வேலை விண்ணப்பங்களை எவ்வாறு உருவாக்குவது

ஒரு வேலை விண்ணப்பம் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் பற்றி நிலையான தகவல்களை சேகரிக்க ஒரு சிறந்த வழி. ஒரு சிந்தனையுடன் திட்டமிடப்பட்ட பயன்பாடானது வழக்கமாக குற்றம் சார்ந்த தகவல், அமெரிக்காவில் பணியாற்றுவதற்கான தகுதி மற்றும் கிடைப்பது போன்ற ஒரு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்படாத தகவலை சேகரிக்கும். ஒரு பயனுள்ள பயன்பாடு வழங்கப்படும் நிலையில் சிறந்த பொருத்தம் கண்டுபிடிக்க உதவும் ஒரு நீண்ட வழி போகும்.

ஆவணம் "வேலை விண்ணப்பம்" அல்லது "வேலை விண்ணப்பம்" போன்ற தலைப்புடன் தொடங்கவும். விண்ணப்பித்த இடத்தின் பெயரில் பூர்த்தி செய்ய விண்ணப்பதாரரின் பக்கத்தின் மேலிருந்தே ஒரு இடத்தைப் பெறவும்.

$config[code] not found

மக்கள்தொகை தகவலுக்கான ஒரு பிரிவை உருவாக்கவும்: பெயர், நடப்பு முகவரி, தொலைபேசி எண் (கள்) மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி (விருப்பத்தேர்வு), சமூக பாதுகாப்பு எண் மற்றும் பிறந்த தேதி.

கிடைக்கும் ஒரு பிரிவை உருவாக்கவும். வேலை நாட்களில் என்னென்ன நாட்கள் மற்றும் எத்தனை முறை அவர் வேலை பார்க்கிறார் என்பதைக் குறிப்பிடுமாறு விண்ணப்பதாரரிடம் கேளுங்கள். விண்ணப்பதாரர்களுக்காக ஒரு கட்டத்தை பூர்த்தி செய்வதற்கு அல்லது நேரங்களில் நிரப்ப வேண்டிய வரிசையில் நாட்களின் பட்டியலை வழங்குவதன் மூலம் இதை செய்யலாம்.

வேலை வரலாற்றில் ஒரு பகுதியை உருவாக்கவும். இது முதலாளி, மேற்பார்வையாளர் பெயர், வேலை கடமைகள் / தலைப்பு, தொடர்புத் தகவல், சம்பளம், வேலைக்கான தேதிகள் மற்றும் வெளியேறுவதற்கான காரணம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. "உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை நாங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாமா?" ஆமாம் அல்லது இல்லை என்பதை சரிபார்க்க ஒரு இடம்

கல்விக்கான ஒரு பகுதியை உருவாக்கவும். குறைந்தபட்சம் மூன்று உள்ளீடுகளை விடுங்கள்: ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ ஒன்று, ஒரு நான்கு ஆண்டு பட்டம் மற்றும் ஒரு மேம்பட்ட பட்டம் (கள்) அல்லது கூடுதல் சான்றிதழ்களை மற்றொரு. திறன்கள் மற்றும் தகுதிகளை பட்டியலிட ஒரு பகுதியை உள்ளடக்கியது.

பின்னணி தொடர்பான தகவலுக்கான ஒரு பிரிவை உருவாக்கவும்: நீங்கள் அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய தகுதியுள்ளவரா? நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு குற்றவாளி அல்லது தவறான குற்றவாளி எனக் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டிருக்கிறீர்களா? நீங்கள் சட்டப்பூர்வ வயதிற்கு வருகிறீர்களா? வேலைச் சுமையைச் செலுத்துவதற்கான உங்கள் திறனைக் குறைக்கக்கூடிய எந்த உடல் நிலைமைகளும் உங்களுக்கு இருக்கிறதா?

தேவைப்பட்டால் விண்ணப்பதாரருக்கு ஒரு குறுகிய விளக்கத்தை எழுதுவதற்கு ஒரு இடத்தை வழங்கவும்.

குறிப்புகளுக்கு ஒரு பகுதியை உருவாக்கவும். மூன்று குறிப்புகள் பட்டியலிட அவர்களை கேளுங்கள் - தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை குறிப்புகள் அல்லது அதன் கலவையை அவற்றை கட்டுப்படுத்த முடியுமா என்பதை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

விண்ணப்பத்தில் உள்ள அனைத்து தகவல்களும் உண்மை மற்றும் முழுமையானவை என்று ஒரு பத்தி உருவாக்குக. எந்த தகவலும் பொய்யானதாக இருந்தால், விண்ணப்பதாரர் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டால் உடனடியாக நீக்கப்படும் என்று பத்திரிகைக்கு மறுப்பு தெரிவிக்கவும். விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பத்தை கையொப்பமிட மற்றும் தேதியிட இந்த பத்தியின் கீழ் பகுதியை உருவாக்கவும். தேவைப்பட்டால் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு குறிப்புகளை எழுதுவதற்கு அறையை விட்டு வெளியேறவும்.

குறிப்பு

தேவையான தகவலைப் பிடிக்கவும், ஆனால் அதை எளிமையாக வைத்துக் கொள்ளவும்! பணியமர்த்தல் செயலில் முதல் படி மட்டுமே விண்ணப்பம். விண்ணப்பதாரர் பற்றிய மேலும் விவரங்கள் அவரது விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணலில் இருந்து வரலாம். ஒரு பயன்பாடு இரண்டு பக்கங்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

பயன்பாடு முதன்மை ஸ்கிரீனிங் கருவி. ஒரு விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பத்தை சரியாக பூர்த்தி செய்யாவிட்டால், அவர் ஒரு நல்ல வேட்பாளராவார்.

வேலை பயன்பாடுகள் ஆவணங்கள் வாழும். தேவைப்படும் விதத்தில் உங்கள் டெம்ப்ளேட்டைத் தழுவி புதுப்பிக்கவும். தகவலுக்கான கூடுதல் கோரிக்கையை நீங்கள் கண்டால், அது உதவியாக இருக்கும். திருத்தப்பட்ட தேதியை ஆவணத்தில் புதுப்பிக்கப்பட்ட அல்லது திருத்தப்பட்ட போது கண்காணிக்கும் பயன்பாட்டில் ஒரு அடிக்குறிப்பாக சேர்க்கவும்.

பணம் செலுத்தும் விளம்பரம் அல்லது அவுட்ரீச் கண்காணிக்க நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், விண்ணப்பதாரர் வேலை பற்றி கேள்விப்பட்டதைக் குறிப்பிடுவதற்கு ஒரு இடத்தைச் சேர்க்கவும்.

எச்சரிக்கை

தவறான விதிமுறைகளை மீறிய முன்னாள் ஊழியர்களைத் தவிர்ப்பதற்கு, விண்ணப்பதாரர் கடந்த காலத்தில் உங்கள் நிறுவனம் அல்லது ஒரு துணை நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தாரா என நீங்கள் கேட்கலாம்.