நாங்கள் அதை பற்றி மாதங்கள் பற்றி பேசிக்கொண்டு இருந்தோம். அக்டோபர் 1 வந்துவிட்டது மற்றும் சென்று, அதை திறந்த சேர்க்கை சீசன், மற்றும் நீங்கள் உங்கள் நன்மைகளை எடுத்து கொள்ள முடிவு திசையில் இருந்தால் உங்கள் ஊழியர்கள் சுகாதார காப்பீடு சந்தைக்குள் சேர அதிகாரப்பூர்வமாக முடியும்.
நீங்கள் தயாரிப்பு செய்தியிடல் மற்றும் பணியாளர்களின் நலனுக்காக செய்யப்படலாம் என்றாலும், உங்கள் சந்தாதாரர்கள் சந்தையிடமிருந்து பாதுகாப்பு பெற வேண்டுமெனில் தீர்மானிக்க வேண்டுமென்ற கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதில் நீங்கள் இன்னும் இருக்கின்றீர்கள். அவர்கள் நிறைய கேள்விகளைக் கேட்க தயாராக இருக்கிறார்கள்.
$config[code] not found2013 அஃப்லாக் தொழிலாளர் அறிக்கையின்படி, நான்கு (76 சதவிகிதம்) மூன்று, மத்திய மற்றும் மாநில சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சந்தையைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை. அதனால்தான் முக்கிய விவரங்களின் பட்டியலை தொகுத்திருக்கிறோம். வியாபாரத் தலைவர்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டு சந்தைகளைப் பற்றி புரிந்து கொள்ள வேண்டும், 2014 ஆம் ஆண்டில் முதலாளிகளால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் மீது அவர்கள் கொண்டுள்ள தாக்கத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
சுகாதார காப்பீடு சந்தை பற்றி வேகமாக உண்மைகள்
உடல்நலக் காப்பீட்டு சந்தைகளானது நன்மைகள் வாங்கவும் விற்கவும் ஒரு இணைய வலைவாசலாகும்
உடல்நலக் காப்பீட்டு சந்தை (ஒரு பரிவர்த்தனை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) தனிநபர்கள் மற்றும் வியாபாரங்களுக்கான உடல்நலக் காப்பீட்டை வாங்குவதற்கும், வாங்குவதற்கும் ஒரு வலை வலைதளம் ஆகும். ஊழியர் நலன்களை பாதிக்கும் இரண்டு சந்தைகள்:
- பொதுச் சந்தை: மாநில மற்றும் / அல்லது மத்திய அரசாங்கங்களால் இயங்கும்.
- தனியார் சந்தை: தனியார் துறை பங்குதாரர்கள் இயக்கவும்.
சிறு வணிகங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு அக்டோபர் 1 அன்று சுகாதார காப்பீடு சந்தைத் தளம் திறக்கப்பட்டது
ஜனவரி 1, 2014 அன்று மார்க்கெட்ப்ளேஸ் கவரேஜ் அமலுக்கு வரும்.
சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களை அவர்கள் ஏற்கனவே காப்பீடு வைத்திருந்தாலும், அவர்களது மாநிலத்தில் இயங்கும் சுகாதார காப்பீட்டு சந்தையை பெரும்பாலானோர் பயன்படுத்தலாம். தனிநபர்கள் அமெரிக்க குடியிருப்பாளர்கள், யு.எஸ் குடிமக்கள் (அல்லது சட்டபூர்வமாக தற்போது) இருக்க வேண்டும், தற்போது சிறையில் வைக்கப்படவில்லை.
100 அல்லது அதற்கு குறைவான முழு நேர சமமான ஊழியர்களுடன் சிறு வணிகங்கள் கூட சந்தையை பயன்படுத்தலாம். இருப்பினும், 2016 மூலம் 50 அல்லது அதற்கு குறைவான முழு நேர சமமான ஊழியர்களுக்கு அந்த வரம்புகளை மாநிலங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.
தனியார் உடல்நலக் காப்பீட்டுத் தளங்கள் பொதுவாக அனைத்து அளவிலான வியாபாரங்களுக்கான செலவு-கட்டுப்படுத்தும் விருப்பங்களை வழங்குகின்றன
தனியார் சுகாதார காப்பீடு சந்தைகளில் பல தொழிலாளர் அளவுகளில் சுகாதார பாதுகாப்பு விருப்பங்களை வழங்குகின்றன. கூடுதலாக, அவர்கள் தன்னார்வ காப்பீட்டு உட்பட அனைத்து பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை விற்க முடியும். பல தனியார் உடல்நலக் காப்பீட்டு சந்தைகளானது, ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு மூலம் பணியாளர்களுக்கு வலுவான நன்மைகள் (PDF) விருப்பங்களை வழங்கும் அதேவேளை, சுகாதார பராமரிப்பு செலவினங்களை கட்டுப்படுத்த உதவும் வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு மாதிரியை நோக்கி நகர்த்த உதவலாம்.
வரி மானியம் கிடைக்கிறது சுகாதார காப்பீடு சந்தை மூலம்
தனிநபர்கள் அல்லது சிறு வணிகங்கள் மாநில அல்லது மத்திய பொது சுகாதார காப்பீடு சந்தை மூலம் வரி அல்லது மானியங்கள் தகுதி இருக்கலாம் (PDF). இதற்கான நோக்கம், பாதுகாப்பு செலவுகளை ஈடுசெய்ய உதவுவதோடு, சுகாதார பராமரிப்பு சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதோடு தொடர்புடைய சில செலவினங்களைக் குறைப்பதாகும்.
"வெள்ளி" அல்லது 70/30 பாதுகாப்பு சுகாதார காப்பீடு சந்தையின் பெஞ்ச்மார்க்
இது என்ன அர்த்தம்?
இத்திட்டங்கள் ஏறத்தாழ 70 சதவிகிதம் மூடப்பட்ட மருத்துவ செலவுகள் அல்லது செயல் மதிப்பு. "சில்வர்" சந்தையில் வழங்கப்படும் நான்கு நிலைகளில் ஒன்றாகும். காப்பீட்டுத் திட்டம் மறைக்க எதிர்பார்க்கப்படும் மருத்துவ செலவினங்களின் விகிதத்தைப் பொறுத்து ஒவ்வொரு நிலை மாறுபடும்:
- வெண்கலம்: 60 சதவீத மதிப்பீட்டு மதிப்பை செலுத்துகிறது.
- வெள்ளி: 70 சதவிகிதம் மதிப்புள்ள மதிப்பை செலுத்துகிறது.
- தங்கம்: 80 சதவீத மதிப்பீட்டு மதிப்பை செலுத்துகிறது.
- பிளாட்டினம்: 90 சதவிகித மதிப்பீட்டு மதிப்பை செலுத்துகிறது.
தனிநபர்கள் மற்ற திட்ட அளவுகள், அத்துடன் பல் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை "கொள்முதல் செய்ய" முடியும் என்றாலும், வெள்ளி மானியங்களை கணக்கிடுவதற்கான கோல்களாகும்.
சுகாதார காப்பீடு சந்தை ஊழியர்களின் முக்கியத்துவத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது
சுகாதார காப்பீட்டு சந்தைகளால் நேரடியாக சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தை ஊழியர்கள் வாங்குகின்றனர் என்பதால், அவர்களது பாதுகாப்பு விருப்பங்கள் மற்றும் சுகாதார அபாயங்களைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.
கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம், சுகாதார காப்பீடு சந்தை நிலவரம் மற்றும் வரிக் கடன்கள் அல்லது மானியங்கள் ஆகியவற்றிற்கான சாத்தியமான தகுதியைப் பற்றி தொழிலாளர்கள் சொல்ல வேண்டும். ஆனால், இறுதியாக, ஊழியர்கள் தங்கள் சுகாதார செலவினங்களை எப்படி செலவழிப்பது என்பதை தீர்மானிக்க பொறுப்பேற்கிறார்கள்.
இந்த திறந்த சேர்க்கை பருவத்தை சந்தையில் மற்றும் பிற சுகாதார பராமரிப்பு தொடர்பான மாற்றங்களைப் பற்றி உங்கள் பணியிடத்தைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ள வாய்ப்பாக பயன்படுத்தவும்.
இந்த பொருள் வளர்ந்து வரும் ஒரு தலைப்பைப் பற்றிய பொதுவான தகவலை வழங்குவதற்கும், எந்த குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையைப் பற்றிய சட்ட, வரி அல்லது கணக்கியல் ஆலோசனையும் இல்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளி அல்லது தனிநபர் தங்கள் நன்மைகள் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய அனைத்து உண்மைகளையும் Aflac எதிர்பார்க்க முடியாது. கூடுதல் தகவலுக்காக, எங்களது ஹெச்.சி.ஆர் சூழலை அவர்களது ஆலோசகர்களுடன் கலந்துரையாடுவதற்கு அல்லது அவற்றின் தேவைகளை தீர்மானிக்க உடல்நலம் (எ.கா.
ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக சுகாதார புகைப்படக் காட்சி
3 கருத்துரைகள் ▼
