பல தொழில்களும் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டம் தகவல் சுவரொட்டிகளை வளாகத்தில் காட்ட சட்டம் தேவைப்படுகிறது. புதுப்பித்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு சட்டம் மற்றும் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தகவலைக் காண்பிப்பதில் தோல்வியுற்றது வணிகங்கள் அல்லாத இணக்க அபாயத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
பணியிடத்தில் என்ன சுவரொட்டிகள் தேவைப்படுகின்றன?
உங்கள் வணிகத்தில் காட்டப்பட வேண்டிய சுவரொட்டிகளை அறிவது மிக முக்கியமானதாகும். உங்களுடைய சிறு வணிகத்தில் நீங்கள் வேலை பார்க்கும் சுவரொட்டிகளில் கீழே உள்ள பட்டியலைப் பார்க்கவும்.
$config[code] not foundOSHA வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம்: இது சட்டம் தான்
OSHA வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம்: இது சட்ட பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார சட்டம் கீழ் அவர்களின் உரிமைகள் தொழிலாளர்கள் தகவல் சட்டம் தான். OSH சட்டத்தால் மூடப்பட்ட அனைத்து தொழில் நிறுவனங்களும் தங்களுடைய தொழிற்துறை அல்லது அவர்கள் எந்த மாநிலத்தில் இருந்தாலும் அவற்றின் வேலையில் உள்ள இந்த சுவரொட்டியை காட்ட வேண்டும். சுவரொட்டிகள் தொழிலாளர்கள் அதை பார்க்க முடியும் ஒரு வெளிப்படையான இடத்தில் அமைந்துள்ள வேண்டும்.
OSHA வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம்: இது சட்டம் போஸ்டர் OSHA வெளியீடுகள் வலைப்பக்கத்தில் இருந்து இலவசமாக உத்தரவிட முடியும்.
நியாயமான தொழிலாளர் நியதி சட்டத்தின் கீழ் ஊழியர் உரிமைகள்
நியாயமான தொழிலாளர் நியதி சட்டத்தின் கீழ் பணியாளர் உரிமைகள் சட்டத்தின் கீழ் ஊழியர் உரிமைகள் பற்றிய விளக்கங்களை வழங்குகிறது. நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டம், 29 USC 211, 29 CFR 516.4 ஆகியவற்றிற்கு உட்பட்ட ஒவ்வொரு தனியார், கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க ஊழியர் இந்த பணியிட சுவரொட்டியை அனுப்ப வேண்டும்.
இந்த சுவரொட்டியை எவ்வாறு ஆர்டர் செய்வது என்பது பற்றிய விவரங்கள் ஐக்கிய மாகாணங்களில் தொழிலாளர் துறை (DOP) இல் காணப்படுகின்றன.
பணியாளர் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புக்கள் குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டத்தின் கீழ்
குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டத்தின் கீழ் ஊழியர் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் தங்களது விடுப்பு உரிமையாளர்களின் ஊழியர்களுக்கு தெரிவிக்கின்றன. 20 அல்லது அதற்கு மேலான வேலை வாரங்களில் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களுடன் பொது நிறுவனங்களுக்கும், தனியார் துறை முதலாளிகளுக்கும் வணிக ரீதியிலும், எந்தவொரு தொழில் வர்த்தகத்திலும், பொது மற்றும் தனியார் தொடக்கநிலை மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளிகளிலும், சுவரொட்டி.
பணியாளர் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புக்களைக் காட்ட மறுப்பது குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டத்தின் கீழ் போஸ்டரின் ஒவ்வொரு தனிமனிதருக்கும் மீறல் தொடர்பாக தொழிற்சாலைகள் ஊதியம் மற்றும் ஹவர் பிரிவு திணைக்களத்தால் திணிக்கப்பட்ட $ 100 அபராதத்திற்கு காரணமாக இருக்கலாம். இந்த சுவரொட்டியை தொழிற் துறை திணைக்களத்தில் இருந்து உத்தரவிட முடியும்.
சமவாய்ப்பு வாய்ப்பு என்பது சட்டம்
சட்டம் சட்டம், இனம், தோற்றம், மதம், பாலினம், வயது, இயலாமை, சம ஊதியம் அல்லது மரபியல் தகவல்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான வேலைகளில் பாகுபாடுகளைத் தடுக்கக்கூடிய கூட்டாட்சி சட்டங்களை விவரிக்கும் ஒரு சட்டத்தை சட்டப்பூர்வமாக பணிபுரிய வேண்டும். எல்லா பணியாளர்களும் அதைக் காணக்கூடிய பணியிடத்தில் இது ஒரு தெளிவான இடத்தில் வைக்கப்பட வேண்டும்.
இந்த சுவரொட்டி சமமான வேலை வாய்ப்பு வலைத்தளத்திலிருந்து அச்சிடப்படலாம்.
குடிவரவு மற்றும் பருவகால விவசாய தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டம்
குடியேற்ற மற்றும் பருவகால வேளாண்மை தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு சட்டத்திற்கு உட்பட்ட ஒவ்வொரு பண்ணை தொழிலாளர் ஒப்பந்தக்காரரும், வேளாண் தொழிலாளி மற்றும் விவசாய சங்கமும் பருவகால வேளாண் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன அல்லது குடியேறுபவர்களுக்கும் பருவகால வேளாண் பணிச்சூழலியல் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் பதிவர்களுக்கும் காட்டப்படும்.
புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் பருவகால வேளாண் தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் கீழ் தேவைப்படும் தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்பு மற்றும் உரிமைகளை சுவரொட்டி விளக்குகிறது. இந்த சுவரொட்டி பணியிடத்தில் ஒரு வெளிப்படையான இடத்தில் காட்டப்பட வேண்டும். சுவரொட்டி லேபர் வலைத்தள திணைக்களத்திலிருந்து அச்சிடப்படலாம்.
ஊழியர் பாலிபிராப் பாதுகாப்பு சட்டம்
பணியாளர் பாலிப்ரொக் பாதுகாப்பு சட்டம் அமெரிக்க ஒன்றியத்தில் ஒரு கூட்டாட்சி சட்டமாக உள்ளது, இது பொதுவாக முதலாளிகளை பொய் கண்டுபிடிப்பாளர்களைப் பயன்படுத்துவதை தடுக்கிறது.
வணிகத்தில் ஈடுபடும் அனைத்து பணியிடங்களும் பணியாளர் பாலிப்ரொக் பாதுகாப்பு சட்டவரைவை காட்ட வேண்டும். வேலை இடுபவர்களுக்கும், தற்போதைய ஊழியர்களுக்கும் இந்த சுவரொட்டி காணப்படலாம் என்பது திணைக்கள திணைக்களத்தின் தேவையாகும். சுவரொட்டியை தொழிற்துறை வலைத்தளத்திலிருந்து பதிவிறக்கம் செய்து அச்சிடலாம்.
உங்கள் உரிமைகள் சீரான சேவைகள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் சட்டத்தின் கீழ்
யுனிஃபார்மட் சர்வீஸ் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் சட்டத்தின் கீழ், சேவை உறுப்பினர்களின் வேலைவாய்ப்பின்மை உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படுவதால், சீருடை செய்யப்பட்ட சேவைகளில் செலவழித்த நேரத்திலிருந்து திரும்புவதற்கு, முதலாளிகள் பணியிடத்தில் USERRA சுவரொட்டியின் கீழ் உங்கள் உரிமைகள் காட்டப்பட வேண்டும். சுவரொட்டிகளுக்கான உரிமைகள் மற்றும் உடல்நல காப்பீட்டு பாதுகாப்பின் சீருடைப் பணியாளர்களின் உறுப்பினர்களை இந்த சுவரொட்டி அறிவிக்கிறது. சுவரொட்டி துறை வலைத்தளத்திலிருந்து பதிவிறக்கம் செய்து கொள்ளலாம்.
டேவிஸ்-பேக்கன் சட்டத்தின் கீழ் ஊழியர் உரிமைகள்
டேவிஸ்-பேகன் மற்றும் தொடர்புடைய சட்டங்கள், ஒப்பந்தக்காரர்களும் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களும், உள்நாட்டில் நிலவும் ஊதியங்கள், குறிப்பிட்ட கூட்டாட்சி மற்றும் கூட்டாட்சி உதவியுள்ள கட்டுமானத் திட்டங்களில் பணியாற்றும் எந்திரவியல் மற்றும் தொழிலாளர்கள் மீது செலுத்த வேண்டும்.
இந்த செயல்முறைக்கு உட்பட்ட ஒவ்வொரு முதலாளியும், டேவிஸ்-பேக்கன் சட்டத்தின் கீழ் பணிபுரியும் இடத்தில் வேலை செய்யும் இடத்திலுள்ள ஊழியர் உரிமைகளை காட்ட வேண்டும். சுவரொட்டி அனைத்து தொழிலாளர்கள் ஒரு தெரியும் நிலையில் வைக்கப்பட வேண்டும். சுவரொட்டியை தொழிற்துறை வலைத்தளத் திணைக்களத்திலிருந்து பதிவிறக்கம் செய்து அச்சிடலாம்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
