உச்ச நீதிமன்றத்தில் சியாட்டில் குறைந்தபட்ச ஊதிய வழக்கு

யுனைடெட் பிராச்சிஸ் அசோசியேசன் (IFA) அமெரிக்க உச்சநீதிமன்றத்திற்கு ஒரு மணி நேர குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வை சியாட்டலுக்கு எதிராக போராடியது.

இது ஐ.எஃப்.ஏ.யின் ஜூன் 2014 வழக்கில் நகரத்திற்கு எதிராக வழக்குத் தாக்கல் செய்தது, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அதிகரிக்க சியாட்டிலின் புதிய சட்டத்தின் ஒரு பகுதியை சவாலாகக் கொண்டது.

கடந்த ஆண்டு மார்ச் மாதம் ஐ.எஃப்.ஏ.யின் வழக்கை ஒரு கூட்டாட்சி நீதிபதி மறுத்தார். 9 வது அமெரிக்க சர்க்யூட் கோர்ட் ஆப் அப்பீல்ஸ் மீண்டும் செப்டம்பர் மாதம் அந்த முடிவை உறுதி செய்தது.

$config[code] not found

நாட்டில் உள்ள மிகப்பெரிய மற்றும் மிகப்பெரிய உரிமையுடனான வாதிடும் குழு இப்போது IFA, அதன் குறைந்தபட்ச ஊதிய போராட்டத்தில் (PDF) உள்ள உயர் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்துள்ளது, சியாட்டலின் புதிய ஒழுங்குமுறை பகுதியைத் தடுக்க முயல்கிறது.

சியாட்டிலின் குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டத்திற்கான ஐ.எஃப்.ஏ.யின் குறைபாடுகள்

குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டம் தனியுரிமை உரிமையாளர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதாக சங்கம் வலியுறுத்துகிறது, ஏனென்றால் இது சிறிய, உள்ளூர் வணிகங்களுக்கு பதிலாக, பெரிய, தேசிய வணிகமாக உரிமையாளர்களை நடத்துகிறது.

கடந்த ஆண்டு ஏப்ரல் 1 ம் தேதி நடைமுறைக்கு வந்த குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டம், சியாட்டிலில் பெருமளவிலான தொழில்களுக்கு தேவைப்படுகிறது. நாடு முழுவதும் 500 க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் தங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை 2018 க்குள் 15 டாலர்களாக உயர்த்த வேண்டும். இந்த வணிகத்தை மேலும் கூடுதல் வருவாயைக் கருத்தில் கொண்டு, புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம், அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை சுகாதார பராமரிப்பு மூலம் வழங்கினால்.

சிறிய தொழில்கள் வரை 2021 t இணங்க வேண்டும். இருப்பினும், மிக அதிகமான 500 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் இருப்பினும், உரிமையாளர்கள் பெருவணிகத்துடன் பிணைக்கப்பட்டுள்ளனர். ஏனென்றால் அவர்கள் பெரிய உரிமையின் பகுதியாக கருதப்படுகிறார்கள்.

பஃபெர் கிங் மற்றும் மெக்டொனால்டின் போன்ற புதிய உரிமையாளர்களுக்கு புதிய $ 15 குறைந்தபட்ச கூலியில் விரைவாக கட்டணங்கள் தேவைப்படுவதால், சட்டமானது சுயாதீன சிறு வணிகங்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறது என IFA கூறுகிறது.

சியாட்டலின் ஊதிய சட்டத்தை நடைமுறைக்கு கொண்டுவருவதை தடுக்க எங்களது முறையீடு ஒருபோதும் முயன்றதில்லை "என்று ஐ.எஃப்.ஏ. தலைவர் & தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ரோபர்ட் செர்ஸந்தி ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார். "உச்சநீதி மன்றத்தில் எங்கள் வேண்டுகோள் சியாட்டலின் ஊதிய சட்டத்தின் கீழ் உரிமையாளர்களின் பாகுபாடு காண்பிக்கப்படுதல் மற்றும் சர்வதேச மயமாக்கத்திற்கு எதிரான பாகுபாடு ஆகியவற்றின் மீது மட்டுமே கவனம் செலுத்தப்படும்" என்று அவர் கூறினார்.

வேலைவாய்ப்பு கொள்கைகள் நிறுவனம் (EPI) சமீபத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வில் மேற்கோளிட்டுள்ளது, இது குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 15 க்கு ஒரு மணி நேரத்தை உயர்த்தியது, உரிமையாளர்களுக்கு வணிக உரிமையாளர்கள் விகிதம் அல்லாத உரிமையாளர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் ஒப்பிடமுடியாது.

EPI படிப்பின் கண்டுபிடிப்பை விளக்கி, சங்கம் கூறியது:

"66 சதவிகித வணிக உரிமையாளர்கள் நேரடியாக குறைந்தபட்சம் 46 சதவிகிதம் அல்லாத உரிமையற்ற வர்த்தகங்களைக் குறைக்கும் என்று கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்துள்ளது. EPI கணக்கெடுப்பு, மற்ற சிறிய வியாபாரங்களை விட வித்தியாசமாக உரிமையாளர்களின் வியாபாரத்தை நடத்துவதற்கு பின்னால் எந்த காரணமும் இல்லை என்று முடிவு செய்தார். அந்த கணக்கில் பாதிக்கும் மேலானவர்கள், 65 சதவிகித உரிமையுடைய தொழில்கள், அவர்கள் $ 15 குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு பதில் ஊழியர்களை குறைக்க வேண்டும் என்று கூறினர். "

முக்கிய அமெரிக்க நகரங்களில் அதிகபட்ச குறைந்த ஊதியங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்க வேண்டும்

நியூயார்க்கில், கவர்னர் ஆண்ட்ரூ குமோமோ $ 15 ஒரு மணி நேர ஊதியத்திற்கு ஆதரவு கொடுக்கிறார். கலிஃபோர்னியாவில், லாங் பீச் மற்றும் சாண்டா மோனிகா அதிக ஊதியத்திற்கு நகர்ந்தது, மேலும் மாசசூசெட்ஸில் பாஸ்டன் நகரம் உள்ளது.

இதற்கிடையில், சர்வதேச கிளைகள் கழகம் அதன் போரை உச்ச நீதிமன்றத்திற்கு கொண்டு வருவதால், உச்ச நீதிமன்றம் வழக்கு விசாரணையை ஏற்றுக்கொள்ளவோ ​​அல்லது நிராகரிக்கவோ முடியாது என்று குறிப்பிட்டுள்ளது.

எனவே, ஐஏஏஏ தாக்கல் செய்திருப்பதால், உச்ச நீதிமன்றம் இந்த வழக்கைக் கேட்கும் என்பதல்ல. நீதிமன்றம் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் ஆளும் நிலைப்பாட்டை அனுமதிக்கக்கூடும்.

2 கருத்துகள் ▼