வணிக உலகம் இலாபத்தை திருப்புவதில் பிரீமியம் அளிக்கிறது, இது சில சமயங்களில் நெறிமுறை நடத்தை கடினமாக்கலாம். உதாரணத்திற்கு, வாடிக்கையாளர்களுக்கு பொய் சொல்வது முறையற்றது, ஆனால் ஒரு விற்பனையை மூட ஒரே வழி என்றால் விற்பனையாளரான ஒருவர் பொய் சொல்ல அழுத்தம் கொடுக்கலாம். பணியிட நெறிமுறைகளில் சமரசம் செய்வது அவ்வளவு சுலபம், ஆனால் அது தவறு.
வணிக நெறிமுறை கோட்பாடுகள்
வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் ஒரு நல்ல நெறிமுறைக் குறியீட்டைக் கொண்டிருப்பது வேறுபட்ட கருத்துக்களைக் கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் சில பொதுவாக ஏற்கப்படும் பணியிட நெறிமுறை கோட்பாடுகள் உள்ளன:
$config[code] not found- நேர்மை; வாடிக்கையாளர்கள், மேலதிகாரிகள் அல்லது கீழ்பரப்புக்களை பொய் மூலம் தவறாக வழிநடத்தாதீர்கள், பகுதி சத்தியங்கள் மற்றும் விலக்குகள் உட்பட.
- நேர்மை; சரியானதைச் செய்யுங்கள், தவறான காரியங்களைச் செய்தால் உங்களுக்கு நன்மை பயக்கும்.
- கடினமாக உழைக்க
- உங்கள் வார்த்தையை வைத்துக்கொள்ளுங்கள்
- மற்றவர்களை மதிக்கவும்
- சட்டத்தை கடைபிடி
- உங்களுக்கு உதவியும் ஆதரவும் உள்ளவர்களுக்கு நன்றி
- உங்கள் தவறுகளுக்கு உட்பட உங்கள் செயல்களுக்கு பொறுப்பேற்க வேண்டும்
- பாரபட்சம் காட்டாதே; மக்கள் மிகவும் சிகிச்சை
நியாயமற்ற பணியிடங்கள்
பொய், திருட்டுதல் அல்லது ஏமாற்றுதல் போன்ற சில வகையான ஒழுக்கமற்ற நடத்தை, வேலைக்கு அல்லது அதற்குப் பின் தவறு. மற்ற வகையான மோசமான நடத்தை பணியிடத்திற்கு தனித்துவமானது:
- நடைமுறைகள் அல்லது கொள்கைகளை புறக்கணித்தல்
- ரகசிய தகவலைப் பகிர்தல்
- தனிப்பட்ட ஆதாயத்திற்கான வணிக முடிவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது
- முக்கிய தகவலை நிறுத்துதல்
- உங்கள் கணினி அணுகலைத் துஷ்பிரயோகம் (அதாவது, நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது,
- லஞ்சம் அல்லது லஞ்சம் வாங்குவது
- பிரச்சினைகளை புறக்கணிப்பது
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஏன் நெறிமுறைகள் முக்கியம்
எளிய மற்றும் தவறானவற்றுக்கு இடையேயான வித்தியாசத்தை குறிக்கும் என்பதால், எளிமையான காரணம், நன்னெறிகள். எவ்வாறாயினும், பணியிட நெறிமுறைக் கொள்கைகள் அனைவருக்கும் பின்தொடர்வதை ஊக்கப்படுத்துவது வணிகத்திற்கும் நல்லது:
- வணிகத் தலைவர்கள் நெறிமுறை கொள்கைகளை பின்பற்றினால், அது ஊழியர்களுக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
- நெறிமுறை நடத்தை பணியிடத்தில் நம்பிக்கை ஊக்குவிக்கிறது.
- நர்சிங் போன்ற பணிக்கு அமர்த்தல் மற்றும் துப்பாக்கி சூடு போன்ற நெறிமுறைகள், இன்னும் பல வேறுபட்ட பணியிடங்களை உருவாக்குகின்றன.
- ஒரு நெறிமுறை வணிக ஒரு சிறந்த பொது படத்தை கொண்டுள்ளது.
- ஒழுக்கமாக செயல்படுவதன் மூலம், வணிக அதைச் சுற்றியுள்ள சமூகத்தை மேம்படுத்துகிறது.
- வணிக குழு நெறிமுறை கொள்கைகளை பின்பற்றினால், அதன் உறுப்பினர்கள் சட்டப்பூர்வ கொள்கைகளை மீறுவதாகக் குறைவாக உள்ளனர்.
பணியிட நெறிமுறை வழிகாட்டுதல்களை நிறுவுதல்
மேலாண்மை அனைவருக்கும் நன்னெறிகளோடு நடந்துகொள்ள வேண்டும், அது எடுக்கும் அனைத்தையும் கருத்தில் கொள்ள முடியாது. நிறுவனத்தின் நெறிமுறை கொள்கைகளை மேலாளர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்களுக்கான நடத்தைக்கான குறியீடுகள் என எழுதப்பட வேண்டும். அவர்கள் எதிர்பார்க்கப்படுவதை அறிந்தால் ஊழியர்களுக்கு நெறிமுறையாக எப்படி செயல்படுவது என்பது மிகவும் எளிது. கம்பெனி கலாச்சாரம் மூலம் வருங்கால ஊழியர்கள் பொருந்தும் என்பதைத் தீர்ப்பதற்கு இது எளிது.
வெற்றிகரமான நன்னெறி நிறுவனங்கள் கூட நெறிமுறை சங்கடங்களை எப்படி தீர்க்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி பயிற்சி அளிக்கின்றன. ஊழியர்கள் நன்னெறிகளாக நடந்துகொண்டு, நியாயமற்ற நடத்தையைப் புகாரளிக்க ஒரு கருத்து அமைப்பு வழங்கும் போது அவர்கள் நேர்மறையான கருத்துக்களை தெரிவிக்கிறார்கள். இவை அனைத்தும் ஒரு நெறிமுறை பணியிட கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்தும்.
