பணியிடத்தில் ஒரு மோதல் எப்படி மோதல் மோதல் ஏற்படுகிறது?

ஒரு பணியிடத்தில் தொடர்பு இல்லாததால் சக ஊழியர்கள், சக ஊழியர்கள், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் கீழ்மக்கள், குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கிடையேயான உறவுகளில் மோதல் ஏற்படலாம். இந்த உழைப்பு உறவுகளில் உருவாக்கப்பட்ட பதட்ட நிலை, இறுதியில் குறைந்த பணியிட ஒழுக்கத்திற்கும் மோசமான நிறுவன முடிவுகளுக்கும் வழிவகுக்கும்.

கூட்டுறவு தொடர்பு

ஒரு துறை அல்லது பணிக்குழு உள்ள தொழிலாளர்கள் வியாபார நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதில் ஒரே பக்கத்தில் எல்லோரையும் வைத்துக் கொள்ள பயனுள்ள தகவலைப் பயன்படுத்துகின்றனர். உற்பத்தித் துறையிலுள்ள ஊழியர்களுக்கு பணியமர்த்தல் மற்றும் உற்பத்தி நேரம் தொடர்பாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். தொடர்பு இல்லாதது தவறுகள், தவறான வழிமுறைகள், தாமதங்கள் மற்றும் வீணான நேரங்களுக்கு வழிவகுக்கும். இறுதியில், தொழிலாளர்கள் ஏழை ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொண்டு அல்லது கேட்காமலேயே ஒருவருக்கொருவர் குற்றம் சாட்டுகின்றனர்.

$config[code] not found

மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் துணைவர்கள்

உபகண்டிகள் முறையாக மற்றும் முறைசாராவற்றுடன் தொடர்புகொள்ள மேற்பார்வையாளர்களை சார்ந்திருக்கின்றன. முறைசாரா ஒருங்கிணைப்பு உறவு மேம்பாட்டிற்கு பங்களிக்கிறது, இது மோதலுக்கு எதிராக பாதுகாக்க உதவுகிறது. மேலாளர்கள் திசைகளில், பணிக்கான பணிகள் மற்றும் தகவலை தொடர்புபடுத்தவில்லையென்றால், தொழிலாளர்கள் தவறுகளைச் செய்யலாம் அல்லது தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறிவிடுவார்கள். இது நல்ல வேலையை எதிர்பார்க்கும் மேலாளருக்கு இடையில் மோதல் ஏற்படலாம், மேலும் பணியாளர் மோசமான செயல்திறன் மூலம் விரக்தியடைவார். மேலாளர்கள் தேவை மற்றும் பணி முன்னேற்றத்தில் பணியாளர்களிடமிருந்து கருத்துக்களை நம்பியிருக்கிறார்கள். மேற்பார்வையாளர்கள் இத்தகைய கருத்துக்களை வழங்குவதில் தோல்வியுற்ற ஊழியர்களுடன் அதிருப்தி அடைவார்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

Interdepartmental தொடர்பாடல்

நிறுவனத்தில் உள்ள பல்வேறு துறைகள் இருந்து ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் நிறுவனத் திட்டங்களிலும், செயல்களிலும் ஒத்துழைக்கத் தெரிந்திருக்க வேண்டும். கடைசி நிமிட ரஷ்ஷின் காரணமாக கிடங்கு மேலாளருக்கு ஒரு துரிதமான உத்தரவைப் பற்றி தெரியாத ஒரு விற்பனையாளர் பிரதிநிதி, கிடங்குகளின் துறையின் ஊழியர்களை எரிச்சலாக்குவார். பட்ஜெட் வரம்புகள் தொடர்பாக தகவல் தொடர்பு இல்லாவிட்டால், ஒரு நிறுவனத்தில் கிரியேட்டிவ் ஊழியர்கள் பட்ஜெட் மேலாளர்களோ அல்லது கணக்குதாரரோடும் அதிருப்தி அடைவார்கள். கிரியேட்டிவ் ஒரு அழகிய வடிவமைப்பை உருவாக்கலாம், அது நிறைவேற்றுவதற்கு மிகவும் விலை உயர்ந்தது, உதாரணமாக.

பணியாளர் முதல் வாடிக்கையாளர்

பணியாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுடனோ வாடிக்கையாளர்களுடனோ மோசமாக தொடர்பு கொள்ளும்போது ஒரு பணியிடத்தில் கூட மோதல் ஏற்படலாம். ஒரு விற்பனையாளர் தனது வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவரான, எதிர்கால விற்பனை மற்றும் கமிஷன்களைச் செலவழிப்பதைத் தடுக்கும் ஒரு ஆதரவாளர் பணியாளருடன் குழப்பமடைவார். சில்லறை விற்பனையாளர்கள் பணியாளர்கள் தொலைபேசியில் அல்லது தனி நபர்களிடத்தில் கடையில் கொள்கைகளை தவறாகப் பயன்படுத்தும் ஊழியர்களிடம் ஏமாற்றம் அடைவார்கள். இந்த மோசமான தொடர்பு, சக ஊழியர்களை அறியாதவர்கள் மீது வெறுப்புணர்ச்சியுள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களது உணர்வுகளை வெளிப்படுத்தக்கூடும்.