அது அனைத்து மென்மையான படகோட்டம் என்று சொல்ல முடியாது.
பொருளாதாரம் இன்னும் வரவிருக்கும் ஆண்டில் குடும்ப வியாபாரங்களுக்கான ஒரு முக்கிய பிரச்சினையாகும், 68 சதவிகிதம் சந்தை நிலைமைகள் ஒரு முக்கிய கவலையாக இருப்பதாக கூறுகின்றன. இருப்பினும், இது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு முந்தைய ஆய்வில் சந்தை நிலைமைகள் பற்றி கவலை கொண்டிருந்த 88 சதவீதத்திலிருந்து கீழே உள்ளது.
வெளிப்புற காரணிகளைப் பொறுத்தவரையில் கூடுதலான நம்பிக்கையுடன், அமெரிக்காவிலுள்ள குடும்ப தொழில்களும் தங்கள் உள் நடவடிக்கைகள் பற்றி இன்னும் அதிக நம்பிக்கை கொண்டுள்ளனர், மேலும் மூன்று தலைமுறைகளுக்கு மேலாக, அடுத்த தலைமுறையை (இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 55 சதவீதம் வரை).
குடும்ப வியாபாரங்கள் வளர்ச்சிக்குத் திட்டமிட்டு வருகின்றன என்றாலும், அவர்கள் அதைத் தூக்கிக் கொண்டு வருவதில்லை, மாறாக நீண்டகால பார்வையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். பெரும்பான்மை (82 சதவிகிதம்) அவர்கள் அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் சீராக வளர திட்டமிடுகின்றனர் என்று கூறுகின்றனர். வெறும் 11 சதவிகிதம் தொழிலாளர்கள் விரைவாகவும், தீவிரமாகவும் வளருவார்கள் என்று கூறுகின்றனர்.
ஒட்டுமொத்த, எனினும், குடும்ப வணிக வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை தேடும் ஒரு செயல்திறன் நிலைப்பாட்டை எடுத்து. ஆய்வில் உள்ள நிறுவனங்கள் கண்டுபிடிப்பு முதலீடு மற்றும் சர்வதேச சந்தைகளுக்கு விரிவாக்க கவனம் செலுத்தியது. அரை சதவீதம் (58 சதவீதம்) வளர்ச்சிக்கு முக்கியமாக இருப்பதைக் காண்கிறது, கிட்டத்தட்ட பாதி (47 சதவீதம்) வெளிநாடுகளில் விரிவடைந்து வருகின்றன, 54 சதவீதம் எதிர்காலத்தில் அவ்வாறு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது இரு ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் சர்வதேச அளவில் விற்கத் திட்டமிட்டுள்ள 30 சதவீதத்திலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு ஆகும்.
குடும்ப வியாபாரங்களுக்கான மிகப்பெரிய சவால்கள் யாவை, அவை எவ்வாறு அவர்களை வெல்ல முடியும்? PwC இரண்டு முக்கிய பகுதிகள் அடையாளம் காணப்பட்டது:
திறமை பற்றாக்குறை - உள் மற்றும் புற இரு
பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் (52 சதவீதம்) பணியாளர்களை அவர்கள் போட்டியிட வேண்டிய திறமைகளைக் கண்டறிவது கடினம். குடும்பத்தில், அடுத்தடுத்து வரும் தலைமுறையினர், அடுத்த தலைமுறைக்கு முன்னோக்கி செல்லும் வணிகத் திறன்களை அல்லது திறன்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்ற கவலையில் 50 சதவீதத்தினர் சந்தேகம் கொண்டுள்ளனர்.
அவர்கள் என்ன செய்யலாம்?
இப்போது பின்தொடர்பவர்களை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். வாரிசு திட்டமிடல் குடும்ப குடும்பங்களுக்கான இன்னல் இடமாக உள்ளது, 38 சதவீதத்தினர் இந்த கருத்துக்கணிப்புக்கு பெரிய சவாலாக இருப்பதாக கூறுகின்றனர். நேரம் வரும்போது உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள் முக்கிய பதவிகளில் செல்லத் தயாராக இருப்பதை உறுதி செய்ய ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். அவர்கள் விருப்பம் அல்லது ஆசை இல்லை என்றால், உங்கள் திட்டம் அல்லாத குடும்பம் முக்கிய ஊழியர்கள் மத்தியில் திறமை வளரும் அல்லது வெளி நிபுணத்துவம் கொண்டு.
வியாபாரத்தின் உரிமையாளர்களுக்கு தங்கள் வாரிசுகளுக்குச் செல்வதற்குத் திட்டமிடுகிற அந்த குடும்ப வணிக உரிமையாளர்களிடையே கூட, 24 சதவீதத்தினர் வணிகத்தை நடத்துவதற்கு வெளிப்புற முகாமைத்துவத்தில் கொண்டு வருவார்கள் என்று கூறுகின்றனர்.
தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள்
குடும்ப வணிக உரிமையாளர்கள் தொழில்நுட்பத்தை இரட்டை முனைகள் கொண்ட வாள் என்று காண்கின்றனர். தொழில்நுட்பம் பல குடும்ப வியாபாரங்களை அளவிடுவதோடு, செழித்து வளருவதோடு, மாற்றத்தின் வேகமான வேகம் அதிகரிக்கிறது. அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் புதிய தொழில் நுட்பத்தை அவற்றுக்கு கணிசமான சவாலாக இருக்கும் என்று மூன்றில் ஒரு பங்கு (39 சதவீதம்) சொல்கின்றன.
அவர்கள் என்ன செய்யலாம்?
தொழில் நுட்பத்துடன் இளைய தலைமுறையின் இயற்கை உறவைப் பயன்படுத்தி கொள்ளுங்கள். உட்புற திறமைகளை உட்புற திறமை கொண்டிருப்பதுடன் எதிர்காலத்தில் உங்கள் வர்த்தகத் திறனைத் தக்கவைக்கத் தேவையான IT திறமைகளை கற்றுக் கொள்ளவும். இளைய குடும்ப உறுப்பினர்கள் உங்கள் வணிகம் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதில் உண்மையான மாற்றங்களைச் செய்ய சுதந்திரம் அளிக்கவும்.
உங்கள் குடும்பம் இந்த ஆண்டு மற்றும் அப்பால் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் என்ன?
ஷூட்டர்ஸ்டாக்
2 கருத்துகள் ▼
