ஒரு குழுவில் எப்படி நன்றாக வேலை செய்வது என்பது, வெற்றிக்கு அடிப்படையாகும். அநேக இடர்பாடுகள் எதிர்மறையாக அலைவரிசைகள் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகள் ஆகியவற்றிலிருந்து, தலைமையின் மற்றும் ஒழுங்குமுறையின் பற்றாக்குறையால் மக்கள் அணிகள் ஒன்றாக எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் பாதிக்கலாம். நிலைமையை எளிதாக்க உதவுவதற்காக, திறமையான குழுவினரின் ஏராளமான விரும்பத்தக்க மற்றும் அவசியமான சிறப்பியல்புகளைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள உதவும்.
நோக்கம் வலுவான உணர்வு
எந்த அணி நோக்கத்திற்காகவும் வரையறுக்கப்பட்ட இலக்காகவும் இருக்க வேண்டியது அவசியம். நடவடிக்கை ஒரு சுருக்கமான திட்டத்தை ஒன்றாக சேர்க்க, முழு குழு அறிந்து கொள்ள வேண்டும், புரிந்து மற்றும் முக்கிய குறிக்கோள். அணி உறுப்பினர்கள் எல்லோரும் வெற்றி பெற வேண்டும் பொறுப்புகளை எடுக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundநல்ல தலைமை
ஒரு சிறந்த குழுக்கு தலைமைத்துவம் முக்கியமானது. ஒரு வலுவான தலைவர் இல்லாமல், ஒரு குழு கட்டுப்பாட்டை மற்றும் குழப்பமான வெளியே உணர முடியும். தலைவர் ஒரு குறிப்பிட்ட நபராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் ஒரு நபராக இருக்கலாம். நல்ல தலைவர்களுக்கு சில பொதுவான குணங்கள், தைரியம், நேர்மை, உளவுத்துறை, நேர்மை, நட்பு, நேர்மை மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவை அடங்கும். குழு ஒன்றாக ஒருங்கிணைக்க மற்றும் பார்வை ஏற்பாடு தலைமை அவசியம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்கேட்பது திறன்கள்
ஒரு குழுவிற்கு செழிப்புடன் இருக்க, உறுப்பினர்கள் எல்லோரும் ஒருவரை ஒருவர் கேட்க வேண்டும் என்பது முக்கியம். ஏதாவது புரிந்து கொள்ளவில்லையென்றால், தெளிவு முக்கியம். குழு உறுப்பினர்கள் மற்றவர்கள் எப்படி நினைக்கிறார்கள் மற்றும் உணர்கிறார்கள் என்பதில் ஒரு ஆர்வம் காட்ட வேண்டும்.
தெளிவான பாத்திரங்கள்
ஒரு குழுவை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கு, ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட உறுப்பினரின் அனைத்துப் பணிகள் மற்றும் பணிகள் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்டு புரிந்து கொள்ளப்படுகின்றன. முடிந்தவரை குழு முழுவதும் விநியோகிப்பதும் மிகவும் பரந்த அளவில் சமமாக விநியோகிக்கப்படுவது உறுதிப்படுத்துவதும் பயனளிக்கும்.
அறக்கட்டளை
ஒரு குழுவின் அடிப்படைகளில் நம்பிக்கை ஒன்றாகும். குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவரையொருவர் நம்பியிருக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களது தலைவரின் நம்பிக்கையும் இருக்க வேண்டும். குழுவில் இருக்கும் நபர்கள் மற்ற உறுப்பினர்களின் செயல்கள் எல்லோருடைய சிறந்த நலனுக்கும் இருக்கும் என்று நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். சந்தேகம் மற்றும் சந்தேகம் போன்ற உணர்வுகள் ஒரு சிறந்த குழுப்பணி சூழ்நிலையில் இருக்கக்கூடாது.
சுயநலம் இல்லாதது
ஒரு குழு வெற்றி பெற, சுயநலத்திற்காக எந்த இடமும் இருக்க முடியாது. சுயநலம் என்ன அணிகள் அனைத்து பற்றி முழு நோக்கம் தோற்கடித்து. ஒரு குழுவில் யாரும் தனிப்பட்ட கடன் பெற விரும்புவதில்லை, மாறாக ஒரு குழுவாக கடன் பெற வேண்டும். சுயநலத்தன்மை அடிக்கடி எதிர்மறையான பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்துகிறது, இது ஒரு குழுவிற்குள்ளேயே போட்டியிடும், இது இறுதி இலக்குக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.
பரஸ்பர பாராட்டு
குழுப்பணி, உறுப்பினர்கள் தங்கள் வெற்றிகளிலும் பங்கு பெற முடியும் என்பது முக்கியம். ஒரு இலக்கை அடைவதற்கு, சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதற்காக மன உறுதியை அதிகரிக்க உதவுகிறது. குழுவிற்கு ஏதேனும் நல்லது கொண்டு வரும்போதோ அல்லது நிறைவேறும்போதோ உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் மீண்டும் ஒரு பேட் கொடுக்க வேண்டும். உங்கள் அணி உறுப்பினர்கள் உங்களை மதிக்கிறார்கள், ஒன்றாக வேலை செய்து அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
