டென்னசி துறை மனிதவள துறை மூலம் ஒரு வேலையற்ற பணியாளராக பணிபுரிபவர் ஒரு தொழில் சேவைப் பணியாகக் கருதப்படுகிறார். டென்னெஸியில் பணிபுரியும் எந்தவொரு தொழில் சேவை வேலையும் பூர்த்தி செய்யும்போது, விண்ணப்பதாரர் தகுதிபெறும் பட்டியலில் இருந்து முதல் ஐந்து விண்ணப்பதாரர்களுடனான பேட்டி முறையை அரசு தொடங்குகிறது. அந்த முதல் ஐந்து விண்ணப்பதாரர்களில் ஒருவராக இருப்பது சில கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் முன்நிபந்தனைகள் தேவை மற்றும் டென்னஸி நிறுவனத்தின் தொழில் சேவை விண்ணப்ப செயல்முறை முடிக்கப்பட வேண்டும். மாநிலத்தின் விண்ணப்ப செயல்முறை பின்பற்ற எளிது.
$config[code] not foundதயாரிப்பு
ஒரு இளங்கலை பட்டத்தை பெறுங்கள். ஒரு தகுதிவாய்ந்த அதிகாரிக்கு எந்த வேலைவாய்ப்பிற்கும் விண்ணப்பிக்கும் போது ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. டென்னஸி மூன்று நிலை தகுதி அதிகாரிகளை கொண்டுள்ளது: தொழிலாளி (ஒரு நுழைவு-நிலை அதிகாரி அடங்கும்), மேலாளர் மற்றும் மேற்பார்வையாளர். இளநிலை பட்டம் வகையை டென்னெஸியின் தகுதி நிலைகள் அவசியமாகக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் உளவியலில், குற்றவியல் நீதி, சமூக வேலை அல்லது சட்டம் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
தேவையான வேலை அனுபவத்தை பெறுங்கள். டென்னியில் உள்ள நுழைவு நிலைப் பரீட்சைக்கான நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் முன் வேலை அனுபவம் தேவையில்லை, ஏனென்றால் நுழைவு நிலைப் பரீட்சை அதிகாரிகள் வேலைக்கு பயிற்சி அளிக்கப்படுகின்றனர். எனினும், மேம்பட்ட தகுதிவாய்ந்த அதிகாரி பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பது, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் இந்த பகுதிகளில் ஒன்று வேலை செய்யும்: ஆலோசனை, சமூக வேலை, விசாரணை, ஊக்குவிப்பு, பரோல் அல்லது சட்ட துறையில். பட்டதாரி பள்ளி படிப்புகள் சில நேரங்களில் வேலை அனுபவத்திற்கு மாற்றீடு செய்யலாம்.
டென்னசி துறை மனிதவள வேலைவாய்ப்புப் பக்கத்தின் திறந்தவெளி தகுதிவாய்ந்த அலுவலர்களுக்கு வேலை தேடுங்கள்.
விண்ணப்ப
ஒரு டென்னசி ஊதியம் அதிகாரி வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கவும். ஒரு திறந்த நிலையை நீங்கள் கண்டவுடன், "Apply" பொத்தானை சொடுக்கி ஒரு இலவச பயனர் கணக்குக்கு பதிவு செய்யவும். நீங்கள் கணக்கில் பதிவு செய்தவுடன், விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்து அதை மனிதவளத் திணைக்களத்திற்கு சமர்ப்பிக்கலாம்.
தேவையான சோதனைகளை முடிக்கவும். டென்னஸி உள்ள நுழைவு நிலை தகுதி அதிகாரிகள் தகுதி அடையாளம் முன் ஒரு எழுதப்பட்ட சோதனை எடுக்க வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பம் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட பிறகு, தகுதிபெறுவதற்கு முன்னர் எடுக்கும் எந்தவொரு சோதனையையும் நீங்கள் தெரிவிப்பீர்கள். மாநிலங்கள் விண்ணப்பதாரர்களை சோதனையிடுவதற்கும் சோதனையிடுவதற்கும் அவசியமான தகவல்களைக் கொடுப்போம்.
டென்னசி ஆஃப் டென்மார்க் துறை மனிதவள மேம்பாட்டு மதிப்பீட்டைப் பெற காத்திருங்கள். மதிப்பீட்டின் மதிப்பீட்டின் ரசீது நீங்கள் விண்ணப்பித்திருக்கும் தகுதியுடைய உத்தியோகத்தர் தகுதிக்கு தகுதியுடையவர் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கின்றது. ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க அல்லது ஏதேனும் கோரப்பட்ட சோதனைகள் முடிந்தபின் பல வாரங்கள் வழக்கமாகப் பெறுகின்றன.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைப்பு விடுங்கள். தகுதி வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு ஒரு விண்ணப்பதாரரைத் தேர்ந்தெடுக்கப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு பட்டியலை வைத்துள்ளனர். நேர்காணல் செயல்முறை முதல் ஐந்து தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களுடன் தொடங்குகிறது. நீங்கள் தகுதி பட்டியலில் குறைவாக இருந்தால், ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படக்கூடாது. பின்னர் தகுதிவாய்ந்த அதிகாரி பதவி ஏற்படுகையில் நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்யலாம்.
வேலை தொடங்குகிறது
கைரேகை செயல்பாட்டிற்குச் சமர்ப்பிக்கவும். நீங்கள் ஒரு பின்னணி காசோலை அனுப்ப வேண்டும் மற்றும் அனைத்து குற்றவியல் பதிவுகளையும் அரசு ஆய்வு செய்ய அனுமதிக்கும் வெளியீட்டு வடிவத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும்.
தற்போதைய டிரைவர்கள் உரிமம் பெறவும். நன்னடத்தை அதிகாரிகள் அடிக்கடி மாநில அல்லது துறைக்கு சொந்தமான வாகனங்கள் அல்லது தங்கள் சொந்த கார்களை பயன்படுத்தி நியமனங்கள் இருந்து இயக்க வேண்டும்.
மற்ற அனைத்து தேவையான பயிற்சி முடிக்க. போதைப்பொருள் சோதனைகளை நிர்வகிப்பதற்கோ அல்லது நிர்வகிப்பதற்கோ, ஆலோசனையளிக்கும் அமர்வுகளை வழங்குதல் அல்லது வேலை வாய்ப்பு மற்றும் கல்வி வாய்ப்புகளில் குற்றவாளிகளுக்கு ஆலோசனையை வழங்குவதற்காக பயிற்சி வகுப்புகளை நடத்துவதற்கான கூடுதல் வகுப்புகள் எடுக்க வேண்டும்.
