள் ஒரு நிலையான போர்ட்ஃபோலியோக்கு எதிரான பரிவர்த்தனைகளைத் தடுத்து நிறுத்துவதன் மூலம் தொடர்ந்து நிலைத்திருக்கின்றன. சர்வதேச பரிவர்த்தனையில் ஈடுபட்டிருக்கும் தடைகளை அகற்றும் அதே நேரத்தில், பரிவர்த்தனைகள் ஒரு மென்மையான மற்றும் மிகவும் துரிதமான பாணியில் கையாளப்படும்.
சந்தை பரஸ்பர மற்றும் தளவாடங்களில் இந்த மாதிரியான மாற்றம் காரணமாக, மாற்றங்களின் ஒரு அடுக்கைப் பின் தொடரலாம்.
ஃபார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்கள் ஃப்ரீலான்ஸர்களை சேர்
மிக முக்கியமான மாற்றங்களில் ஒன்று, இந்த மாற்றத்தை உருவாக்குபவர், சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களை ஊக்குவிக்கும் வணிகங்களின் வகையாகும். பெரும்பாலான மக்கள் கிக் பொருளாதாரத்தில் freelancing பற்றி நினைக்கும் போது, பொதுவாக நிறுவனங்கள் மற்றும் சிறு வணிகங்கள் போன்ற நிறுவனங்கள் மனதில் வந்து.
கிக் பொருளாதாரம் அதன் பரிணாம வளர்ச்சிக்குத் தொடங்குகையில், பெரிய கார்ப்பரேட் நிறுவனங்கள் மற்றும் ஃபார்ச்சூன் 500 வீரர்கள் போட்டிக்குத் தொடங்குகின்றனர்.
சாம்சங் போன்ற ஒரே மாதிரியான நிறுவனங்கள் மார்க்கெட்டிங், ஐடி, வடிவமைப்பு மற்றும் ஒவ்வொரு மற்ற துறை பற்றி பல்வேறு தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய Upwork போன்ற வலைத்தளங்கள் திரும்ப தொடங்கியது இந்த பழக்கத்தை வர தொடங்கியது.
ஆக்ஸ்போர்டு இன்டர்நேஷனல் இன்ஸ்டிடியூட்டில் இருந்து வந்த சமீபத்திய அறிக்கையானது, இந்த எண்ணத்தை ஆதரிக்கிறது, "… நிறுவனங்கள் எண்ணியல், செயல்பாட்டு மற்றும் நிதி நெகிழ்வுத்தன்மையிலிருந்து பயன் பெறும் மேடையில் சோர்ஸிங் செய்யும், ஆனால் அறிவொளி உருவாக்கம் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு ஆகியவற்றில் நன்மைகளைப் பெறவும், பரவலாக பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவம். "
ஆன்லைன் ஃப்ரீலின்கேஷன் மேடையில் உபவேர் கூட இந்த மாற்றம் நடைபெறுகிறது. Upwork ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீபன் Kasriel, இந்த விஷயத்தில் ஒரு ஒளி பிரகாசித்த கூறி, "ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நாங்கள் பெரும்பாலும் மிக சிறிய நிறுவனங்கள் பார்த்தேன், சில குறைந்த 100 ஊழியர்கள் …" இன்று, எனினும், நிறுவனம் அதன் இரட்டிப்பாக்க திட்டமிட்டுள்ளது நிறுவன அணி தற்போது ஃபாரன்யூன் 500 நிறுவனங்களின் 20 சதவீதத்துடன் செயல்பட்டு வருகிறது.
$config[code] not foundமேலும் முக்கிய வணிக நிறுவனங்கள் தனித்துவமான அரங்கில் நுழையும்போது, அவர்களுக்கு அதிகமான நேரங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவின் அறிவிப்பிற்கு அழைக்கப்படக்கூடிய வல்லுனர்களின் பட்டியலை, அவற்றை ஊதியத்தின் நிரந்தரப் பகுதியாக வைத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லாமல், அதிக எண்ணிக்கையிலான நிபுணர்களின் பட்டியலில் சேர்க்கும்.
ரிமோட் ஃப்ரீலேன்ஸின் அதிகரித்து வரும் எண்கள் அதிகரிக்கும்
பிளாக்ஹெயின் தொழில்நுட்பம் குறுகிய கால வேலை மற்றும் நிதி இழப்பீடு ஓட்டத்தை ஒரு தனிப்படுத்தப்படாத, unobstructed பாணியில் செயல்படுத்த தொடங்குகிறது, தொலைதூரத் தனிப்பட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும் கிக் பொருளாதாரம்.
டிஜிட்டல் தொழிலாளர்கள் பயணம் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லாத பலன்களைக் கொண்டுள்ளனர் (பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில்), தங்கள் சொந்த கால அட்டவணையை அமைத்து, வீட்டில் இருந்து வேலை செய்வது, பிற நலன்களைக் கொண்டது.
மேற்கூறிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் தளங்களில் நன்றி, இது உலகெங்கிலும் உள்ள தொழில்முறை வல்லுனர்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாறும் ஒரு அதிகரித்துவரும் நிலையான எதிர்பார்ப்பாகி வருகிறது.
இதன் பொருள் உலகெங்கிலும் உள்ள முதலாளிகள், ஒரு பணி அல்லது வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளரை தேர்ந்தெடுப்பதற்கும், அவர்களின் இடப்பெயர்வைக் கொண்டிருக்காமல், வணிக ரீதியான தொடர்புகளை தடையற்ற விதத்தில் கையாளவும் பெருகிய முறையில் செயல்படும்.
நெட்வொர்க்கிங் ஒரு பெரிய தேவை தோன்றும்
குறிப்பாக பார்ச்சூன் 500 மண்டலத்தில், சில வேலைகள் வெகுஜனங்களுக்கு விளம்பரப்படுத்தப்படுவது சிறந்தது அல்ல. இந்த திறந்த நிலைகள் ஒரு துல்லியமான திறமை கொண்ட வல்லுநர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கும்.
சிறப்பு தேவை காரணமாக, இந்த எல்லோரும் பரந்த நெட்வொர்க்குகளை உருவாக்கிய பிற தனிப்பட்டவர்களின் மூலம் அதிகமாக காணப்படுகின்றனர் - குறிப்பாக ஒரு தீர்வைத் தேட அமைப்பிற்கு நேரம் இல்லை.
இந்த உண்மையை நிரூபிக்கும் வகையில், ஆலோசனை மற்றும் பயிற்சி நிறுவனமான ஆன்ட்லர் குழுமத்தின் தலைமை நிர்வாகி லூ அட்லர், மக்கள் தங்கள் வேலைகளை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது பற்றி ஒரு வருட கால ஆய்வு நடத்தினார். முடிவுகள் … "85 சதவிகித முக்கியமான வேலைகள் நெட்வொர்க்கிங் மூலம் நிரப்பப்படுகின்றன."
இணைப்புக்கள் ஒரு தனிப்பட்ட வாழ்க்கை வாழ்விடம் என்பது உண்மைதான்.
இதன் பொருள் ஆன்லைன் சந்தைகள் மேலும் சமூக அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கத் தொடங்கும். இந்த தளங்கள் இத்தகைய பிரசாதங்களை ஒருங்கிணைக்கத் தவறியிருந்தால், தொழில்முறை சமூக நெட்வொர்க்குகள் அதிக எண்ணிக்கையிலான நெட்வொர்க்கர்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யத் தொடங்குகையில், சென்டர் விரைவில் போட்டியிடும்.
ஃப்ரீலான்ஸ் மற்றும் பிளாக்ஹெயின் அடிப்படையிலான சந்தைப்பகுதிகள் தொழில்களின் தற்போதைய நிறுவன கட்டமைப்பின் இயல்பான ஒழுங்கை மேலும் ஆர்வலர்களாக (மற்றும் நிறுவனங்கள்) கிக் பொருளாதாரத்திற்கு திரட்டுகின்றன.
இந்த மாற்றமானது அதன் உறுதியான கட்டங்களில் தெளிவாக இருக்கும்போது, ஒரு புதிய சுற்றுச்சூழல் பிறக்கின்றது, மேலும் புதிய தொழில்நுட்பங்கள் ஆழமான வழிகளில் அதன் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கின்றன.
WiFi கடவுச்சொல் மூலம் Shutterstock வழியாக புகைப்படம் தயவு செய்து
1
