ஒரு கவர் கடிதம் முகவரி எப்படி

பணியமர்த்தல் மேலாளரை எப்படி அணுகுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், திறமையான அட்டை கடிதத்தை எழுதுவது சவாலாக உள்ளது. சில நேரங்களில் மேலாளரின் பெயர் அல்லது பாலினம் தெரிந்திருக்கவில்லை, உங்கள் சிறந்த முயற்சிகளைத் தவிர. அவ்வாறே, நீங்கள் வணக்கம் எவ்வளவு உன்னதமானவர் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒரு சிறிய பொது அறிவுடன், இந்த குழப்பங்களை சமாளிக்க உத்திகளை உருவாக்க முடியும். முக்கிய விஷயம் ஒரு குறிப்பிட்ட பார்வையாளருக்கு உங்கள் கடிதத்தை எழுதியதாக காட்ட வேண்டும்.

$config[code] not found

பொதுவான வாழ்த்துக்களைத் தவிர்க்கவும்

ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு மறைமுக கடிதங்கள் முகவரி எப்போது முடியும். "அன்புள்ள பணியாளர் இயக்குநர்," "அன்பே சர் அல்லது மேடம்" அல்லது "யாருக்கு இது அக்கறையுடன் இருக்கலாம்" போன்ற தெளிவற்ற வரவேற்புகளிலிருந்து விலகி இருங்கள். இந்த தவறான மற்றும் வழக்கற்ற வணக்கங்களுடன் ஒரு கடிதத்தைத் தொடங்குகையில் நீங்கள் யார் படிக்கலாம் என்பதை ஆராயவில்லை என்று பணியமர்த்திய மேலாளரிடம் கூறுகிறார், குவாண்டீஸென்ஷியல் கெளரேசர்ஸ் இணை வெளியீட்டாளர் கேத்தரின் எஸ். ஹேன்சன் உறுதிப்படுத்துகிறார். நிறுவனத்திற்கு அழைப்பு விடுத்து மேலாளரின் பெயரைக் கோரவும். அந்த வழி தோல்வியடைந்தால், உங்கள் தொழில் நெட்வொர்க்கில் உள்ள யாரோ உதவ முடியும், அல்லது நிறுவனத்தின் வெளியீடுகள் மற்றும் வலைத்தளங்களை மதிப்பாய்வு செய்யலாம். புதிய தகவலை பிரதிபலிப்பதற்காக உங்கள் கடிதத்தை திருத்தவும்.

முழு முறையான பெயரைப் பயன்படுத்தவும்

உங்களிடம் அனைத்து சரியான தொடர்பு தகவலும் இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளரை தனது முழுப்பெயர் மூலம் - "திருமதி ஜேன் டோ" அல்லது "திருமதி ஜேன் டோ" என்பதைக் குறிப்பிடுக. எனினும், நீங்கள் ஒரு பெண் மேலாளர் இராணுவ நிலை தெரியாது என்றால், அவளை "திருமதி" என உரையாற்ற வேண்டாம், இயல்புநிலை வணக்கம் "திருமதி.", இது திருமணமான அல்லது திருமணமாகாத பெண்ணை குறிக்கலாம். உங்கள் விருப்பத்தை பொறுத்து, "அன்புள்ள" வாழ்த்துகளுடன் அல்லது நபரின் பெயரைத் தொடங்குங்கள். மேலாளரின் பெயர் ஆண்பால் அல்லது பெண்பால் ஆக இருந்தால், "அன்பே டெர்ரி மார்ஷல்" போன்ற முழுமையான வணக்கத்தை பயன்படுத்தவும்.

சிறந்த முடிவு-மேக்கர் முகவரிக்கு

பெயரைக் கொண்டிராவிட்டால் தலைப்பை முடிவு செய்வதைப் பார்க்கவும். இருப்பினும், இந்த உத்தியை பின்னுக்குத் தள்ளுவதற்கு முன் உங்கள் சாத்தியமான தேடல் விருப்பங்களைத் தவிர்த்து விடுங்கள். உதாரணமாக, நிறுவனத்தின் பெயரைத் தேடி, "மனித வளங்கள் + ஆட்சேர்ப்பு" என்ற சொற்றொடரைப் பின் தொடர்ந்தேன். அந்த நுட்பங்கள் வேலை செய்யாவிட்டால், நீங்கள் விண்ணப்பித்த துறையின் தலைவரான, உயர்ந்த தரவரிசை நிலையைக் கவனியுங்கள். இது குறைவான தனிப்பட்டதாக இருந்தாலும், இந்த அணுகுமுறை நீங்கள் உங்கள் சாத்தியமான முதலாளியை ஆராய்ச்சி செய்ய நேரத்தை எடுத்துவிட்டதாக காட்டுகிறது.

பிற பரிசீலனைகள்

பணியமர்த்தல் நிர்வாகியின் பெயரை உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், அல்லது உங்கள் சிறந்த ஆராய்ச்சி அதை வெளிப்படுத்தாத ஒரு வணிக மெமோ வடிவமைப்பைப் பின்பற்றவும். "RE: வேலை # 12345: தயாரிப்பு மார்கெட்டிங் மேலாளர்" போன்ற அடையாளங்காட்டிடன் தொடங்குங்கள், நியூயார்க் ஸ்டேட் சொசைட்டி ஆஃப் பாதுகாப்பு ஆய்வாளர்கள் செப்டம்பர் 2012 கட்டுரைக்கு ஆலோசனை கூறுகிறது: "பணியமர்த்தியின் நிர்வாகியின் பெயரை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், " உங்கள் கடிதத்தை நீங்கள் மனிதவள மேலாளர் மற்றும் குறிப்பிட்ட துறையுடன் தொடர்புபடுத்தலாம். தொடங்குங்கள், "அன்பளிப்பு நிர்வாகி மற்றும் மனிதவள பங்களிப்பாளருக்கு துறை X க்கு." பின்னர் உங்கள் கடிதத்தின் புள்ளியைப் பெறுங்கள்.